Дело № 2-873/10 ... 2010 года
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дзержинский районный суд Санкт- Петербурга в составе:
Председательствующего судьи Реутской О.В.
При секретаре Перегуд Н.А.
С участием :
Представителя ответчика Гиляшова К.Г.., действующего по доверенности № ... от ...2010 года сроком до 31.12.2010 года
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хиневича И. И. к ООО «ЭМ» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Хиневич И.И. обратился в суд с иском к ООО «ЭМ» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку в выплате заработной платы и компенсации морального вреда, в обоснование указывая, что работает в ООО «ЭМ» в должности электромонтажника-линейщика на основании трудового договора, заработная плата составляет 15 000 рублей в месяц, с октября 2008 года ответчик не выплачивает ему зарплату, трудовой договор расторгнут ...2009 года, однако при увольнении задолженность по зарплате не погашена, полный расчет не произведен, просит взыскать с ответчика зарплату за 11 месяцев в сумме 184591,80 рублей, проценты в порядке ст.236 ТК РФ за период с ...2009 года по ...2010 года в сумме 3876,42 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.
Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствиел.д.39)
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал, пояснив, что Хиневич И.И. действительно работал в Обществе по трудовому договору с ...2008 года, с ...2008 года на работу не выходил по неизвестной работодателю причине, в связи с чем составлены акты об отсутствии на рабочем месте, и заработная плата не начислялась, ...2009 года обратился к работодателю с просьбой об увольнении по собственному желанию с того же дня, и был уволен, при увольнении произведен полный расчет, денежные средства перечислены истцу почтовым переводом.
Кроме того, ответчиком заявлено о пропуске срока на обращение в суд, предусмотренного ст.362 ТК РФ.
Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела Хиневич И.И. принят на работу в ООО «ЭМ» ...2008 года на должность электромонтажника-линейщика с окладом 15 000 рублей в месяц, что подтверждается приказом № ...... от ...2008 года.
Из табелей учета рабочего времени и ведомости начисления и выдачи заработной платы усматривается, что истец в октябре 2008 года отработал 21 день, ...2008 года выплачен аванс за октябрь 2008 года в сумме 6000 рублей, заработная плата за месяц начислена в сумме 13255,85 рублей.
С ...2008 года истец не выходил на работу, что зафиксировано в табелях учета рабочего времени за ноябрь 2008 – октябрь 2009 года, работодателем составлены акты об отсутствии на рабочем месте в указанный период.
...2009 года Хиневич И.И. обратился с заявлением об увольнении по собственному желанию с ...2009 года, и был уволен, о чем издан приказ № ...... от ...2009 года
Как следует из представленных работодателем документов, неполученная истцом заработная плата за октябрь 2008 года в сумме 7255,85 рублей, а также компенсация при увольнении перечислена на банковскую карту истца.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений.
Ответчиком представлены в суд доказательства, подтверждающие отсутствие оснований для начисления истцу заработной платы за спорный период.
Указанные документы направлены истцу, проживающему постоянно в поселке М М области, кроме того, позиция ответчика доведена до его сведения судом в ходе телефонного разговора, истцу разъяснено право возражать относительно позиции ответчика и представить доказательства факта осуществления им трудовой деятельности в спорный период, также разъяснено право вести дело в суде через представителя в случае невозможности явки в судебное заседание лично.
В настоящее судебное заседание истец не явился, возражений, ходатайств, доказательств не представил.
Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
Ответчиком представлены доказательства, подтверждающие, что при формальном сохранении трудовых отношений в период с ...2008 года по ...2009 года трудовая функция истцом не осуществлялась, в связи с чем основания для начисления ему заработной платы отсутствовали.
Истцом представленные доказательства не оспорены, доказательства исполнения трудовых обязанностей в спорный период не представлены, ходатайства о расширении доказательственной базы не заявлены. Не представлено также доказательств обращения в контролирующие органы(трудовую инспекцию) по факту нарушения трудовых прав.
Оценив доводы истца, доказательства, представленные ответчиком, суд полагает, что оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании заработной платы, а также вытекающих из данного требований о взыскании процентов не имеется.
Поскольку судом не установлен факт нарушения работодателем трудовых прав истца, оснований для взыскания с ответчика компенсации морального вреда не имеется.
Кроме того, ответчиком заявлено о пропуске установленного законом срока для обращения в суд.
В исковом заявлении Хиневича И.И. содержится ходатайство о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд, в обоснование которого указывает, что исковое заявление было направлено в ... районный суд города S, по месту фактического нахождения офиса ответчика ...2009 года одновременно истцом и его сыном Хиневичем Я. И., однако судом принято процессуальное решение только по иску Хиневича Я.И., заявление истца возвращено без какого-либо обоснования. В доказательство истцом представлено определение ... районного суда города S от ...2009 года о возврате искового заявления Хиневичу Я.И.л.д.2)
В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Как следует из искового заявления и представленных ответчиком документов, Хиневич И.И. с приказом об увольнении ознакомлен ...2009 года, что подтверждается его личной подписью. Исковое заявление поступило в суд ...2010 года, то есть с пропуском установленного срока.
Доказательств уважительности пропуска указанного срока истцом не представлено. Доводы истца о том, что он обратился в суд ранее, а именно ...2009 года, однако его заявление не было принято к производству, истцом не подтверждены, представленное определение ... районного суда от ...2009 года не является допустимым доказательством, так как вынесено в отношении иного лица.
В соответствии с ч.6 ст.152 ГПК РФ, при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что факт незаконной невыплаты ему заработной платы за период с октября 2008 года по октябрь 2009 года истцом не доказан, кроме того уважительных причин пропуска истцом срока на обращение в суд не имеется, поэтому в удовлетворении заявленных требований должно быть отказано.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Хиневича И. И. – отказать.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней через Дзержинский районный суд Санкт-Петербурга.
Мотивированное решение изготовлено 17 сентября 2010 года
Судья