РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Оренбург 01 февраля 2011 года
Дзержинский районный суд г. Оренбурга в составе председательствующего судьи Лапаевой Н.В., при секретаре Котенковой З.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коновалова <данные изъяты> к Обществу с ограниченной ответственностью «Агентство Подписки Оренбуржья» о взыскании задолженности по заработной плате, оплаты отпуска, возмещении морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Коновалов О.С. обратился в суд с иском к ООО «Агентство Подписки Оренбуржья» (ООО «АПО») о взыскании задолженности по заработной плате, оплаты отпуска, возмещении морального вреда, указав, что с 01.07.2009 года по 15.10.2010 года он работал в ООО «АПО» водителем-экспедитором. С июня 2010 года заработная плата работодателем не выплачивалась. Расчет не был произведен и при увольнении с работы. Просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за июнь 2010 года 14435 рублей, за июль 2010 года оплату отпуска 14435 рублей, за август 2010 года 14435 рублей, за сентябрь 2010 года 14435 рублей, за октябрь 2010 года 7217 рублей, а всего 64957 рублей. Кроме того, просит суд взыскать с ООО «АПО» в свою пользу компенсацию морального вреда 30000 рублей.
В судебном заседании истец Коновалов О.С. свои исковые требования поддержал, просит иск удовлетворить.
Представитель ответчика, действующий на основании доверенности от 28.12.2010 года, Свинина А.А. исковые требования не признала и пояснила, что, действительно, Коновалов О.С. работал в ООО «АПО» водителем-экспедитором. 15.10.2010 года истец уволился, но расчет, при увольнении с работы, причитающихся денежных сумм, произведен не был. Размер задолженности работодатель не оспаривает, однако выплатить истцу деньги отказывается ввиду отсутствия финансовой возможности Общества. К тому же истец не отчитался по расходованию горюче-смазочных материалов, что также препятствует работодателю выплатить заявленную истцом денежную сумму. Просит в иске Коновалову О.С. отказать.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, и, оценив добытые доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ).
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно данных трудовой книжки на имя Коновалова О.С., трудового договора от 01.07.2009 года, приказа о приеме на работу от 01.07.2010 года, приказа № 1 от 01.04.2010 года «О повышении оклада», приказа от 15.10.2010 года Коновалов О.С. принят на работу в ООО «АПО» водителем-экспедитором с окладом 5000 рублей с 01.07.2009 года, с 01.04.2010 года его оклад повышен до 14435 рублей, и 15.10.2010 года он уволен с работы по собственному желанию (л.д. ).
В ходе проверки Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в адрес ответчика вынесено предписание № 7-1489-10-ОБ/86-6 от 08.11.2010 года, где ответчик обязывался устранить нарушения трудового законодательства, в том числе по выплате Коновалову О.С. причитающихся денежных сумм (л.д. ).
Таким образом, учитывая вышеуказанные обстоятельства, положения закона, а также то, что ответчик не спорит по размеру задолженности по заработной плате, оплате ежегодного оплачиваемого отпуска, причитающихся истцу, суд удовлетворяет требования истца в этой части полностью, взыскав с ООО «АПО» в пользу Коновалова О.С. 64957 рублей 00 коп.
Приходя к такому выводу, суд не принимает во внимание доводы представителя ответчика о невозможности выплат истцу вследствие тяжелого финансового положения ответчика, и из-за материальных претензий работодателя к работнику, так как эти доводы не могут служить достаточными основаниями для отказа в иске.
Что касается требований истца о возмещении морального вреда, то в этой части иск подлежит частичному удовлетворению.
Суд считает, что истец правомерно поставил вопрос о взыскании с работодателя в его пользу компенсации морального вреда, поскольку работодателем были нарушены его трудовые права невыплатой заработной платы и оплаты отпуска. Между тем, суд взыскивает с ООО «АПО» в пользу Коновалова О.С. компенсацию морального вреда 1500 рублей, тем самым удовлетворяя требования истца о возмещении морального вреда частично.
При этом суд исходит из положений ст. 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Итак, исковые требования Коновалова О.С. судом удовлетворяются частично.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Коновалова <данные изъяты> удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агентство Подписки Оренбуржья» в пользу Коновалова <данные изъяты> задолженность по заработной плате и оплате отпуска по состоянию на 15.10.2010 года 64957 рублей 00 коп, компенсации морального вреда 1500 рублей, а всего 66457 рублей 00 коп
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агентство Подписки Оренбуржья» государственную пошлину в доход государства 2193 рубля 71 коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Оренбургский областной суд через Дзержинский районный суд г. Оренбурга в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.
Судья: Н.В.Лапаева
Мотивированное решение составлено 04.02.2011 года.