РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 января 2011 года г. Оренбург
Дзержинский районный суд г. Оренбурга в составе судьи
Самохиной Л.М.,
при секретаре Кодоркиной Л.Н.,
с участием истца - Степановой О. В., её представителя - Котовой С. А.,
адвоката ответчиков - Никольской Т. Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Степановой О. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ампир-Декор-Оренбург», Обществу с ограниченной ответственностью «Территория интерьера» о взыскании задолженности по выплате причитающихся при увольнении сумм, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Степанова О.В. обратилась в суд с иском к ООО «Территория интерьера», указав, что работала у ответчика с 05.07.2010 г. в должности главного бухгалтера, согласно трудовому договору ей был установлен оклад в размере 5 770 рублей, заработная плата ни разу не выплачивалась. Задолженность по ней составляет: за июль - 5 245 рублей 45 копеек, за август - 4 983 рубля 18 копеек. 25.08.2010 г. директор ООО «Территория интерьера» <ФИО>4 находясь в состоянии алкогольного опьянения, устроила скандал на рабочем месте, избила её руками и обувью, причинив лёгкий вред здоровью. 26.08.2010 г. на работу она не вышла, направив заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением. Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 10 325 рублей 52 копейки, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся сумм при увольнении - 1 058 рублей 62 копейки, компенсацию морального вреда - 50 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя - 3 500 рублей.
Степанова О.В. также обратилась в суд с иском к ООО «Ампир-Декор-Оренбург», указав, что работала у ответчика с 17.06.2010 г. в должности бухгалтера, с 06.07.2010 г. - в должности главного бухгалтера. Согласно трудовому договору ей был установлен оклад в размере 50 000 рублей, за время работы заработная плата ей была выплачена за июль 2010 г. в размере 50 000 рублей. Директор <ФИО>5 распиской от 29.08.2010 г. обязался до 10.09.2010 г. выплатить ей заработную плату за август 2010 г. в размере 50 000 рублей, премию в размере 20 000 рублей, расходы на лечение и моральный вред в размере 50 000 рублей. Принятые на себя обязательства <ФИО>5 не выполнил, также ей не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, которая составляет 1 369 рублей 86 копеек. Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате, премию и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 71 369 рублей 86 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся сумм при увольнении - 7 315 рублей 63 копейки, компенсацию морального вреда - 50 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя - 3 500 рублей.
На основании определения суда от 30.11.2010 г., занесённого в протокол предварительного судебного заседания, вышеуказанные гражданские дела объединены в одно производство.
В ходе рассмотрения дела Степанова О.В. уточнила исковые требования в части размера денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм при увольнении: по требованиям к ООО «Ампир-Декор-Оренбург» - в размере 2 893 рубля 80 копеек, по требованиям к ООО «Территория интерьера» - в размере 389 рублей 20 копеек. В остальной части исковые требования оставила без изменения.
В судебном заседании истица Степанова О.В. и её представитель Котова С.А., действующая на основании доверенности от 15.10.2010 г., уточнённые исковые требования поддержали на вышеуказанных основаниях.
Адвокат ООО «Территория интерьера», ООО «Ампир-Декор-Оренбург» - Никольская Т.Н., исковые требования не признала, пояснила, что Степанова О.В. покинула рабочее время без объяснения причин, все причитающиеся истице при увольнении суммы были выплачены в установленные законом сроки.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив совокупность представленных доказательств, суд приходит к следующему.
Представителями сторон не оспаривалось, что Степанова О. В. состояла в трудовых отношениях с ООО «Ампир-Декор-Оренбург» в период с 17.06.2010 года по 25.08.2010 год, с ООО «Территория интерьера» - с 05.07.2010 года по 25.08.2010 год. Была принята на должность главного бухгалтера. Размер её ежемесячной заработной платы в ООО «Территория интерьера» составлял 5 770 рублей, с учётом районного коэффициента. Представители сторон не оспаривали, что расчёт сумм, причитающихся при увольнении из ООО «Территория интерьера», должен быть произведён из указанного размера заработной платы, суд с этим соглашается. Также сторонами не оспаривалось, что режим работы Степановой О. В. в обоих обществах был следующий: 8-часовой рабочий день с понедельника по пятницу, выходные - суббота, воскресенье еженедельно. В указанный период времени Степанова О. В. всё рабочее время отработала. 25.08.2010 года находилась на рабочем месте, следовательно, причитающиеся при увольнении суммы должны быть выплачены 25.08.2010 года, с 26.08.2010 года подлежат начислению проценты за задержку их выплаты.
Истица ссылается, что размер её ежемесячной заработной платы в ООО «Ампир-Декор-Оренбург» за июнь и июль 2010 года в сумме 50 000 рублей подтверждается копией представленного в материалы дела трудового договора от 17.06.2010 года и обязательством от 25.08.2010 года. Подлинник данного договора суду не предоставлен, адвокат ответчиков указывает на то, что такой договор между ООО «Ампир-Декор-Оренбург» и Степановой О. В. не заключался. При данных обстоятельствах суд признаёт данное доказательство (договор) недопустимым в порядке ст. ст. 60 и 71 ГПК РФ. В обязательстве <ФИО>5 от 25.08.2010 года сведений о размере ежемесячной заработной платы истицы в июне и июле 2010 года не содержится. При данных обстоятельствах, поскольку доказательств иного не добыто, суд полагает подтверждённым размер заработной платы в июне и июле 2010 года в сумме 5 770 рублей, то есть в размере, не оспариваемом адвокатом ответчиков. Делая такой вывод, суд учитывает, что указанный размер заработка превышает предусмотренный действующим законодательством минимальный размер оплаты труда с учётом районного коэффициента (4 330 руб х 15% = 4 979.5 руб).
При определении размера ежемесячной заработной платы за август 2010 года суд исходит из того, что он подтверждается распиской директора ООО «Ампир-Декор-Оренбург» от 29.08.2010 года о том, что он обязуется выплатить Степановой О.В. - главному бухгалтеру общества заработную плату за август 2010 г. в размере 50 000 рублей, премию - 20 000 рублей. Сторонами не оспаривалось, что на момент написания данной расписки <ФИО>5 являлся директором ООО «Ампир-Декор-Оренбург», единоличным исполнительным органом общества. Следовательно, он в рассматриваемом случае выступал от имени данного юридического лица в порядке п.3 ст. 53 ГК РФ, а следовательно, у ООО «Ампир-Декор-Оренбург» возникла перед <ФИО>3 обязанность выплатить указанную в обязательстве сумму долга по заработной плате за август 2010 года - 50 000 рублей, премию - 20 000 рублей.
В силу п. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (абз. 1 ст. 140 ТК РФ).
Истица просит взыскать вышеуказанную задолженность по выплате сумм, причитающихся при увольнении. Ответчиками в порядке ст. 196 ГПК РФ о том, что суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом и положения ст. 395 ТК РФ, что при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
Расчёт задолженности по заработной плате в ООО «Ампир-Декор-Оренбург» следующий:
за июнь 2010 года - 5 770 / 22 раб. дн. х 10 отработанных раб. дн. = 2 622 руб. 73 коп.,
за август 2010 г. - 50 000 рублей, а также премия в размере 20 000 рублей.
Поскольку сторонами не оспаривался размер ежемесячной заработной платы Степановой О. В. в ООО «Территория интерьера» в сумме 5 770 рублей, суд руководствуется им при расчёте сумм, причитающихся при увольнении.
Расчёт задолженности в ООО «Территория интерьера» за период с 05.07.2010 года по 25.08.2010 года:
июль 2010 г. - 5 770 руб. / 22 раб. дн. х 20 отработанных раб. дн. = 5 245,45 руб.;
август 2010 г.: 5 770 руб. / 22 раб. дн. х 18 отработанных раб. дн. = 4 720,91 руб., всего 9 966 рублей 36 копеек, указанную сумму суд взыскивает с ООО «Территория интерьера» в пользу Степановой О.В.
Согласно абз. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Сторонами не оспаривалось, что отпуск Степановой О. В. не предоставлялся ни в ООО «Ампир-Декор-Оренбург», ни в ООО «Территория интерьера».
В соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
В соответствии с п.10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24.12. 2007 г. № 922) средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
Средний коэффициент отпускного периода составляет 28 календарных дней / 12 мес. = 2,33 отпускных дня в месяц.
Истица отработала в ООО «Территория интерьера» в июле 2010 г. - 27 календарных дня, в августе 2010 г. - 25 календарных дня, всего 52 дня, в связи с чем, компенсация за неиспользованный отпуск ей положена в размере 4,67 дня. В ООО «Ампир-Декор-Оренбург» Степанова О.В. отработала 2 полных месяца и 8 дней, соответственно, компенсация за не использованный отпуск ей положена также в размере 4,67 дня.
В ООО «Ампир-Декор-Оренбург» истица отработала: за июнь - 14 календарных дней, за июль - 29,4, за август - 25, всего - 68,4 календарных дня. Средний дневной заработок Степановой О.В. в ООО «Ампир-Декор-Оренбург» составляет: 78 392,73 руб. / 68,4 дн. = 1 146,09 руб. Таким образом, компенсация за неиспользованный отпуск: 1 146,09 руб. х 4,67 дн. = 5 352 рубля 25 копеек. Указанную сумму суд взыскивает с ООО «Ампир-Декор-Оренбург» в пользу истицы.
Средний дневной заработок Степановой О.В. в ООО «Территория интерьера» составляет: 9 966,36 руб. / 52 дн. = 191,66 руб. Компенсация за неиспользованный отпуск - 191,66 руб х 4,67 дн. = 895 рублей 05 копеек, суд взыскивает её в пользу Степановой О. В. с ООО «Территория интерьера».
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
ООО «Ампир-Декор-Оренбург» не выплатило Степановой О.В. при увольнении сумму 77 974 рубля 98 копеек, период начисления процентов за задержку её выплаты - с 26.08.2010 г. по 11.01.2011 г., что составляет 139 дней просрочки. Суд взыскивает с ООО «Ампир-Декор-Оренбург» в пользу истицы проценты за задержку сумм, причитающихся при увольнении, в размере 2 799 рублей 46 копеек (77 974,98 руб. х 7,75 / 300 / 100 = 20,14 руб. - за 1 день задержки выплаты. 20.14 руб х 139 дн. = 2 799 руб. 46 коп.).
Суд пришёл к выводу, что ООО «Территория интерьера» не выплатило Степановой О.В. причитающиеся при увольнении суммы в общем размере 10 861 рубль 41 копейка. Проценты за задержку её выплаты подлежат начислению за период с 26.08.2010 г. по 11.01.2011 г., что составляет 389 рублей 20 копеек (10 861,41 руб. х 7,75 / 300 / 100 = 2,80 руб. - за 1 день задержки выплаты. 2.80 руб. х 139 дн. = 389 рублей 20 копеек). Данную сумму суд взыскивает с ООО «Территория интерьера» в пользу Степановой О. В.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограниченной для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причинённого ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 62 постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.12.2006 года № 63 «О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).
Бездействием ответчиков, выразившемся в невыплате истице причитающихся при увольнении сумм, нарушены её имущественные права, в связи с чем Степанова О. В. испытала нравственные страдания - душевное волнение, стресс. Данные обстоятельства являются основанием для компенсации ей морального вреда. Определяя размер данной компенсации, суд учитывает конкретные обстоятельства рассматриваемого гражданского дела, объём и характер испытанных Степанова О. В. нравственных страданий. С учётом принципа разумности и справедливости взыскивает с ООО «Ампир-Декор-Оренбург» и ООО «Территория интерьера» с каждого в пользу Степановой О. В. по 1 000 рублей в счёт компенсации морального вреда. Суд полагает несостоятельными доводы истицы о том, что лёгкий вред её здоровью причинён в связи с исполнением ею - в результате действий директора ООО «Территория интерьера» <ФИО>4 Так, данные обстоятельства не связаны с существом рассматриваемого спора и не могут являться основанием для компенсации морального вреда в рамках настоящего гражданского дела. Из обязательства <ФИО>5 от 25.08.2010 года видно, что он обязался оплатить расходы по лечению и пластической операции Степановой О. В., по факту лечения оплатить моральный вред в сумме 50 000 рублей. То есть, из буквального толкования текста данного обязательства видно, что моральный вред в размере 50 000 рублей <ФИО>5 обязался выплатить в связи с возмещением вреда здоровью Степановой О. В., а не по причине нарушения её трудовых прав. При данных обстоятельствах при определении размера компенсации морального вреда, причинённого истице, суд данным обязательством руководствоваться не может.
В соответствии со ст. 100 ч. 1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Согласно квитанциям к приходным кассовым ордерам № 64 и № 63 от 29.09.2010 г., Степанова О.В. оплатила за составление искового заявления и представительство в суде по её иску к ООО «Территория интерьера» 3 500 рублей, по иску к ООО «Ампир-Декор-Оренбург» - 3 500 рублей, что также подтверждается договорами на оказание юридических услуг от 29.09.2010 г.
С учётом степени сложности рассматриваемого дела, количества судебных заседаний, в которых принимал участие представитель истца, объёма оказанных им услуг, принципа разумности и справедливости, суд находит указанный размер по оплате услуг представителя обоснованным и взыскивает с ООО «Ампир-Декор-Оренбург» и ООО «Территория интерьера» с каждого по 3 500 рублей в пользу Степановой О. В. в счёт возмещения расходов на оплату услуг представителя.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Принимая во внимание размер удовлетворяемых исковых требований, суд взыскивает с ООО «Ампир-Декор-Оренбург» в доход государства госпошлину в размере 2 823 рубля 23 копейки, с ООО «Территория интерьера» - 650 рублей 02 копейки.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Степановой О. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ампир-Декор-Оренбург», Обществу с ограниченной ответственностью «Территория интерьера» о взыскании задолженности по выплате причитающихся при увольнении сумм, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ампир-Декор-Оренбург» в пользу Степановой О. В. задолженность по выплате причитающихся при увольнении сумм - 77 974 рубля 98 копеек, проценты за задержку их выплаты - 2 799 рублей 46 копеек, компенсацию морального вреда - 1 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя - 3 500 рублей, а всего 85 274 рубля 44 копейки.
В удовлетворении остальной части исковых требований Степановой О. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ампир-Декор-Оренбург» отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Территория интерьера» в пользу Степановой О. В. задолженность по выплате причитающихся при увольнении сумм - 10 861 рубль 41 копейку, проценты за задержку их выплаты - 389 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда - 1 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя - 3 500 рублей, а всего 15 750 рублей 61 копейку.
В удовлетворении остальной части исковых требований Степановой О. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Территория интерьера» отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ампир-Декор-Оренбург» государственную пошлину в доход государства в сумме 2 823 рубля 23 копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Территория интерьера» государственную пошлину в доход государства в сумме 650 рублей 02 копейки.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Дзержинский районный суд г. Оренбурга в течение 10 дней после изготовления мотивированного решения.
Судья: