ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Оренбург 19 апреля 2011 года
Дзержинский районный суд г. Оренбурга в составе председательствующего судьи Лапаевой Н.В., при секретаре Козловой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мясникова А.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сказка 2000» о взыскании заработной платы и денежной компенсации,
УСТАНОВИЛ:
Мясников А.Н. обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Сказка 2000», указав, что с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> года он работал в ООО «Сказка 2000» в качестве водителя-экспедитора-грузчика. В связи с невыплатой заработной платы, задолженность по которой составила <данные изъяты> он был вынужден уволиться. До настоящего времени образовавшаяся задолженность по выплате заработной платы ответчиком так и не погашена. Просил суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, проценты за задержку заработной платы за период: с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>.
В судебном заседании истец от заявленные требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить.
Ответчик ООО «Сказка-2000» о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, однако в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в своё отсутствие не просил, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства
Выслушав истца, исследовав материалы дела, и, оценив добытые доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из трудовой книжки на имя истца следует, что Мясников А.Н. <Дата обезличена> был принят в порядке в ООО «Сказка 2000» на должность водителя-экспедитора-грузчика и <Дата обезличена> был уволен по собственному желанию
Вместе с тем судом установлено, что согласно справке ООО «Сказка 2000» от <Дата обезличена> данной на Мясникова А.Н. - задолженность по заработной плате перед истцом составила 81 205 рублей 64 копейки.
Согласно представленным в материалы дела расчетным листкам с ноября 2009 года по май 2010 года, а также справке о доходах Мясникова А.Н. за 2010 год следует, что заработная плата в полном объеме ему не выплачивалась с декабря 2009 пол настоящее время.
Истец обращался с письменной просьбой о выплате задолженности по заработной плате, адресованной директору ООО «Сказка 2000» Патаридзе А.А., однако до настоящего момента она так и не погашена.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Суд соглашается с представленным расчетом истца по взысканию с ответчика в его пользу процентов за задержку выплаты заработной платы, поскольку он осуществлен в соответствии с нормами, установленными ст. 236 ТК РФ. Таким образом, с ООО «Сказка 2000» в пользу Мясникова А.Н. подлежат взысканию проценты в следующем размере:
с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>,
с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>,
с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>,
с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>,
с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>,
с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>,
с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>, а всего на общую сумму <данные изъяты>.
Таким образом, учитывая вышеизложенное, и тот факт, что ответчиком каких-либо возражений относительно заявленных исковых требований Мясникова А.Н. не было подано и доказательств обратного не суду не представлено, то суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ООО «Сказка 2000» в его пользу задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, а также процентов за задержку заработной платы за период: с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - 6 <данные изъяты>
Кроме того, с ответчика в порядке ст. 103 ГПК РФ следует взыскать государственную пошлину в доход государства 2 940 рублей 24 копейки.
Итак, исковые требования Мясникова А.Н. судом удовлетворяются в полном объеме.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Мясникова А.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сказка 2000» о взыскании заработной платы и денежной компенсации удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сказка-2000» в пользу Мясникова А.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, проценты за задержку заработной платы за период: с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - 651 <данные изъяты>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сказка 2000» государственную пошлину в доход государства <данные изъяты>.
Ответчик вправе подать в Дзержинский районный суд г.Оренбурга заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Оренбургский областной суд через Дзержинский районный суд г.Оренбурга в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: Н.В. Лапаева
Мотивированное решение составлено 22.04.2011года
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> | <данные изъяты> <данные изъяты> | |
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> | <данные изъяты> <данные изъяты> | |
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты><данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>