ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Оренбург 14 апреля 2011 года
Дзержинский районный суд г. Оренбурга в составе председательствующего судьи Лапаевой Н.В., при секретаре Козловой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самойлова С.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сказка 2000» о взыскании заработной платы, оплаты листков нетрудоспособности, взыскании морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Самойлов С.И. обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Сказка 2000», указав, что <Дата обезличена> он был принят в ООО «Сказка 2000» на должность водителя-экспедитора-грузчика на условиях трудового договора согласно приказа о приеме на работу № от <Дата обезличена>. С <Дата обезличена> по настоящее время он находится на листке нетрудоспособности. Всего за весь период истцом ответчику было предоставлено 3 листка нетрудоспособности. Однако, ответчиком никаких компенсаций ему не выплачивалось. Кроме того, имеется задолженность по выплате заработной платы за январь 2010 года по май 2010 года. Просил суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>; задолженность по выплате заработной плате за период с января 2010 года по май 2010 года в сумме <данные изъяты>; моральный вред в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании истец Самойлов С.И. от исковых требований в части взыскания пособия по временной нетрудоспособности отказался. Кроме того, уточнил исковые требования, в которых просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате <данные изъяты>, а также моральный вред <данные изъяты>.
Определением суда отказ истца от иска был принят судом и производство в части требований о взыскании пособия по временной нетрудоспособности прекращено.
Ответчик ООО «Сказка-2000» о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, однако в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в своё отсутствие не просил, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства
Выслушав истца, исследовав материалы дела, и, оценив добытые доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из трудовой книжки на имя истца следует, что Самойлов С.И. <Дата обезличена> был принят в порядке перевода с ООО «Феникс» в ООО «Сказка 2000» на должность водителя-экспедитора-грузчика.
Судом установлено, что согласно справке ООО «Сказка 2000» от <Дата обезличена> данной на Самойлова С.И. - его задолженность на <Дата обезличена> составила <данные изъяты> <данные изъяты>.
Кроме того, из материалов проверки Государственной инспекции труда в Оренбургской области по обращению Самойлова С.И. от <Дата обезличена> следует, что он с <Дата обезличена> осуществляет трудовую деятельность в ООО «Сказка 2000» на должности водителя-экспедитора-грузчика в отделе сбыта согласно трудового договора б/н от <Дата обезличена>, приказа о приеме на работу № от <Дата обезличена>.
По результатам проверки ООО «Сказка 2000» директору Шиукашвили Т.А. выдано предписание об отмене незаконного приказа об увольнении Самойлова С.И. № от <Дата обезличена>, выплате ему задолженности по выплате заработной платы с учетом денежной компенсации, предусмотренной за нарушение работодателем установленного срока выплат, выдаче копии приказа о приеме на работу, а также выплате пособия по временной нетрудоспособности согласно представленным листкам нетрудоспособности с учетом денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплат.
Таким образом, суд считает доказанным размер задолженности по заработной плате истца, и взыскивает с ответчика в пользу Самойлова С.И. данную денежную сумму в размере <данные изъяты>, удовлетворяя требования истца в этой части иска в полном объеме.
Что касается требований истца о возмещении морального вреда, то в этой части иск подлежит частичному удовлетворению.
Суд считает, что истец правомерно поставил вопрос о взыскании с работодателя в его пользу компенсации морального вреда, поскольку работодателем были нарушены его трудовые права невыплатой заработной платы. Между тем, суд взыскивает с ООО «Сказка 2000» в пользу Самойлова С.И. компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей, тем самым удовлетворяя требования истца о возмещении морального вреда частично.
При этом суд исходит из положений ст. 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Кроме того, с ответчика в порядке ст. 103 ГПК РФ следует взыскать государственную пошлину в доход государства <данные изъяты>.
Итак, исковые требования Самойлова С.И. судом удовлетворяются частично.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Самойлова С.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сказка 2000» о взыскании заработной платы, оплаты листков нетрудоспособности, взыскании морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сказка-2000» в пользу Самойлова С.И. задолженность по заработной плате <данные изъяты>, компенсации морального вреда <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сказка 2000» государственную пошлину в доход государства <данные изъяты>.
В остальной части иска отказать.
Ответчик вправе подать в Дзержинский районный суд г.Оренбурга заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Оренбургский областной суд через Дзержинский районный суд г.Оренбурга в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: Н.В. Лапаева
Мотивированное решение составлено 19.04.2011года