ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 26 января 2012 года г. Оренбург Дзержинский районный суд г. Оренбурга в составе председательствующего судьи Карнаух Л.М., при секретаре Раменской Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дзержинского района г. Оренбурга в интересах неопределенного круга лиц к Ассоциации «ОРЦСИ» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, УСТАНОВИЛ: Прокурор Дзержинского района г. Оренбурга обратился в суд с вышеназванным иском к Ассоциации «ОРЦСИ» в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, указав, что в ходе проверки исполнения ответчиком требований в области трудового законодательства были выявлены следующие нарушения: на предприятии не проведена аттестация 71 рабочего места, договор о проведении аттестации имеющихся рабочих мест со специализированной организацией не заключен. В результате незаконного бездействия Ассоциации неопределенному кругу лиц (действующим и будущим работникам предприятия) создаются препятствия в реализации гарантированного Конституцией РФ права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Просил признать незаконным бездействие ответчика, выразившееся в отсутствии организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, обязать Ассоциацию «ОРЦСИ» в срок до 01.03.2012г. провести аттестацию 71 рабочего места по условиям труда, информацию о результатах аттестации довести до сведения работников, в соответствии с действующим законодательством. В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал по вышеуказанным основаниям, просил удовлетворить. Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание не представил. Поскольку ответчик дважды 17.01.2012г. и 26.01.2012г. не явился в судебное заседание, истец не возражает против вынесения заочного решения, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства. Особенности заочного производства истцу разъяснены. Выслушав пояснения истца, оценив совокупность имеющихся доказательств, суд приходит к следующему. Из штатного расписания составленного по состоянию на 29.12.2011г. следует, что в Ассоциации «ОРЦСИ» числится 71 работник (л.д. 6-7). Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В силу ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение …аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно со ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; …получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. В соответствии с п. 4 приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011г. №342-н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Согласно сведениям об организации от 24.11.2011г., подписанных руководителем ассоциации «ОРЦСИ» Никулиным В.Н., аттестация рабочих мест на предприятии не проводилась (л.д. 5). Оценивая приведенные выше доказательства, принимая во внимание, что сведения об организации, предоставленные в ходе прокурорской проверки, ответчик подтвердил факт отсутствия аттестации рабочих мест, суд приходит к выводу о нарушении ответчиком требований законодательства в области охраны труда. Поскольку судом установлено, что ответчиком не выполняются требования законодательства в области охраны труда, суд считает необходимым исковые требования прокурора Дзержинского района г. Оренбурга удовлетворить, обязать Ассоциацию «Оренбургский региональный центр социальной информации» устранить допущенные нарушения. Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск прокурора Дзержинского района г. Оренбурга в интересах неопределенного круга лиц к Ассоциации «ОРЦСИ» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда удовлетворить. Признать незаконным бездействие Ассоциации «ОРЦСИ», выразившееся в отсутствии организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Обязать Ассоциацию «Оренбургский региональный центр социальной информации» в срок до 01.03.2012г. провести аттестацию 71 рабочего места по условиям труда, информацию о результатах аттестации довести до сведения работников, в соответствии с действующим законодательством. Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжалованосторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. СУДЬЯ: Мотивированное решение изготовлено 30.01.2012г.