Решение от 28.12.2010



Дело № 2-3816/10 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 декабря 2010 года                                                                                                           г. Новосибирск

             Дзержинский районный суд г. Новосибирска в составе:

председательствующего судьи Яковинова П.В.,

при секретаре Богер А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску Айсабаева Валерия Калеевича к ООО «Т» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Айсабаев В.К. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Т» с данным иском, указав в его обоснование следующее.

С 05.07.2010 по 11.11.2010г.г. истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Т» в должности сторожа этой организации, приказом ответчика № 65 от 10 ноября 2010 года уволен по собственному желанию с 11 ноября 2010 года. Но задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составила 14 164,10 руб., которую истец просит взыскать в свою пользу с ответчика.

В судебном заседании заявитель поддержал исковые требования в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, о дате, времени, месте извещен надлежаще по юридическому адресу организации, доказательств уважительности причин не явки суду не представил, об отложении, рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Истец не возражал рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика и в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса (далее по тексту – ТК) РФ одним из основных принципов правого регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка в организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, а также представить возражения на иск и доказательства в обоснование своих возражений.

В связи с этим судом установлено, что истец был принят ответчиком на должность сторожа этой организации (строительных объектов предприятия) с 5 июля 2010 года, что следует из трудового договора от этой же даты, заключенным работодателем в лице директора ФИО2 и подписанным данным лицом и истцом, заверенным печатью ответчика (л.д. 4-6).

Согласно справке, подписанной тем же директором ООО «Т» ФИО2 и заверенной то же печатью ответчика, № 27 от 17.11.2010 года, задолженность по заработной плате истца по состоянию на 17 ноября 2010 года составляет 14 164,10 руб. (л.д. 3).

Представленные истцом доказательства суд находит допустимыми, достоверными, относимыми к делу, а в совокупности – достаточными для разрешения дела и в полном мере подтверждающими заявленные требования, в том числе их размер.

Установленные судом обстоятельства стороной ответчика не оспорены, этим участником процесса не представлено возражений, доказательств, свидетельствующих об отсутствии правовых и фактических оснований для установления задолженности перед истцом.

Соответственно, с ответчика подлежит взысканию в пользу заявителя задолженность по заработной плате в размере 14 164,10 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 ч. 1 п. 1 НК РФ с ответчика также следует взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 566,56 руб., от уплаты которой заявитель был освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

        Исковые требования Айсабаева Валерия Калеевича к ООО «Т» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Т» в пользу Айсабаева Валерия Калеевича задолженность по заработной плате в размере 14 164,10 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Т» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 566,56 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новосибирского областного суда в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Дата составления мотивированного решения – 11 января 2011 года.

Председательствующий /ПОДПИСЬ/ «КОПИЯ ВЕРНА»

.

.

.