Дело № 2-1207/11
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
о передаче дела на рассмотрение другого суда
02 марта 2011 года г. Новосибирск
Дзержинский районный суд г. Новосибирска в составе:
председательствующего судьи Тиуновой О.Н.
при секретаре Катющик И.Ю.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании исковое заявление Семченок Яны Сергеевны к ООО «Т» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Семченок Я.С. обратилась в суд с иском к ООО «Т» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
В обоснование своего иска истец указала, что 25 ноября 2010 года она была трудоустроена в ООО «Т» в должности заместителем директора с должностным окладом в размере 49 975 руб. с районным коэффициентом 15%. Местом работы согласно договору являлся офис организации, расположенный по адресу: г. Новосибирск, ул. .... В последствие в связи с переездом офиса, фактическое место организации и ее работы было – г. Новосибирск, ул. ... офис ...
01 декабря 2010 года между ней и ответчиком было подписано дополнительное соглашение, согласно которому ей был увеличен должностной оклад, который стал составлять 55 172,41 руб., районный коэффициент 25%.
20 января 2011 года она была переведена на должность коммерческого директора.
Работодатель, узнав о ее беременности, счел данный факт недопустимым и предложил написать заявление об увольнении по собственному желанию. Получив ее отказ от написания заявления об увольнении, ей в нарушение трудового законодательства был продлен испытательный срок.
Приказом от 01 февраля 2011 года она освобождена от занимаемой должности как не выдержавшая испытание. 01 февраля 2011 года ей была выдана трудовая книжка.
С увольнением она не согласна по следующим основаниям.
На момент увольнения она находилась в состоянии беременности, имеет двух малолетних детей в возрасте 2 и 6 лет. Работодателя о состоянии беременности она уведомила сначала в устной форме, а затем письменно.
В соответствии со справками о доходах физического лица ее доход за фактически отработанные 48 дней составил 140 751,21 руб. Таким образом, ответчик обязан выплатить ей за все время вынужденного прогула по день подписания искового заявления 52 781,58 руб.
Считает, что в результате незаконного увольнения с работы ей причинен моральный вред, поскольку необоснованные и незаконные действия работодателя унизили ее человеческое достоинство. Ее нравственные страдания выражаются в ощущении тревоги, постоянного беспокойства, безысходности, она не имеет возможности содержать малолетних детей. Моральный вред она оценивает в размере 49 000 руб.
Поэтому истец просит:
- признать ее увольнение незаконным и восстановить ее на работе в должности коммерческого директора в ООО «Т» с 01 февраля 2011 года;
- взыскать с ответчика в ее пользу среднюю заработную плату за время вынужденного прогула с 01 февраля 2011 года по день восстановления на работе (на день подачи иска составляет – 52 781,58 руб.);
- взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в сумме 49 000 руб.
В судебном заседании истица исковые требования поддержала, против направления дела по подсудности не возражала.
Ответчик – представитель ООО «Т» в судебное заседание не явился, извещался по юридическому адресу.
Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что дело принято с нарушением правил подсудности.
Так, в соответствии со ст. 28 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
Согласно п. 2 ст. 54 Гражданского кодекса РФ место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации.
Из материалов дела усматривается, что ООО «Т» находится по адресу: г. Ижевск, ул. ...
На основании изложенного дело по иску Семченок Я.С. не может быть рассмотрено Дзержинским районным судом г. Новосибирска.
На основании ч. 2 ст. 33 ГПК РФ суд передает дело на рассмотрение другого суда, если при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.
Руководствуясь ст.ст. 28, 33, 224 ГПК РФ, суд
о п р е д е л и л:
Гражданское дело по иску Семченок Яны Сергеевны к ООО «Т» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда передать на рассмотрение в Индустриальный районный суд г. Ижевска Удмуртской республики.
На определение может быть подана частная жалоба в Новосибирский областной суд в течение десяти дней через Дзержинский районный суд г. Новосибирска.
Судья