Дело № 2-295/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 февраля 2011 года г. Новосибирск
Дзержинский районный суд города Новосибирска в составе:
Председательствующего судьи Махамбетовой Н.Ж.
При секретаре Беловой О.Е.
Рассмотрев, в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дзержинского района города Новосибирска в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО «К» о понуждении к исполнению обязанности в натуре,
УСТАНОВИЛ:
01.11.2010г. прокурор Дзержинского района г. Новосибирска обратился в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц в суд с иском к ООО «К» (далее ООО «К») о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
В иске прокурор указал о том, что прокуратурой Дзержинского района г. Новосибирска проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в ООО «К». В ходе проверки установлено в нарушение норм трудового законодательства в ООО «К» проведение аттестации рабочих мест по условиям труда не обеспечено. Бездействие работодателя, выразившееся в непринятии мер к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, нарушает права граждан, предусмотренные ст. 37 Конституции РФ.
Представитель прокурора Дзержинского района г. Новосибирска в судебном заседании поддержал исковое заявление в полном объеме.
Представитель ООО «К» в судебном заседании иск не признал, пояснил о том, что в настоящее время идет работа по проведению аттестации, составлен договор с организацией, которая будет осуществлять аттестацию, составлены списки работников, которые должны пройти аттестацию. Примерные сроки проведения аттестации конец апреля – начало мая 2011 года. На момент проведения прокурорской проверки были только составлены списки работников.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора Дзержинского района города Новосибирска.
В силу ч. 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно статье 210 Трудового кодекса РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.
В соответствии с статьей 21 Трудового кодекса РФ работнику гарантируется право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
Обеспечение безопасности условий труда возлагается на работодателя в соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ.
Абзац 11 статьи 212 Трудового кодекса возлагает на работодателя обязанность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Согласно статье 209 Трудового кодекса РФ Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007. № 569. В соответствии с пунктами 1,5,7 указанного порядка аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся у работодателя рабочие места, каждое рабочее место должно быть аттестовано не реже одного раза в пять лет, вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.
Согласно статье 12 Гражданского кодекса РФ, защита гражданских прав осуществляется путем пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, а также присуждением к исполнению обязанности в натуре.
В соответствии со статьей 45 Гражданского процессуального кодекса РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Настоящий иск прокурора подан в защиту прав и интересов неопределенного круга, в связи с тем, что круг лиц, права которых нарушены, не может быть определен в результате текучести кадров, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте.
Как установлено в судебном заседании, в настоящее время в ООО «К» проведение аттестации рабочих мест не завершено, ее результаты не утверждены, доказательств иного ответчиком не представлено. Судом не могут быть приняты во внимание ссылки представителя ответчика на то, что в настоящее время идет работа по аттестации рабочих мест, поскольку на момент проведения проверки, установленные прокурором нарушения, не были устранены, данное обстоятельство не оспаривалось представителем ответчика. Представленный ответчиком договор от 24.01.2011г. сам по себе не свидетельствует о проведении аттестации.
Следовательно, существуют все правовые основания для возложения на ООО К» обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
Таким образом, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со статьей 206 ГПК РФ, суд считает необходимым установить ответчику срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.
Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С ответчика следует взыскать государственную пошлину в размере 4 000 рублей.
Учитывая изложенное, на основании ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора Дзержинского района города Новосибирска удовлетворить в полном объеме.
Обязать ООО «К» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Установить ООО «К» срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено - пять месяцев со дня вступления решения в законную силу.
Взыскать с ООО «К» в доход местного бюджета государственную пошлину 4 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд через Дзержинский районный суд г. Новосибирска в течение 10 дней.
Судья: /подпись/ Н.Ж. Махамбетова
.
.
.
.