Дело №2-1826/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
26 мая 2011 года г. Новосибирск
Дзержинский районный суд в составе:
Председательствующего судьи Савельевой Е.В.,
при секретаре Басалаевой А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дзержинского района г. Новосибирска в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «М» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,
у с т а н о в и л:
Прокурор Дзержинского района г. Новосибирска обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «М» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, указав в обоснование требований следующее
Прокуратурой Дзержинского района г. Новосибирска проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в МБОУ "М".
В ходе проверки установлено, что в нарушение норм трудового законодательства ответчиком не обеспечено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. В связи с чем, истец считает, что бездействие работодателя, выразившееся в непринятии мер к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает конституционные права граждан.
В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, гигиены и охраны труда.
На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Частью 9 ст. 212 ТК РФ закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Аттестацией рабочих мест по условиям труда является оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (ч. 12 ст. 209 ТК РФ).
В соответствии с п. 1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Согласно п.2 вышеуказанного приказа аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах и в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
В силу п.5 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
В нарушение вышеуказанных норм проведение аттестации рабочих мест в "М" не обеспечено.
Истец просил обязать МБОУ "М" провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
В судебном заседании истец – старший помощник прокурора Дзержинского района г. Новосибирска Эпова Л.Н. поддержала заявленные требования.
Представитель ответчика МБОУ "М" – ФИО2 в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, исковые требования признала.
Третье лицо – представитель управления образованием мэрии г. Новосибирска ФИО3 представила отзыв на исковое заявление, с иском не согласна.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
Суд принимает признание иска представителем ответчика МБОУ "М" – ФИО2, поскольку это не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
В соответствии с абзацем 2 ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и его принятие судом.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, о том, что иск прокурора Дзержинского района г. Новосибирска подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39,173,194-198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л:
Исковое заявление прокурора Дзержинского района г. Новосибирска в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «М» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить.
Обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «М» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 31 декабря 2011 года.
Решение суда может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней.
Судья (подпись)
.
.
.
.