Дело № 2-1904/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 июня 2011 года г. Новосибирск
Дзержинский районный суд города Новосибирска в составе:
Председательствующего судьи Махамбетовой Н.Ж.
при секретаре Беловой О.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коль Александра Юрьевича к ООО «Т» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
05.05.2011г. Коль А.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Т» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 63 000 рублей.
В обоснование иска Коль А.Ю. указал о том, что с 01.11.2010г. он работает в ООО «Т» в должности менеджера. Согласно условиям трудового договора его оклад составляет 21 000 рублей в месяц, за ноябрь и декабрь 2010 года заработную плату он получил в полном размере. С января 2011 года ответчик заработную плату не выплачивает, объясняя финансовыми трудностями. Свои трудовые обязанности он выполняет по настоящее время. Задолженность по заработной плате за период с 01.01.2011г. по 31.03.2011г. составила 63 000 рублей.
В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика ООО «Т» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, представил отзыв на исковое заявление, в котором указал о том, что исковые требования Коль А.Ю. признает в полном объеме, подтверждает наличие задолженности по заработной плате в размере 63 000 рублей.
Исследовав материалы дела, суд находит, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что Коль А.Ю. был принят на работу в ООО «Т» 01.11.2010г. на должность менеджера.
Согласно статьям 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель, в свою очередь, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Статьей 135 ТК РФ установлено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно пунктам 3.2, 3.3 трудового договора Коль А.Ю. установлен должностной оклад в размере 21 000 рублей, включая районный коэффициент 1,25. Заработная плата выплачивается два раза в месяц в сроки: аванс 20 числа каждого месяца, заработная плата 10 числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она была начислена.
Из справки ООО «Т» установлено, что по состоянию на 25.04.2011г. Коль А.Ю. не выплачена заработная плата в размере 63 000 рублей за отработанный период с 01.01.2011г. по 31.03.2011г.
На основании ст. 173 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком ООО «Т».
С учетом вышеизложенного суд полагает, что исковые требования Коль А.Ю. о взыскании невыплаченной заработной платы подлежат удовлетворению на сумму 63 000 рублей.
В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину в сумме рублей 2090 рублей.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Коль Александра Юрьевича удовлетворить.
Взыскать с ООО «Т» в пользу Коль Александра Юрьевича задолженность по заработной плате за период с 01.01.2011г. по 31.03.2011г. в размере 63 000 рублей.
На основании абзаца 3 ст. 211 ГПК РФ решение суда в данной части обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с ООО «Т» государственную пошлину в размере 2090 рублей.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение десяти дней через Дзержинский районный суд г. Новосибирска.
Судья /подпись/ Н.Ж. Махамбетова
.
.
.
.