Дело №2-1763/11
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
9 июня 2011 года г. Новосибирск
Дзержинский районный суд г.Новосибирска в составе:
председательствующего судьи Панарина П.В.
при секретаре Меньших О.Е.
с участием:
прокурора Эповой Л.Н.
представителя ответчика Тимофеевой Т.А.
представителя третьего лица ФИО2
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Дзержинского района г. Новосибирска в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному специальному (коррекционному) образовательному учреждению для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Т» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,
у с т а н о в и л:
Прокурор Дзержинского района г. Новосибирска обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному специальному (коррекционному) образовательному учреждению для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Т» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, указав в обоснование своего иска следующее.
Прокуратурой Дзержинского района г. Новосибирска проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда ответчиком.
В ходе проверки установлено, что в нарушение норм трудового законодательства ответчиком не обеспечено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. В связи с чем, истец считает, что бездействие работодателя, выразившееся в непринятии мер к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает конституционные права граждан.
В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, гигиены и охраны труда.
На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Частью 9 ст. 212 ТК РФ закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Аттестацией рабочих мест по условиям труда является оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (ч. 12 ст. 209 ТК РФ).
В нарушение вышеуказанных норм проведение аттестации рабочих мест ответчиком не обеспечено.
Истец просил обязать «Т» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
В судебном заседании прокурор иск поддержала в полном объеме, просила требования удовлетворить, просила установить ответчику срок проведения аттестации до 1 октября 2011 года.
Представитель ответчика в судебном заседании иск признала.
Третье лицо – представитель управления образования мэрии г. Новосибирска не возражал против принятия судом признания иска ответчиком.
Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
Суд принимает признание иска представителем ответчика, поскольку это не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
В соответствии с абзацем 2 ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, о том, что иск прокурора Дзержинского района г. Новосибирска подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Иск прокурора Дзержинского района г. Новосибирска в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному специальному (коррекционному) образовательному учреждению для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Т» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить.
Обязать Муниципальное бюджетное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Т» в срок до 1 октября 2011 года провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, введенных в эксплуатацию на момент вступления в законную силу решения суда.
Решение суда может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение десяти дней через Дзержинский районный суд г. Новосимбирска.
Судья ___________