Дело №2-2128/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
15 июня 2011 года г. Новосибирск
Дзержинский районный суд в составе:
Председательствующего судьи Савельевой Е.В.,
при секретаре Басалаевой А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дзержинского района г. Новосибирска в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Н» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,
у с т а н о в и л:
Прокурор Дзержинского района г. Новосибирска обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Н» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, указав в обоснование требований следующее.
Прокуратурой Дзержинского района г. Новосибирска проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в МБОУ «Н».
В ходе проверки установлено, что в нарушение норм трудового законодательства ответчиком не обеспечено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Бездействие работодателя, выразившееся в непринятии мер к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, нарушает конституционные права граждан.
В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, гигиены и охраны труда.
На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Частью 9 ст. 212 ТК РФ закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Аттестацией рабочих мест по условиям труда является оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (ч. 12 ст. 209 ТК РФ).
В соответствии с п. 1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Согласно п.2 вышеуказанного приказа аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах и в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
В силу п.5 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
В нарушение вышеуказанных норм проведение аттестации рабочих мест в "Н" не обеспечено.
Поэтому истец просил обязать МБОУ "Н" провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
В судебном заседании представитель истца – старший помощник прокурора Дзержинского района г. Новосибирска Эпова Л.Н. поддержала заявленные требования.
Представитель ответчика МБОУ "Н" – Тимошенко И.В. в судебном заседании исковые требования признал.
Представитель третьего лица – мэрии г. Новосибирска в судебное заседание не явился, извещен.
Выслушав представителей истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
Суд принимает признание иска представителем ответчика МБОУ "Н", поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
В соответствии с абзацем 2 ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и его принятие судом.
При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу о том, что иск прокурора Дзержинского района г. Новосибирска подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39,173,194-198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л:
Исковые требования прокурора Дзержинского района г. Новосибирска удовлетворить.
Обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Н» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 1 декабря 2011 года.
Решение суда может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней.
Судья (подпись)
.
.
.
.