Дело № 2-1753/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 июля 2011 года г. Новосибирск
Дзержинский районный суд г. Новосибирска в составе:
председательствующего судьи Вегелиной Е.П.,
при секретаре Ярыга Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Винокуровой Надежды Николаевны к ЗАО «М» о взыскании задолженности по заработной плате,
У с т а н о в и л:
Винокурова Н.Н. обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. С 01.03.1999 г. по 18.12.2010 г. она работала в ЗАО «М» в должности женского мастера-парикмахера. С 01.04.2010 г. по 18.12.2010 г. ей была начислена, но не выплачена заработная плата. Общая сумма долга составляет 47 380 руб. Кроме того, просит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3634,27 руб. и компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб., так как длительное время не получала заработную плату ни в период работы, ни после увольнения, в связи с чем претерпела нравственные страдания.
В судебном заседании Винокурова Н.Н. исковые требования поддержала. Суду дополнительно пояснила, что работодатель по разным причинам уклонялся от выплаты заработной платы, обещал выплатить задолженность. После увольнения задолженность по заработной плате осталась не погашенной.
Представитель ответчика ЗАО «М» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Суд, выслушав истца, его представителя, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового договора.
На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Судом установлено, что Винокурова Н.Н. 01.03.1999 г. принята в ЗАО «М» на должность женского мастера-парикмахера 1 класса.
18.12.2010 г. уволена в связи с сокращением штата. Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой.
Истцом представлена справка о доходах за 2010 г. от 23.12.2010 г. формы 2-НДФЛ, из которой видно, что ее ежемесячный доход составлял 5500 руб., доход за декабрь 2010 г. составил 3380 руб.
При этом, ответчиком не представлено доказательств того, что указанные суммы были фактически получены Винокуровой Н.Н.
Судом у ответчика были истребованы: трудовой договор с Винокуровой Н.Н., копию приказов о приеме и увольнении, платежные ведомости по выдаче ей заработной платы, расчетные листки (иные возможные расчетные документы), подтверждающие выплату истцу заработной платы за период с 01.04.2010 г. по 18.12.2010 г., табели учета рабочего времени за указанный период.
Указанные документы в суд не представлены, о причинах невозможности представить истребуемые доказательства ответчик суд не известил. По мнению суда, ответчик сознательно удерживает у себя истребуемые судом письменные доказательства, необходимые по делу, препятствует своим бездействием, неявками в судебное заседание своевременному и правильному рассмотрению и разрешению дела.
Согласно ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Представленный истцом расчет судом проверен, признан правильным. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в пользу Винокуровой Н.Н. задолженность по заработной плате в размере 47 380 руб. за период с 01.04.2010 г. по 18.12.2010 г.
Относительно требований о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, суд находит их обоснованными в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Истцом представлен расчет, из которого следует, что сумма процентов за спорный период составляет 3 634 руб. 27 коп. Суд признает расчет правильным, требования в этой части подлежащими удовлетворению.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд, в силу статей 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 Трудового Кодекса РФ, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями работодателя.
По мнению суда, требования о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению. При определении размера денежной компенсации, суд учитывает характер причиненных Винокуровой Н.Н. физических и нравственных страданий, степень вины причинителя вреда, фактические обстоятельств дела. Исходя из требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о том, что необходимо взыскать в счет возмещения морального вреда сумму в размере 25 000 руб., поскольку работа в ЗАО «М» являлась единственным источником дохода у истицы.
Суд приходит к выводу о том, что истцом доказан факт невыплаты ей заработной платы. При этом, ответчиком не представлено каких-либо возражений (ст. 56 ГПК РФ).
Поскольку Винокурова Н.Н. при подаче иска освобождена от оплаты государственной пошлины, в силу ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина должна быть взыскана с ответчика в размере 5730 руб. 43 коп. (с учетом требований о возмещении морального вреда, имеющих неимущественный характер – 4 000 руб.).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Винокуровой Надежды Николаевны к ЗАО «М» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «М» в пользу Винокуровой Надежды Николаевны задолженность по заработной плате в сумме 47 380 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 3634 рублей 27 копеек. В счет компенсации морального вреда 25 000 рублей, всего 76 014 рублей 27 копеек.
Взыскать с ЗАО «М» в местный бюджет государственную пошлину в размере 5730 рублей 43 копеек.
Решение суда может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней, через Дзержинский районный суд г. Новосибирска.
Судья /подпись/ Е.П.Вегелина
.
.
.
.