Дело №2-2069/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 июля 2011 года г. Новосибирск
Дзержинский районный суд г.Новосибирска в составе:
председательствующего судьи Яковинов П.В.,
при секретаре Шикайковой А.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дзержинского района г. Новосибирска в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ г. Новосибирска «К» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,
у с т а н о в и л:
Прокурор Дзержинского района г. Новосибирска обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ответчику о понуждении провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Требования мотивированы тем, что прокуратурой Дзержинского района г. Новосибирска проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в данной организации.
В ходе проверки установлено, что в нарушение норм трудового законодательства ответчиком не обеспечено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. В связи с чем, истец считает, что бездействие работодателя, выразившееся в непринятии мер к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает конституционные права граждан.
Так, в соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, гигиены и охраны труда.
На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Частью 9 ст. 212 ТК РФ закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Аттестацией рабочих мест по условиям труда является оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (ч. 12 ст. 209 ТК РФ).
В соответствии с п. 5 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Истец просил обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, введенных в эксплуатацию на момент вступления в законную силу решения суда, установив срок для проведения вышеуказанных действий 6 месяцев.
В судебном заседании истец – старший помощник прокурора Дзержинского района г. Новосибирска Соснин М.С. иск поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика Парыгина Г.М. в судебное заседание не явилась, направила письменное заявление, в котором исковые требования признала в полном объеме. Указала, что последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ ей разъяснены и понятны.
Выслушав доводы сторон, исследовав письменные доказательства дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
Суд принимает признание иска представителем ответчика, поскольку это не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
В соответствии с абзацем 2 ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, о том, что иск прокурора Дзержинского района г. Новосибирска подлежит удовлетворению в полном объеме. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск прокурора Дзержинского района г. Новосибирска в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению города Новосибирска «К» о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить.
Обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Новосибирска «К» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, введенных в эксплуатацию на момент вступления в законную силу решения суда, в срок до 26 января 2012 года.
Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в Новосибирский областной суд через Дзержинский районный суд г. Новосибирска в течение десяти дней со дня его мотивированного составления.
Председательствующий: (подпись) /Яковинов П.В./
.
.
.
.