Дело №2-1379/11
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового заключения и прекращении производства по делу
«15» августа 2011 года г. Новосибирск
Дзержинский районный суд г. Новосибирска в составе:
председательствующего судьи: Яковинова П.В.,
при секретаре Шикайковой А.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Климовой Светланы Петровны к Негосударственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "А" о признании действий работодателя дискриминационными и неправомерными, взыскании среднего заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, суммы районного коэффициента, незаконно удержанной заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Климова С.П. обратилась в суд с исковым заявлением к НОУ ДПО "А" в котором (уточнив заявленные требования) просила:
- признать дискриминационными действия ответчика по увольнению ее в связи с сокращением штата работников данной организации на основании ч. 1 п. 2 ст. 81 ТК РФ;
- признать неправомерными действия ответчика по: лишению ее доверенности о полномочии действовать в качестве директора Западно-Сибирского филиала ответчика и изъятию печати филиала; лишению ее доступа на внутренний портал и аккаунт корпоративной электронной почты; по несвоевременной выдаче ее документов, связанных с работой, по задержке выдачи ее трудовой книжки; по выплате ей заработной платы за период с 06.07.2009г. по 30.04.2010г. и с 01.06.2010г. по 30.10.2010г. без применения районного коэффициента;
- взыскать с ответчика в свою пользу средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки в размере в сумме 24 512,53 руб.; районный коэффициент за период с 06.07.2009г. по 30.04.2010г. и с 01.06.2010г. по 30.10.2010г. в сумме 103 422,97 руб., незаконно удержанную заработную плату в сумме 1 847,52 руб.; компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб. в связи с причинением ей нравственных страданий вследствие указанных выше дискриминационных и неправомерных действий ответчика.
В обосновании иска заявитель указала, что она работала в должности директора Западно-Сибирского филиала ответчика с 06.07.2009г. по 01.02.2011г. и была уволена на основании приказа ответчика № 6/лс от 01.02.2011г. в связи с сокращением штата работников организации в соответствии с ч. 1 п. 2 ст. 81 ТК РФ. Однако считает, что сокращение должности «директор филиала», которую она занимала, произведено с целью уволить истицу с работы, указав доводы в исковом заявлении. Также ответчик неправомерно изъял у истицы печать филиала; лишил ее доступа на внутренний портал и аккаунт корпоративной электронной почты. Кроме того, ответчиком не были осуществлены указанные в требованиях выплаты; в связи с увольнением у истицы отсутствовала возможность трудоустроиться из-за нарушения ответчиком обязанности по своевременной и надлежащей выдаче трудовой книжки
В судебном заседании стороны просили утвердить мировое соглашение на согласованных между собой и доведенных до суда условиях.
Последствия отказа от иска, в соответствии со ст. 221 ГПК РФ, о том, чтоповторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям - не допускается, сторонам разъяснены и понятны.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ суд не утверждает мирового соглашения сторон, если эти действия противоречат закону или нарушают права и законные интересы других лиц.
Предложенные условия мирового соглашения подписаны сторонами, которым разъяснены условия принятия, последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ.
Усматривая, что условия мирового соглашения закону не противоречат, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушают, суд считает, возможным утвердить мировое соглашение на указанных условиях.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 220, 221, 225 ГПК РФ, суд,
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение по иску Климовой Светланы Петровны к Негосударственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "А" о признании действий работодателя дискриминационными и неправомерными, взыскании среднего заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, суммы районного коэффициента, незаконно удержанной заработной платы, компенсации морального вреда, по условиям которого:
Ответчик НОУ ДПО "А" обязуется выплатить истице Климовой Светлане Петровне 170 000 рублей до истечения 6 календарных дней с момента вступления в законную силу определении суда с перечислением денежных средств на лицевой счет по зарплатной карте истицы Климовой Светланы Петровны №..., открытый НОУ ДПО "А" в ОАО «Банк-Н».
В случае закрытия лицевого счета №..., открытого в ОАО «Банк-Н» ответчик НОУ ДПО "А" обязуется перечислить указанные в пункте 1 денежные средства на лицевой счет истицы Климовой Светланы Петровны, открытый в ОАО «Банк-М», реквизиты которого она обязуется предоставить на электронный адрес ответчика НОУ ДПО "А" и почтовым отправлением на юридический адрес ответчика НОУ ДПО "А" не позднее суток с момента вступления определения суда в законную силу.
Истец Климова Светлана Петровна отказывается от своих заявленных исковых требований к ответчику НОУ ДПО "А" в полном объеме.
Стороны Климова Светлана Петровна и НОУ ДПО "А" от взыскания судебных расходов отказываются в полном объеме.
Производство по гражданскому делу № 2-1379/11 по иску Климовой Светланы Петровны к Негосударственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "А" о признании действий работодателя дискриминационными и неправомерными, взыскании среднего заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, суммы районного коэффициента, незаконно удержанной заработной платы, компенсации морального вреда прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Новосибирского областного суда через Дзержинский районный суд г. Новосибирска в течение десяти дней.
Председательствующий: (подпись) /Яковинов П.В./
.
.
.
.