Дело № 2-1671/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
20 мая 2011 года г. Новосибирск
Дзержинский районный суд в составе:
Председательствующего судьи Савельевой Е.В.
при секретаре Басалаевой А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Филипчука Анатолия Ивановича к ЗАО ««Т» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Филипчук А.И. обратился в суд с иском к ЗАО ««Т» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, указав в обоснование требований следующее.
11 ноября 2005 года он был принят на работу в ЗАО «Т» на должность коменданта.
Уволен по собственному желанию 16 октября 2009 года.
Задолженность по заработной плате составила 79 663,12 руб. Однако до настоящего времени ответчиком заработная плата ему не выплачена.
Поэтому истец просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате – 79 663,12 руб., пени – 14 063,88 руб., компенсацию морального вреда – 5 000 руб.
В судебное заседание истец не явился, извещен,
Представитель истца в судебном заседании поддержал заявленные требования.
Представитель ответчика – ЗАО «Т» в судебное заседание не явился, извещен.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что с 11 ноября 2005 года Филипчук Анатолий Иванович принят на работу в ЗАО «Т» на должность коменданта, уволен по собственному желанию 16 октября 2009 года, что подтверждается трудовой книжки (л.д. 4,5).
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка в организации, трудовыми договорами.
Согласно справке ЗАО «Т» задолженность по заработной плате перед Филипчуком А.И. составляет 79 663,12 руб. (л.д.6).
В судебном заседании установлено, что до настоящего времени задолженность по заработной плате истцу не выплачена, следовательно, сумма 79 663,12 руб. подлежит взысканию с ответчика.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Из расчета истца усматривается, что сумма процентов на 01 мая 2011 года составляет 14 063,88 руб. (л.д.7).
Суд находит данный расчет верным и с ним соглашается.
С ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 14 063,88 руб.
В ч. 3 ст. 37 Конституции РФ закреплено право каждого на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Таким образом, требование истца о компенсации морального вреда также подлежит удовлетворению.
Руководствуясь требованиями разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.
Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенным требованиям.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Иск Филипчука Анатолия Ивановича к ЗАО ««Т» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Т» (ИНН ..., г. Новосибирск, ул. ...) в пользу Филипчука Анатолия Ивановича задолженность по заработной плате в размере 79 663,12 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы – 14 063,88 руб., компенсацию морального вреда – 5 000 р., всего 98 727 руб.
Взыскать с ЗАО «Т» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3 131,81 руб.
Решение суда может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней.
Судья (подпись)
.
.
.
.