Определение от 01.11.2011



Дело № 2-3355/11

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о прекращении производства по делу

01 ноября 2011 года                                               г. Новосибирск

    Дзержинский районный суд г.Новосибирска в составе:

председательствующего                     судьи    Панарина П.В.

при секретаре                            Чумак О.Н.

    с участием:

прокурора                                 Исаевой И.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дзержинского района г. Новосибирска в интересах несовершеннолетней ФИО1 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей центр внешкольной работы «Т» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Прокурор Дзержинского района г. Новосибирска в интересах несовершеннолетней ФИО1 обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей центру внешкольной работы «Т» (далее МБОУ ДОД ЦВР «Т») о взыскании задолженности по заработной платы в размере 1 794,10 р.

В обоснование заявленных требований прокурор указал следующее.

Несовершеннолетняя ФИО1 в период с 01 июля 2010 года по 31 июля 2010 года работала в качестве дворника, с 01 августа 2010 года по 31 августа 2010 года работала в качестве уборщика служебных помещений в МБОУ ДОД ЦВР «Т».

Работодателем допущено занижение размера причитающихся работнику выплат.

Согласно Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 01 марта 2010 года № 3 размер минимальной заработной платы в Новосибирской области для работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из областного и местных бюджетов, с 01 апреля 2010 года составляет 5 689 р.

В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

для работников в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю;

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю.

Согласно табелю учета использования рабочего времени, несовершеннолетняя ФИО1 фактически отработала в период с 01 июля 2010 года по 31 июля 2010 года – 44 часа, с 01 августа 2010 года по 31 августа 2010 года – 44 часа.

Таким образом, с учетом установленной нормы рабочего времени для работников данной возрастной категории, ФИО1 должна была быть назначена к выплате заработная плата за июль в размере 2 295,11 р., за август в размере 2 295,11 р., в то время как фактически ей было выплачено 2 796,12 р.

Сумма задолженности по выплате заработной платы за период с 01 июля 2010 года по 31 июля 2010 года составляет 897,05 р., с 01 августа 2010 года по 31 августа 2010 года составляет 897,05 р., а всего – 1 794,01 р., которую прокурор просит взыскать с МБОУ ДОД ЦВР «Т».

В судебном заседании прокурор отказался от заявленных требований, поскольку ответчик выплатил указанную задолженность в исковом заявлении.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) истец вправе отказаться от иска.

    Учитывая, что отказ истца от требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

    Утвердить отказ прокурора Дзержинского района г. Новосибирска от иска в интересах несовершеннолетней ФИО1 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей центр внешкольной работы «Т» о взыскании задолженности по заработной плате, производство по делу прекратить.

    Разъяснить заявителю, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

    Определение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение десяти дней через Дзержинский районный суд г. Новосибирска.

Судья /подпись/ .

.

.

.