Дело № 2-12/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 июня 2011 года г. Новосибирск
Дзержинский районный суд города Новосибирска в составе:
председательствующего судьи Вегелиной Е.П.,
пом. прокурора Эповой Л.Н.,
при секретаре Ярыга Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чичигина Николая Михайловича к ООО "М" о возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Чичигин Н.М., после уточнения требований, обратился в суд с иском к ООО "М" о возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что он с 26.01.1978 г. работал у ответчика, был принят в цех № 21 на должность радиста-радиолокаторщика 4 разряда. 01.07.2002 г. истец был переведен в цех 55 на должность техника по радионавигации, радиолокации и связи 2 категории. Согласно трудовому договору работа в этом цехе по специальности техника по радионавигации с вредными условиями труда (16% вредности).
Приказом от 01.06.09 г. Чичигин Н.М. был уволен по сокращению штата.
Истец указал, что фактически за период с 26.01.1978 г. по 01.06.09 г. он работал техником по радионавигации, радиолокации и связи, являлся рабочим по эксплуатации наземных радиолокационных систем (далее РЛС), обслуживал наземные РЛС, работал на своем рабочем месте на аэродроме завода, в зоне излучения источников магнитных полей полный рабочий день, иногда оставался сверхурочно для обеспечения испытания самолетов, хотя данные об этом администрация не фиксировала.
По мнению истца за все это время он получил ряд профессиональных заболеваний: с 2005 года ухудшился слух, у него сахарный диабет 2 типа с 2002 года, гипертония. Считает, что указанные заболевания появились в результате длительного нахождения в зоне действия электромагнитных полей, уровень которых превышает допустимый. В результате нахождения в зоне излучения СВЧ, превышающий допустимый уровень, его здоровью нанесен большой вред. Чичигин Н.М. получил рекомендации о санаторных лечениях и необходимости приема медикаментов, необходимых ему для ежедневного поддержания жизнедеятельности.
Истец просил взыскать с ООО "М" в его пользу ежемесячное содержание за вредные условия труда в размере 15 000 рублей, в счет компенсации морального вреда 500 000 рублей.
В судебном заседании Чичигин Н.М. иск поддержал, пояснил, что с проведенной экспертизой не согласен, как не согласен с протоколом измерения уровней электромагнитных полей и излучений и его санитарно-гигиенической характеристикой условий труда, составленными заместителем начальника отдела Управления Роспотребнадзора Уфимцевым Н.А. Считает, что в протоколе измерения СВЧ указана мощность передатчиков, которая снижена в 1000 раз, поэтому замеры уровня СВЧ «скорректированы» по указанную мощность.
Представитель ответчика - ООО "М" иск не признал, считая, что истцом не доказано, что имеющиеся у него заболевания относятся к профессиональным, полученным за период своей работы в ООО "М" в зоне излучения источников магнитных полей на своем рабочем месте.
Помощник прокурора Эпова Л.Н. в судебном заседании полагала, что иск не подлежит удовлетворению, так как истцом не представлено доказательств тому, что имеющиеся у истца заболевания являются профессиональными, они могли возникнуть по другим причинам. В период трудовой деятельности истец получал необходимые льготы, дополнительный отпуск.
Заслушав лиц, явившихся в судебное заседание, заключение помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 147 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Статьей 184 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Судом установлено, что Чичигин Н.М. был принят на работу на ООО "М" в цех № 21 на должность радиста-радиолокаторщика с условиями труда – вредность 8%, что подтверждается запиской о приеме от 26.01.1978 г. (л.д. 31). На основании приказа № 350к от 08.08.2000 г. Чичигин Н.М. был переведен в цех № 55 на должность техника по радионавигации, радиолокации и связи 2 категории (л.д. 32) с условиями труда – 8% вредности.
Как следует из приказа № 642л/с от 01.06.2009 г. Чичигин Н.М. уволен в связи с сокращением численности или штата работников по п. 2 ст. 81 ТК РФ (л.д. 36).
Для подтверждения доводов истца о получении им профессионального заболевания за период своей работы в ООО "М" в зоне излучения источников магнитных полей на своем рабочем месте судом назначалась экспертиза в ФГУН «Новосибирский научно-исследовательский институт гигиены».
По протоколу измерения уровней электромагнитных полей и излучений от 13.12.2010 г., составленному Управлением Роспотребнадзора, измеренные уровни ЭМП на рабочих местах операторов РСП-6 не превышают ПДУ, установленные СанПиН 2.1.8/2.2.4.1383-03 «Гигиенические требования к размещению и эксплуатации передающих радиотехнических объектов» для лиц, профессионально связанных с электромагнитными полями.
Согласно заключению клинико-экспертной комиссии ФГУН «Новосибирский научно-исследовательский институт гигиены» (л.д. 120-121) профессионального заболевания у Чичигина Николая Михайловича нет.
Как видно из приказа № 350к от 08.08.2000 г. Чичигину Н.М. установлена доплата за условия труда – 8% вредности, факт оплаты указанного процента вредности истец не оспаривал, утверждая, что работодатель обязан был производить доплату 16% вредности, однако основания такой доплаты суду не представил.
Таким образом, оснований для взыскания в пользу истца ежемесячного содержания за вредные условия труда в размере 15 000 рублей, а также компенсации морального вреда 500 000 рублей, не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Чичигина Николая Михайловича к ООО "М" о возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения.
Решение суда может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Дзержинский районный суд г. Новосибирска.
Судья /подпись/ Е.П.Вегелина
.
.
.
.