Дело №2-2610/11
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
24 октября 2011 года г. Новосибирск
Дзержинский районный суд г. Новосибирска в составе:
председательствующего судьи Панарина П.В.
при секретаре Чумак О.Н.
с участием:
прокурора Соснина М.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Первомайского района Новосибирской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «М» о понуждении к совершению действий,
у с т а н о в и л:
Прокурор Первомайского района Новосибирской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «М» о признании незаконным не проведение аттестации рабочих мест на торговых площадях и обязании провести аттестацию рабочих мест.
Прокуратурой Первомайского района г. Новосибирска проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда, в ходе которой выявлены существенные нарушения прав граждан на жизнь, здоровье, безопасные условия труда. Так, проведение аттестации рабочих мест в ООО «М» на торговых площадях в Первомайском районе не обеспечено.
В результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.
Поэтому прокурор просил обязать ООО «М» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, установив срок для проведения аттестации рабочих мест до 01 апреля 2012 года (л.д. 23).
В судебном заседании прокурор поддержал заявленные требования.
ООО «М» в судебное заседание представителя не направило.
Выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, гигиены и охраны труда.
На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Статьей 212 ТК РФ закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Аттестацией рабочих мест по условиям труда является оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (ч. 12 ст. 209 ТК РФ).
В соответствии с п. 1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31 августа 2007 года N 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Согласно п. 2 указанного приказа аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах и в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
В силу п. 5 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31 августа 2007 года N 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Доказательства проведения аттестации ответчиком не представлены, при таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что иск прокурора Первомайского района подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39,173,194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Иск Первомайского района Новосибирской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «М» о понуждении к совершению действий удовлетворить.
Признать незаконным бездействие ООО «М» выразившиеся в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда на торговых площадях в первомайском районе г. Новосибирска.
Обязать ООО «М» провести аттестацию рабочих мест на торговых площадях в Первомайском районе г. Новосибирска по условиям труда в срок до 01 апреля 2012 года.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение десяти дней через Дзержинский районный суд г. Новосибирска.
Судья________