Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 августа 2011 года город Кондрово

Дзержинский районный суд Калужской области в составе судьи Голубевой Е.Г. при секретаре Бугаковой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Вирясовой Инны Сергеевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Воронки» (ООО «Воронки») о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

Вирясова И.С. обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что с 11 августа 2010 года состояла с ответчиком в трудовых отношениях, работая в ООО «Воронки» в должности бухгалтера. С декабря 2010 года ответчик фактически не выплачивал истице заработную плату, в связи с чем, она в июне 2011 года уволилась. Днем увольнения, согласно записи в трудовой книжке, значится 28 июня 2011 года. Поскольку при увольнении расчет ответчиком не произведен, истица просит взыскать с него причитающуюся ей заработную плату за период с декабря 2010 года по день увольнения, и компенсацию за неиспользованный отпуск, что в общей сумме составляет 100 189 рублей 10 копеек.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала.

Ответчик, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание вторично не явился, об отложении рассмотрения дела не просил.

Суд, с учетом мнения истицы, счел возможным рассмотреть иск в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав объяснения истицы, исследовав письменные материалы, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Поскольку ответчик в судебное заседание не явился, против заявленных истицей требований не возражал, требуемые судом документы – доказательства по данному гражданскому делу не представил, суд в соответствии со ст. 68 ГПК РФ, обосновывает свои выводы объяснениями и доказательствами другой стороны. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у неё доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновывать свои выводы объяснениями другой стороны.

Доводы истицы о том, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком, подтверждены в судебном заседании записями в трудовой книжке на имя истицы, о том, что с 11.08.2010 года она принята в Общество с ограниченной ответственностью «Воронки» (ООО «Воронки»), в управление, и назначена на должность бухгалтера ( запись № 7), что с 28.06.2011 года уволена по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации – собственное желание ( запись № 8);

сведения о причитающейся истице заработной плате подтверждены в судебном заседании её объяснениями, представленной карточкой сотрудника за 1 полугодие 2011 года, не оспоренной ответчиком, в которой отражены денежные суммы оклада, денежной компенсации отпуска на день увольнения,

а также расчетом причитающейся к выплате денежной суммы, произведенным истицей, и не оспоренным ответчиком.

Представленной Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 2 по Калужской области Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на 09 августа 2011 года, подтверждено, что по адресу <адрес> А, зарегистрировано с 09.06.2005 года юридическое лицо – Общество с ограниченной ответственностью «Воронки», поставленное на учет в налоговом органе 09.02.2007 года, имеющее регистрацию в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда, в исполнительном органе Фонда социального страхования, зарегистрированного в качестве страхователя в территориальном фонде обязательного медицинского страхования;

из вышеуказанной Выписки видно, что сведений об исключении данного юридического лица из Единого государственного реестра юридических лиц, не имеется.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Выплата работодателем компенсации за неиспользованный отпуск предусмотрена ст. 127 ТК РФ.

Истицей суду представлен расчет причитающихся ей ежемесячных выплат при постоянном ежемесячном окладе в 15000 рублей:

за декабрь 2010 года при начислении 15000 рублей с удержанием НДФЛ (13%) от начисленной суммы, задолженность ответчика составила 13050 рублей из расчета:

15000 руб. – 15000 руб. х 13% = 13050 руб.

за январь 2011 года задолженность ответчика составила 13102 рубля из расчета:

15000 руб. – (15000 руб. – 400 руб. ( пп 3 п.1 ст. 218 НК РФ)) х 13% = 13102 руб.

за февраль 2011 года задолженность ответчика составила 13102 рубля из расчета:

15000 руб. – (15000 руб. – 400 руб. ( пп 3 п.1 ст. 218 НК РФ)) х 13% = 13102 руб.

за март 2011 года задолженность ответчика составила 13050 рублей из расчета:

15000 руб. – 15000 руб. х 13% = 13050 руб.

за апрель 2011 года задолженность ответчика составила 13050 рублей из расчета:

15000 руб. – 15000 руб. х 13% = 13050 руб.

за май 2011 года задолженность ответчика составила 13050 рублей из расчета:

15000 руб. – 15000 руб. х 13% = 13050 руб.

за июнь 2011 года задолженность ответчика по зарплате составила 10316 руб. 21 коп. из нижеследующего расчета:

сумма начисления заработной платы составила:

15000 руб. : 21 ( кол-во раб.дн. в июне) х 19 (раб. дн., фактически отработанных истицей) = 13571 руб. 32 коп.

Неиспользованный отпуск составляет:

28дн. : 12 мес. х 10 мес.(период с авг.2010 года по май 2011 года включительно) = 23 дня

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск составляет 11468 рублей 03 коп., и рассчитывается следующим образом:

поскольку истицей полностью отработан период с августа 2010 года по май 2011 года включительно, расчетное время составило 284,52 раб. дня ( ст.ст. 126-127 ТК РФ),

при общей сумме заработка, начисленной за период: август 2010 года – май 2011 года, составившей 141863 руб. 64 коп., средний дневной заработок для начисления компенсации за неиспользованный отпуск составляет:

141863 руб. 64 коп. : 284, 52 (раб.дня) = 498 руб. 61 коп.

Общая начисленная сумма компенсации за неиспользованный отпуск составляет:

498 руб. 61 коп. х 23 = 11468 руб. 03 коп.

Сумма НДФЛ, подлежащая удержанию с начисленной заработной платы за июнь 2011 года, составляет:

13571 руб. 32 коп. - (13571 руб. 32 коп. + 11468 руб. 3 коп.) х 13% = 10316 руб. 21 коп.

Ответчиком не представлены доказательства того, что с истицей произведен окончательный расчет, в связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы:

- заработную плату за период декабрь 2010 года – июнь 2011 года включительно в сумме 88720 руб. 21 коп.

- компенсацию за неиспользованный отпуск – 11468 рублей 03 коп.,

а всего - 100188 рублей 24 коп.

Кроме того, взысканию с ответчика в доход государства подлежит госпошлина в размере пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в соответствии сл ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 Налогового кодекса РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Вирясовой Инны Сергеевны удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Воронки» Дзержинского района Калужской области в пользу Вирясовой Инны Сергеевны:

- заработную плату за период декабрь 2010 года – июнь 2011 года включительно, в сумме 88720 ( восемьдесят восемь тысяч семьсот двадцать) рублей 21 копейка;

- компенсацию за неиспользованный отпуск – за период август 2010 года – май 2011 года включительно, в сумме 11468 (одиннадцать тысяч четыреста шестьдесят восемь) рублей 03 копейки.

В остальной части иска Вирясовой И.С. отказать.

Взыскать с ООО «Воронки» в доход государства госпошлину в размере 3203 ( три тысячи двести три) рубля 76 копеек.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в коллегию по гражданским делам Калужского областного суда через Дзержинский районный суд в течение 10 дней.

Судья: Е.Г. Голубева