Дело № 2-1198/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Кондрово 29 декабря 2011 года.

Дзержинский районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Валеевой Т.В.,

при секретаре судебного заседания Кияшок А.А., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Коротковой Ирины Ивановны к ООО «Грин Лайн» о взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, оплаты отпуска, процентов, компенсации морального вреда.

установил:

21.11.2011 года Короткова И.И. обратилась к в суд с иском указывая что с 06 апреля 2010 года работала у ответчика в должности менеджера по работе с клиентами. 19 апреля 2011 года без объяснения причин была уволена. 17 июня 2011 года решением Дзержинского районного суда Калужской области восстановлена на работе. С 20 июня 2011 года ответчик предоставил по ее письменному заявлению отпуск на 28 календарных дней. Время отпуска совпало в болезнью (с 14 июля 2011 года по 29 июля 2011 года) листок нетрудоспособности был сдан в бухгалтерию ответчика. После отпуска приступила к работе с 01 августа и работала по день увольнения 27 сентября 2011 года. Ссылаясь на то обстоятельство, что с момента восстановления (20 июня 2011 года) по день увольнения (27 сентября 2011 года) ответчик не произвел ни одной денежной выплаты, просит в судебном порядке взыскать с ответчика в ее пользу ставку рефинансирования на суммы взысканные решением суда от 17 июня 2011 года, отпускные, деньги начисленные по больничному листу ( с 14 июля 2011 года по 29 июля 2011 года), заработную плату за период с 01 августа 2011 года по 27 сентября 2011 года, компенсацию отпуска при увольнении и рефинансирование к этим суммам по состоянию на 18 ноября 2011 года в размере 33196 рублей 41 копейку, а также компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей.

В судебном заседании истица Короткова И.И. исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель привлеченного судом к участию в деле в качестве третьего лица Фонд социального страхования Калужской области по доверенности Старченков Д.В. в судебном заседании с исковыми требованиями в части оплаты больничного листа не согласился. Представил расчет, согласно которому просил производить расчет пособия по временной нетрудоспособности.

Ответчик ООО «ГринЛайн» извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, своего представителя в суд не направил, письменного отзыва не представил.

Поскольку ходатайств об отложении дела не поступало, суд счел возможным на основании ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.

Суд, выслушав доводы истицы, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, подтверждается пояснением истицы, копией трудовой книжки, решением Дзержинского районного суда Калужской области от 17.06.2011 года вступившим в законную силу 18 августа 2011 года, что Короткова И.И. с 06.04.2010 года была принята на работу, на должность менеджера по работе с клиентами в ООО «ГринЛайн» и состояла с ответчиком в трудовых отношениях. 27.09.2011 года была уволена по собственному желанию.

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Статья 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При этом статья 236 Трудового кодекса РФ предусматривает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании установлено, подтверждается пояснениями истицы, что ей не выплачивалась заработная плата с 01 августа по 27 сентября 2011 года из расчета за август 5799,67 рублей, за сентябрь в сумме 5220 рублей, отпускные в сумме 11328 рублей 40 копеек. В свою очередь ответчиком не представлено доказательств, опровергающих данное утверждение, в связи с чем, на основании статьи 68 ГПК РФ, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований.

Решением Дзержинского районного суда Калужской области от 17 июня 2011 года вступившим в законную силу 18 августа 2011 года с ООО «Грин Лайн» в пользу Коротковой И.И. взыскана задолженность по заработной плате за период с 01 по 19 апреля 2011 года 6604 рубля, заработная плата за время вынужденного прогула в сумме 28344 рублей, компенсация морального вреда в сумме 5000 рублей.

Таким образом, с ООО «Грин Лайн» в пользу Коротковой И.И. подлежит взысканию проценты за просрочку выплаты заработной платы, из расчета:

10342,48 рублей (зарплата за апрель) Х 8,25% Х 193 дня просрочки Х 1/300= 548,93 рублей.

12956,61 рублей (зарплата за май) Х 8,25% Х 162 дней просрочки Х 1/300= 577,21 рубль.

7104,92 рублей (зарплата за июнь) Х 8,25% Х 132 дней просрочки Х 1/300= 257,91 рублей

11328,40 рублей ( отпускные) Х 8,25% Х 155 дней просрочки Х 1/300= 482,87 рублей,

5799,67( заработная плата за август ) Х 8,25% Х 70 дн. Х 1/300 = 111,64 рублей,

11114, 39 (5220 рублей заработная плата за сентябрь + 5894,39 компенсация за отпуск) + Х 8,25 % Х 53 дн. Х 1/300 = 161,99 рублей,

всего = 2140, 55 рублей.

Согласно копии листка нетрудоспособности Короткова И.И. находилась на больничном с 14.07.2011 года по 29.07.2011 года.

В связи с чем, суд считает необходимым на основании ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» взыскать с ответчика в пользу Коротковой И.И. пособие по временной нетрудоспособности в сумме 2425,60 руб. из расчета:

4611 рубля (МРОТ) Х 24 мес. = 10664 руб. (средний заработок)

10664 рубля / 730 = 151,60 руб. (средний дневной заработок)

151,60 руб. Х 16 дн. (с 14 июля 2011 года по 29 июля 2011 года) = 2425,60 руб. ( размер пособия по временной нетрудоспособности).

Разрешая требования о компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, размеры которого определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом всех обстоятельств дела, учитывая то обстоятельство, что ответчик несвоевременно выплачивающий заработную плату поставил в тяжелое материальное положение истца, степени ее переживаний, суд считает необходимым взыскать компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.103, 194 – 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить в части.

Взыскать с ООО «ГринЛайн» в пользу Коротковой Ирины Ивановны задолженность по заработной плате в сумме 11019 рублей 67 копеек, оплату отпуска 11328 рублей 40 копеек, проценты за несвоевременно выплаченную заработную плату и отпускных в сумме 2140 рублей 55 копеек, пособие по временной нетрудоспособности в сумме 2425 рублей, 60 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, всего 31914 рублей 22 копеек.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с ООО «Грин Лайн» государственную пошлину в размере 1157 рублей 42 копейки в доход муниципального района «Дзержинский район» Калужской области.

Решение может быть обжаловано в Калужский областной суд в течение 10 дней через Дзержинский районный суд.

Судья Т.В. Валеева