Дело № 2 – 5629 /11 года Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 24 ноября 2011 года г. Ярославль Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Филипповской В.А., при секретаре Солдатовой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Боярской (до брака Новожиловой) С.А. к ОАО «132 ЦАРЗ» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л : Боярская (ранее Новожилова) С.А. обратилась в суд с иском о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период - с моменты выдачи судебных приказов о взыскании заработной платы, по ДД.ММ.ГГГГ (дату окончательной выплаты задолженности) в размере <данные изъяты> рублей, и взыскании компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей. В обоснование иска ссылалась на то, что судебными приказами мирового судьи с/у № № Дзержинского района г. Ярославля в её пользу с ОАО «132 ЦАРЗ» была взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля, <данные изъяты> рублей, <данные изъяты> рубля, <данные изъяты> рублей, частично задолженность была выплачена ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, а окончательно - ДД.ММ.ГГГГ, что позволяет ей требовать выплаты компенсации за задержку и компенсации морального вреда, причиненного ей виновными действиями работодателя. В суде истица Боярская С.А. иск поддержала. Представитель ответчика – ОАО «132 ЦАРЗ» в суд не явился по неизвестным причинам, возражений по иску не представил. Судом постановлено рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Суд, выслушав доводы истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. Установлено, что судебными приказами мирового судьи судебного участка № № Дзержинского района г. Ярославля в пользу Новожиловой С.А. (в настоящее время Боярской) с ОАО «132 ЦАРЗ» взыскана задолженность по заработной плате: <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ Новожилова С.А. вступила в брак с ФИО1, ей была присвоена фамилия Боярская (л.д. 13). В рамках настоящего гражданского дела разрешается только вопрос о взыскании с ответчика в пользу истицы компенсации за задержку выплаты заработной платы и взыскании компенсации морального вреда. Из представленных в деле доказательств установлено, что вся сумма задолженности по заработной плате, взысканная судебными приказами, окончательно выплачена истице только ДД.ММ.ГГГГ, выплачивалась несколькими платежами, даты выплаты подтверждены Отчетом по счету карты СБ РФ (л.д. 4-7). Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы соответствует датам выплат, в связи с чем, относительно периодов начислений компенсаций, судом принимается за основу решения. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указный работником счет в банке на условиях, определяемых коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или договором. В силу требований ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Боярской С.А. расторгнут по инициативе работодателя, в связи с сокращением численности работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). На основании ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, судебный расчет компенсации, подлежащей взысканию с ОАО «132 ЦАРЗ» в пользу истца за задержку выплаты заработной платы, с учетом времени вынесения судебных приказов о взыскании заработной платы, даты окончательной выплаты задолженности и размера ставки рефинансирования на день вынесения судебного решения (<данные изъяты>% годовых, действующей с ДД.ММ.ГГГГ), полностью совпадает с расчетом задолженности, представленным истицей (л.д. 3). Это позволяет суду не дублировать данный расчет в решении и принять его за основу судебного акта. Таким образом, размер компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рубля (<данные изъяты>). При определении суммы, подлежащей взысканию, суд учитывает, что истцом при указании общей суммы размера исковых требований допущена арифметическая ошибка при указании суммы компенсаций <данные изъяты> когда верным является сумма <данные изъяты>. Именно этот размер и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. На основании ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Исходя из обстоятельств дела, суд считает, что неправомерными действиями ответчика, связанными с длительной невыплатой заработной платы, истцу был причинен моральный вред. С учетом принципов разумности и справедливости, конкретных обстоятельств дела, периода просрочки выплаты заработной платы (<данные изъяты>), суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу истца денежной компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика также подлежит взысканию госпошлина в доход государства в установленном размере. Однако, суд считает возможным снизить её размер до 200 рублей, в связи с особенностями разрешаемого спора. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 103, 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : взыскать с ОАО «132 ЦАРЗ» в пользу Боярской С.А. денежную компенсацию в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рубля и денежную компенсацию морального вреда – <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копейки. Взыскать с ОАО «132 ЦАРЗ» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты>) рублей. Решение может быть обжаловано всеми участниками процесса в кассационном порядке в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме в Ярославский областной суд через Дзержинский районный суд г. Ярославля. Судья В.А.Филипповская