Дело № 2-256/2012 изготовлено 31.01.2012 г.

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 января 2012г. Дзержинский районный суд г.Ярославля в составе председательствующего судьи Василенко Л.В.,

с участием истца Куклева А.Б.,

при секретаре Федотовой Е.В.,

рассмотрев в зале суда в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куклева А.Б. к ЗАО «СпецТеплоСтрой» о признании бездействия незаконным, обязании выдачи справки, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Куклев А.Б. обратился в суд с иском к работодателю ЗАО «СпецТеплоСтрой» о признании бездействия незаконным, обязании выдачи справки, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что ответчик отказал истцу в выдаче справки о невыплате пособия по уходу за ребенком, также отказал удостоверить сведения о работе в заявлении на выдачу загранпаспорта, тем самым нарушив его личные неимущественные права на получение информации. Просил признать бездействие ответчика незаконным, обязать его выдать вышеуказанную справку и удостоверить заявление в ФМС по ЯО; взыскать компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.

В судебном заседании Куклев А.Б. поддержал заявленные требования в объеме и по основаниям, указанным в иске.

Ответчик, надлежаще уведомлен судом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщил, не просил рассмотреть дело в отсутствие его представителя.

С согласия истца, дело рассмотрено судом в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу положений ст.ст.22, 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляются работнику безвозмездно.

Согласно п.п.«д» п.54 Приказа Минсоцразвития РФ от 23.12.2009г. №1012н (в ред. от 14.10.2011г.) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляются справки с места работы отца ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособие.

Согласно п.14 Инструкции о порядке оформления и выдачи паспорта гражданина Российской Федерации, дипломатического паспорта и служебного паспорта, являющихся основными документами, удостоверяющими личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, содержащих электронные носители информации», утвержденной приказом МВД РФ №785, МИД РФ №14133, ФСБ РФ №461 от 06.10.2006г., сведения о трудовой деятельности, указанные в заявлении, заверяются руководителями организаций или их кадровых подразделений (органов) по основному месту работы заявителя.

Из пояснений истца, проектов справки от ДД.ММ.ГГГГ, заявления о выдаче паспорта следует, что Куклев А.Б., работающий начальником <данные изъяты> ЗАО «СпецТеплоСтрой», обратился к ответчику с заявлением о выдаче справки о том, что пособие по уходу за ребенком ФИО3 до достижения им возраста полутора лет он не получал, в отпуске по уходу за ребенком не находился и просил удостоверить сведения в заявлении для получения паспорта.

Требуемые истцом справки являются документами, связанным с работой истца, и ответчик обязан выдать их работнику, согласно ст.62 ТК РФ, п.54 Приказа Минсоцразвития РФ от 23.12.2009г. №1012н (в ред. от 14.10.2011г.) и п.14 Инструкции о порядке оформления и выдачи паспорта гражданина Российской Федерации.

Доказательств об исполнении обязанности по выдачи справки и удостоверения сведений о трудовой деятельности истца в заявлении на получение паспорта ответчиком не представлено.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку ответчиком было допущено нарушение трудовых прав истца, выразившееся в невыдаче документа, связанного с работой, на основании ст. 237 ТК РФ подлежит возмещению причиненный истцу указанным бездействием ответчика моральный вред. С учетом обстоятельств дела, степени вины ответчика, требований разумности и справедливости, суд взыскивает с ЗАО «СпецТеплоСтрой» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> руб., от уплаты которой при подаче иска истец был освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Признать бездействие директора ЗАО «СпецТеплоСтрой» ФИО2, выразившееся в невыдаче работнику Куклеву А.Б. справки о выплате (невыплате) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и отказе в удостоверении сведений о трудовой деятельности в заявлении о выдаче паспорта нового поколения, незаконным.

Обязать директора ЗАО «СпецТеплоСтрой» выдать Куклеву А.Б. справку о выплате (невыплате) пособия по уходу за ребенком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения возраста полутора лет и удостоверить подлинность сведений в заявлении Куклева А.Б. о выдаче паспорта нового образца.

Взыскать с ЗАО «СпецТеплоСтрой» в пользу Куклева А.Б. компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>) руб.

В удовлетворении иска Куклева А.Б. в остальной части отказать.

Взыскать с ЗАО «СпецТеплоСтрой» в доход бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения его копии.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Дзержинский районный суд г. Ярославля в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Л.В.Василенко