Решение в окончательной форме изготовлено 05.03.2012 г. Дело №2-802/2012 З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 29 февраля 2012 года г. Ярославль Дзержинский районный суд города Ярославля в составе судьи Лебедевой О.И., с участием прокурора Разанковой С.В., при секретаре Федотовой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дзержинского района г. Ярославля в интересах Невежина В.В. к ООО «Вторметсевер» о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Дзержинского района г. Ярославля в интересах Невежина В.В. обратился в суд с иском к ООО «Вторметсевер» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме <данные изъяты> коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ. В судебном заседании прокурор и истец Невежин В.В. уточнили исковые требования, просили взыскать с ООО «Вторметсевер» в пользу Невежина В.В. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> коп., денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 0,027 % от суммы задолженности <данные изъяты> коп. за каждый день просрочки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно. В остальном дали пояснения в соответствии с изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом по адресу регистрации юридического лица, возражений и ходатайств не представил. Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика. Выслушав прокурора, истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению полностью. Судом установлено, что Невежин В.В. работал в ООО «Вторметсевер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. При увольнении расчет с истцом не был произведен, до настоящего времени задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> коп. истцу не выплачена. Согласно ст.ст. 136, 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Стороной ответчика не представлено доказательств выплаты заработной платы истцу за спорный период. Основаниям не доверять показаниям истца в части наличия и размера задолженности у суда не имеется. Расчет задолженности по заработной плате, представленный истцом, судом проверен и принят как правильный. Требования истца о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> коп. являются законными и обоснованными и подлежат удовлетворению. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан уплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Исходя из заявленных исковых требований, суд взыскивает с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 0,027 % от суммы задолженности <данные изъяты> коп. за каждый день просрочки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно. В силу ст. 103 ГПК РФ с ООО «Вторметсевер» подлежит взысканию в доход государства госпошлина в размере <данные изъяты> коп., от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска. Руководствуясь ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с ООО «Вторметсевер» в пользу Невежина В.В. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> коп., денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 0,027 % от суммы задолженности <данные изъяты> коп. за каждый день просрочки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно. Взыскать с ООО «Вторметсевер» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> коп. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, представив одновременно доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщить об этом суду, а также доказательства, которые могли бы повлиять на существо вынесенного решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья О.И. Лебедева