Постановление по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (вступило в законную силу 24.05.2011.)



Дело № 5–34/2011 г.

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Ярославль 12 мая 2011 года

Судья Дзержинского районного суда г. Ярославля М.В. Чипиленко,

при секретаре Е.И. Голодиловой,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении ООО <данные изъяты>, расположенного по адресу: <адрес>,

у с т а н о в и л:

05 мая 2011 года государственным инспектором труда (по охране труда) ФИО 1 в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении ООО <данные изъяты>.

Основаниями к проведению проверки явились: распоряжения руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в Ярославской области ФИО 2 № 7/12/11/1 от 18 апреля 2011 года.

В ходе проверки, проводившейся 05 мая 2011 года в помещениях ООО <данные изъяты>, расположенного по адресу: <адрес>, установлено, что выявлены ряд нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в том числе установлено, что допускается эксплуатация электросварочного аппарата инв. №3 в цехе по изготовлению металлоконструкций по адресу: <адрес>, со следующими нарушениями: корпус электросварочного аппарата не соответствует требованиям безопасности; подводящий кабель имеет ненадежную изоляцию от механических повреждений; соединения кабеля выполнены скруткой проводов, ненадежно изолированы; подключение кабелей осуществляется без кабельных наконечников, вилок и т.д.; элементы питания, находящиеся под напряжением, не закрыты оградительными устройствами; отсутствует заземление; длина соединяющего гибкого кабеля более 15м, - в нарушение требований главы 3.1 «Правил технической эксплуатации электро-установок потребителей»; п.п. 2.18.2, 2.18.10, 2.18.12, 2.18.13, 2.18.15, 2.18.17, 2.18.18, 2.18.28 «Межотраслевых правил по охране труда при электро- газосварочных работах» ПОТ РМ 020-2011; ст.ст. 212, 219 ТК РФ.

В судебное заседание представитель ООО <данные изъяты> не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие их представителя.

В действиях ООО <данные изъяты> усматриваются признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, то есть нарушение трудового законодательства об охране труда.

Вина ООО <данные изъяты> в совершении указанного правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении № 7/12/11/14 от 05 мая 2011 года; актом проверки № 7/12/11/2 от 05 мая 2011 года; протоколом № 7/12/11/15 от 05 мая 2011 года о временном запрете деятельности.

Принимая во внимание все вышеизложенное, суд назначает ООО <данные изъяты> административное наказание в виде административного приостановления деятельности.

При назначении административного наказания в виде административного приостановления деятельности, суд учитывает социальную значимость объекта ООО <данные изъяты>. Административное приостановление деятельности необходимо в целях предотвращения возможного причинения вреда жизни, здоровью людей, имуществу. Поэтому суд применяет административное наказание в виде административного приостановления деятельности электросварочного аппарата инв. №3, находящегося в цехе по изготовлению металлоконструкций по адресу: <адрес>, принадлежащего ООО <данные изъяты> на срок 40 суток, то есть до 13 июня 2011 года включительно.

Руководствуясь ч. 1 ст. 5.27, ст. 29.7, п. 1 ч. 1 ст. 29.9, ст. ст. 29.10, 29.11 КоАП РФ, суд

п о с т а н о в и л:

ООО <данные изъяты>, расположенного по адресу: <адрес> совершившее административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, подвергнуть административному наказанию в виде административного приостановления деятельности электросварочного аппарата инв. №3, находящегося в цехе по изготовлению металлоконструкций, принадлежащего ООО <данные изъяты>, расположенного по адресу: <адрес>, на срок 40 суток, то есть с 05 мая 2011 года до 13 июня 2011 года включительно.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток в Ярославский областной суд через Дзержинский районный суд г. Ярославля.

Судья М.В. Чипиленко