ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 мая 2012 года с.Дзержинское

Дзержинский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Спичак А.В.,

При секретаре – Заречной В.В.,

С участием истицы – Шарап Н.Ф., представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных исковых требований МБУЗ «Дзержинская ЦРБ» по доверенности от 06.03.2012 года – Лупянниковой Н.Ю.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шарап Натальи Федоровны к Управлению Пенсионного фонда в Дзержинском районе Красноярского края о включении периода работы в трудовой стаж для назначения пенсии и признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Шарап Н.Ф. обратилась в суд с иском к УПФР в Дзержинском районе Красноярского края о включении периода работы в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости, признании права на досрочное назначение пенсии. Свои исковые требования мотивировала тем, что она с 14.08.1989 года по настоящее время работает в должности врача педиатра МБУЗ «Дзержинская ЦРБ». 11 апреля 2012 года она обратилась в УПФР с заявлением о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости. Однако УПФР в Дзержинском районе не включил в её трудовой стаж необходимый для льготной пенсии, время нахождения её на курсах повышения квалификации в периоды с 15.04.1992 года по 24.05.1992 года, с 19.01.1997 года по 06.04.1997 года, с 08.02.2002 года по 08.05.2002 года, с 28.03.2005 года по 29.03.2005 года, с 18.05.2005 года по 18.05.2005 года, с 14.09.2005 года по 16.10.2005 года, с 23.01.2007 года по 22.02.2007 года, с 16.05.2008 года по 16.05.2008 года, с 05.10.2009 года по 17.10.2009 года, с 02.03.2010 года по 02.03.2010 года, с 07.02.201года по 19.02.2011 года, с 01.03.2012 года по 30.03.2012 года и отказал в назначении ему досрочной трудовой пенсии. С указанным решением ответчика, истица не согласна поскольку полагает что данные периоды должны быть включены в специальный трудовой стаж дающей ей право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Просит обязать УПФР в Дзержинском районе включить в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периоды её работы с 15.04.1992 года по 24.05.1992 года, с 19.01.1997 года по 06.04.1997 года, с 08.02.2002 года по 08.05.2002 года, с 28.03.2005 года по 29.03.2005 года, с 18.05.2005 года по 18.05.2005 года, с 14.09.2005 года по 16.10.2005 года, с 23.01.2007 года по 22.02.2007 года, с 16.05.2008 года по 16.05.2008 года, с 05.10.2009 года по 17.10.2009 года, с 02.03.2010 года по 02.03.2010 года, с 07.02.201года по 19.02.2011 года, с 01.03.2012 года по 30.03.2012 года (нахождение на курсах повышения квалификации) на должности врача педиатра участкового, в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п.п.11 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию по старости с даты возникновения права на нее – то есть с 11.04.2012 года.

Определением судьи Дзержинского районного суда от 11.05.2012 года судебное заседание было отложено на 09 часов 00 минут 18.05.2012 года, ответчику была направлена судебная повестка, но представитель ответчик по делу – Управления Пенсионного Фонда РФ в Дзержинском районе не явился в судебное заседание, хотя о месте и времени судебного разбирательства был извещен надлежащим образом судебной повесткой, сведениями о том, что неявка представителя ответчика имела место по уважительной причине суд не располагает, просьбы от ответчика о рассмотрении дела в его отсутствие не поступало. Истица – Шарап Н.Ф. согласна рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика в порядке заочного производства.

В соответствии со ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, надлежаще извещенного о месте и времени судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. Определение судьи о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол судебного заседания.

В судебном заседании истица – Шарап Н.Ф. свои исковые требования уточнила, пояснив что она работает в должности врача педиатра в Дзержинской ЦРБ с 14.08.1989 года по настоящее время. За время своей работы в должности врача – педиатра она проходила повышение квалификации и находилась на курсах с 15.04.1992 года по 24.05.1992 года, с 19.01.1997 года по 06.04.1997 года, с 08.02.2002 года по 08.05.2002 года, с 14.09.2005 года по 16.10.2005 года, с 23.01.2007 года по 22.02.2007 года, с 05.10.2009 года по 17.10.2009 года, с 07.02.2011 года по 19.02.2011 года, с 01.03.2012 года по 30.03.2012 года. 11 апреля 2012 года она обратилась в УПФ РФ в Дзержинском районе с заявлением о назначении ей льготной пенсии, но решением УПФР Дзержинского района ей было отказано в досрочном назначении пенсии, при этом данный отказ был мотивирован тем, что в её трудовой стаж не были включены периоды нахождения её на курсах повышения квалификации. С данным решением ответчика она не согласна, так как полагает что все указанные ею периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный трудовой стаж дающей ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, так как в силу закона она работая врачом обязана проходить повышение квалификации, на курсы которых она посылалась работодателем с сохранением за ней заработной платы.

Просит обязать УПФ РФ в Дзержинском районе включить в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периоды нахождения его на курсах повышения квалификации с 15.04.1992 года по 24.05.1992 года, с 19.01.1997 года по 06.04.1997 года, с 08.02.2002 года по 08.05.2002 года, с 14.09.2005 года по 16.10.2005 года, с 23.01.2007 года по 22.02.2007 года, с 05.10.2009 года по 17.10.2009 года, с 07.02.2011 года по 19.02.2011 года, с 01.03.2012 года по 30.03.2012 года. Признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с момента её обращения в УПФР в Дзержинском районе (с 11.04.2012 года) и обязать УПФ РФ в Дзержинском районе назначить ей пенсию с учетом указанных периодов нахождения её на курсах повышения квалификации с 11.04.2012 года. Кроме того, занимая должность заведующего детским отделением врача в период с 1999 г. по 2006 г. она фактически отрабатывала больше положенного дневного трудового времени, осуществляя медицинскую помощь и обслуживание больных детей. Что подтверждает истории болезни детей пролеченных ею за указанный период. Поэтому с отказом УПФР в Дзержинском районе включить в её специальный трудовой стаж работы в должности заведующей детским отделением - врача на 0,5 ставки и врача неонатолога родильного отделения на 0,5 ставки с 01.11.1999 года по 18.01.2005 года, в должности заведующей детским отделением - врача на 0,5 ставки, врача неонатолога родильного отделения на 0,5 ставки и участкового врача педиатра на 0,25 ставки с 19.01.2005 года по 31.12.2005 года, она не согласна, так как данная работа должна быть включена в её специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Представитель ответчика УПР в Дзержинском районе действующая на основании доверенности – К.О. в ходе судебного заседания 11.05.2012 года с исковыми требованиями Шарап Н.Ф. не согласилась, пояснив, что истица обратилась в УПФР в Дзержинском районе 11.04.2012 года с заявлением о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости, предоставив документы подтверждающие её трудовой стаж лечебной и иной деятельности в должности врача педиатра. При подсчете необходимого стажа работы истца для назначения указанной пенсии, были исключены из подсчета специального трудового стажа периоды нахождения Шарап Н.Ф. на курсах повышения квалификации с 15.04.1992 года по 24.05.1992 года, с 19.01.1997 года по 06.04.1997 года, с 08.02.2002 года по 08.05.2002 года, с 14.09.2005 года по 16.10.2005 года, с 23.01.2007 года по 22.02.2007 года, с 05.10.2009 года по 17.10.2009 года, с 07.02.2011 года по 19.02.2011 года, с 01.03.2012 года по 30.03.2012 года, так как названые периоды не предусмотрены для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью. В связи с чем, просит исковые требования Шарап Н.Ф. оставить без удовлетворения. Кроме того, до судебного заседания назначенного на 18.05.2012 года представила письменный отзыв согласно которого полагает, что у истицы отсутствует необходимый стаж (25 лет) для назначения пенсии в связи с лечебной деятельностью, поскольку периоды работы Шарап Н.Ф. в должности заведующей детским отделением на 0,5 ставки и врача неонатолога родильного отделения на 0,5 ставки с 01.11.1999 года по 18.01.2005 года, в должности заведующей детским отделением на 0,5 ставки, врача неонатолога родильного отделения на 0,5 ставки и участкового врача педиатра на 0,25 ставки с 19.01.2005 года по 31.12.2005 года нельзя суммировать и засчитать в специальный трудовой стаж.

При условии включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью истицы, на дату её обращения (11.04.2012 года) в УПФР в Дзержинском районе, её трудовой стаж составит – 22 года 09 месяцев 01 день.

Представитель третьего лица – МБУЗ «Дзержинская ЦРБ» Л.Н. с исковыми требования истицы согласилась, пояснив суду, что в силу закона Шарап Н.Ф. работая в должности врача – участкового педиатра обязана постоянно повышать свою квалификацию, поэтому работодателем – МБУЗ «Дзержинская ЦРБ» истица периодически направлялась на курсы повышения квалификации с сохранением за ней заработной платы. Полагает, что в трудовой стаж необходимо включать периоды нахождения медицинских работников на курсах повышения квалификации. Кроме того согласно штатного расписания утвержденного главным врачом Дзержинской ЦРБ за 1999 - 2005 г.г. правильно должность заведующего детским отделением называлась – “заведующий детским отделением врач,” но в трудовой книжке истицы ошибочно указали – “заведующий детским отделением”. Фактически Шарап Н.Ф. занимая 0,5 ставки заведующего детским отделением врача в период с 1999 по 2006г.г., осуществляла деятельность по оказанию медицинской помощи и обслуживанию больных детей, в течении полного рабочего дня, о чем указано в историях болезни пролеченных ею детей в данный период.

Выслушав объяснения участников процесса и исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования Шарап Н.Ф. подержанные в судебном заседании подлежащими удовлетворению в полном объеме по нижеследующим основаниям:

В силу положений ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ (в ред. от 27.07.2010 года) “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” определяющей условия назначения трудовой пенсии по старости: Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Согласно пп.20 п.1 ст.27 Федерального Закона РФ от 17.02.2001 года №173-ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” (ред. от 27.07.2010 года) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального Закона, лицам, осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от возраста.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ (п.3 ст.28 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 года).

Должность врача – педиатра, внесена в утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 (ред. от 26.05.2009 года) “Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»”.

Судом установлено что истица – Шарап Н.Ф. с 14 августа 1989 года по настоящее время работает врачом педиатром МБУЗ «Дзержинская ЦРБ». За время своей работы в должности врача педиатра, истица по направлению работодателя обучалась на курсах повышения квалификации в периоды с 15.04.1992 года по 24.05.1992 года, с 19.01.1997 года по 06.04.1997 года, с 08.02.2002 года по 08.05.2002 года, с 14.09.2005 года по 16.10.2005 года, с 23.01.2007 года по 22.02.2007 года, с 05.10.2009 года по 17.10.2009 года, с 07.02.2011 года по 19.02.2011 года, с 01.03.2012 года по 30.03.2012 года.

Данные обстоятельства нашли свое подтверждение в судебном заседании показаниями истицы – Шарап Н.Ф. данными суду, согласно которых она по направлению своего работодателя (МБУЗ «Дзержинская ЦРБ») обучалась на курсах повышения квалификации. Эти показания истицы суд признает как достоверные, поскольку они согласуются с показаниями представителя третьего лица МБУЗ «Дзержинская ЦРБ» Л.Н. данными суду о том, что Шарап Н.Ф. работает врачом педиатром и неоднократно, в периоды указанные истицей, проходила повышение своей квалификации на курсах повышения квалификации по направлению работодателя, а также подтверждаются предоставленными истицей - копией трудовой книжки Шарап Н.Ф. из записей в которой следует что с 14.08.1989 года по настоящее время Шарап Н.Ф. работает врачом – педиатром МБУЗ «Дзержинская ЦРБ»;

- Справкой от 11.04.2012 года за №39 выданной главным врачом МБУЗ «Дзержинская ЦРБ», согласно которой Шарап Н.Ф. в периоды с 15.04.1992 года по 24.05.1992 года, с 19.01.1997 года по 06.04.1997 года, с 08.02.2002 года по 08.05.2002 года, с 14.09.2005 года по 16.10.2005 года, с 23.01.2007 года по 22.02.2007 года, с 05.10.2009 года по 17.10.2009 года, с 07.02.2011 года по 19.02.2011 года, с 01.03.2012 года по 30.03.2012 года находилась на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы, по циклам «Реанимация и интенсивная терапия детского возраста», «Актуальные вопросы педиатрии», «Педиатрия», «Неонатология», «Педиатрия для участковых педиатров», «Организация диспансерного наблюдения детей первых трех лет жизни», Обучение специалистов по аудиологическому скринингу», «Педиатрия для участковых педиатров». Данную справочную информацию суд относит к допустимым и достоверным доказательствам по настоящему гражданскому делу.

Представитель ответчика УПФ РФ в Дзержинском районе – К.О. в судебном заседании 11.05.2012 года не оспаривала доводы истицы о периодах нахождения её на курсах повышения квалификации и согласилась с ними.

Положениями ст.187 ТК РФ предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.

Судом установлено, что истица – Шарап Н.Ф. работая в должности врача – педиатра МБУЗ «Дзержинская ЦРБ», в периоды с 15.04.1992 года по 24.05.1992 года, с 19.01.1997 года по 06.04.1997 года, с 08.02.2002 года по 08.05.2002 года, с 14.09.2005 года по 16.10.2005 года, с 23.01.2007 года по 22.02.2007 года, с 05.10.2009 года по 17.10.2009 года, с 07.02.2011 года по 19.02.2011 года, с 01.03.2012 года по 30.03.2012 года находилась на курсах повышения квалификации. Во время курсов повышения квалификации за истицей были сохранены место работы и средняя заработная плата, с которой производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

При указанных обстоятельствах, разрешая исковые требования в части включения в специальный трудовой стаж времени обучения Шарап Н.Ф. на курсах повышения квалификации, суд полагает, что повышение квалификации является обязательным условием осуществления медицинской деятельности, в связи с чем, периоды такого обучения должны расцениваться как продолжение медицинской деятельности, поэтому периоды обучения истицы на курсах повышения квалификации (с 15.04.1992 года по 24.05.1992 года, с 19.01.1997 года по 06.04.1997 года, с 08.02.2002 года по 08.05.2002 года, с 14.09.2005 года по 16.10.2005 года, с 23.01.2007 года по 22.02.2007 года, с 05.10.2009 года по 17.10.2009 года, с 07.02.2011 года по 19.02.2011 года, с 01.03.2012 года по 30.03.2012 года) подлежат включению в специальный трудовой стаж истца.

Давая оценку исковым требованиям истицы о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и обязании ответчика назначить ей трудовую пенсию со дня её обращения в УПФР в Дзержинском районе, то есть с 11.04.2012 года, суд приходит к следующему выводу:

В силу положений ст.19 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ (ред. от 01.07.2011 года) “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, в соответствии с которой трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией…

Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Судом установлено что истица – Шарап Н.Ф. обратилась в УПФР по Дзержинскому району с заявлением о назначении ей льготной пенсии 11 апреля 2012 года, с предоставлением для этого всех необходимых документов. Данные обстоятельства подтверждены в судебном заседании, как показаниями истицы, так и представителя ответчика данных суду 11.05.2012 года, в части того, что Шарап Н.Ф. обратилась в УПФР по Дзержинскому району с заявлением о назначении ей пенсии и необходимыми документами – 11 апреля 2012 года. Основания не доверять данным показаниям у суда не имеется, так как они согласуются между собой и подтверждаются справочной информацией предоставленной ответчиком по делу.

Доводы ответчика изложенные в письменном отзыве на иск, в части касающейся отказа в исковых требованиях истице по причине отсутствия у нее необходимого стажа для назначения пенсии в связи с лечебной деятельностью, поскольку периоды работы Шарап Н.Ф. в должности заведующей детским отделением на 0,5 ставки и врача неонатолога родильного отделения на 0,5 ставки с 01.11.1999 года по 18.01.2005 года, в должности заведующей детским отделением на 0,5 ставки, врача неонатолога родильного отделения на 0,5 ставки и участкового врача педиатра на 0,25 ставки с 19.01.2005 года по 31.12.2005 года, суд отвергает как несостоятельные и необоснованные, так как в указанные периоды работы (с 01.11.1999 года по 31.12.2005 года) истица – Шарап Н.Ф. занимая должность заведующего детским отделением врачом МБУЗ «Дзержинская ЦРБ» на 0,5 ставки, фактически являлась практикующим врачом, выполняя функции участкового врача педиатра в режиме полного трудового времени. Данное обстоятельство подтверждено в судебном заседании:

- согласующимися между собой показаниями истицы – Шарап Н.Ф. и представителя МБУЗ «Дзержинская ЦРБ» - Л.Н. о том, что истица, несмотря на занимаемую должность на 0,5 ставки заведующего детским отделением, фактически выполняла обязанности врача педиатра отрабатывая полностью рабочее время;

- справочной информацией предоставленной главным врачом МБУЗ «Дзержинская ЦРБ» от 17.05.2012 года из которой следует, что согласно штатного расписания медицинских работников МУЗ «Дзержинская ЦРБ» за 1999-2005г.г. должность заведующего отделения правильно называлась – заведующий детским отделением врач. В указанный период Шарап Н.Ф. являлась лечащим врачом – педиатром;

- штатным расписанием МБУЗ «Дзержинская ЦРБ» за 1999 – 2005 г.г. из которого следует, что в штатном расписании Дзержинской ЦРБ имеется должность заведующего детским отделением - врача.

Кроме того, на момент обращения истицы к ответчику с заявлением о назначении пенсии, её специальный стаж, дающий ей право на назначение досрочно трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью составил 25 лет, что нашло свое подтверждение в судебном заседании всей совокупностью перечисленных и исследованных судом доказательств по делу.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 11 п. 1 ст. 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, для медицинских работников предусмотрено сокращенное рабочее время - не более 39 часов в неделю (ст.350 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2003 года №101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности или специальности", установлено что врачу – заведующего детским отделением (0,5 ставки, должности которого занимала истица) установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а именно он должен трудиться 36 часов в неделю, при условии выполнения непосредственно им оказанию медицинской помощи и обслуживанию больных.

Согласно трудовой книжке, имеющейся в материалах дела, 14.08.1989года Шарап Н.Ф. была принята в Дзержинскую ЦРБ (в настоящее время – МБУЗ «Дзержинская ЦРБ») на должность врача – интерна по педиатрии; 01.07.1991 года Шарап Н.Ф. переведена на должность участкового педиатра- врача; 23.03.1992 года Шарап Н.Ф. переведена на 0,5 ставки педиатра поликлиники и 0,5 ставки педиатра роддома; 01.02.1996 года Шарап Н.Ф. переведена на 0,5 ставки заведующей инфекционным отделением и 0,5 ставки педиатра – неонатолога; 26.09.1996 года Шарап Н.Ф. переведена на 0,5 ставки заведующей детским отделением и 0,5 ставки врача неонатолога родильного отделения; 19.01.2006 года Шарап Н.Ф. переведена на должность врача педиатра участкового. Согласно представленным истицей доказательствам (справочной информации выданной главным врачом МБУЗ «Дзержинская ЦРБ») в период с 01.11.1999 года по 01.01.2006 г. истица занималась непосредственно врачебной деятельностью связанной с оказанием медицинской помощи детям, в связи с чем, данный период её работы подлежит включению в специальный стаж.

Согласно утвержденным Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2009 г. Правилам, регулирующим порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (п.4) периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, начиная с 01.11.1999г. а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в Списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Таким образом, для признания за истицей – Шарап Н.Ф. права на включение спорного периода работы с 01.11.1999 по 31.12.2005 в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, необходимо установить, что предусмотренную Списком и Перечнем работу истица осуществляла постоянно в течение полного или сокращенного рабочего дня.

Из показаний истицы и представителя МБУЗ «Дзержинская ЦРБ», а также предоставленных ими письменных материалов дела, в частности, справочной информации предоставленной главным врачом МБУЗ «Дзержинской ЦРБ» выданной на основании штатного расписания Дзержинской ЦРБ и историй болезни детей находившихся на лечении у Шарап Н.Ф. в период с 01.11.1999 года по 31.12.2005 года, усматривается, что в указанный период истица фактически выполняла трудовую деятельность по непосредственному оказанию медицинской помощи и обслуживанию больных детей, отрабатывая в полном объеме рабочее время ставки врача, что дает основания для вывода о том, что выполняемая истицей работа по объему соответствовала требованиям п.4 Правил и подлежит включению в специальный трудовой стаж.

Тем самым всей совокупностью вышеизложенных и исследованных в судебном заседании доказательств по делу, судом установлено что Шарап Н.Ф. занимая должность заведующего детским отделением – врача на 0,5 ставки, выполняла трудовую деятельность по оказанию медицинской помощи и обслуживанию больных в течении сокращенного рабочего времени.

Таким образом, учитывая изложенные выше и установленные в ходе судебного разбирательства обстоятельства по делу, по убеждению суда доводы истицы о включении периодов нахождения её на курсах повышения квалификации с 15.04.1992 года по 24.05.1992 года, с 19.01.1997 года по 06.04.1997 года, с 08.02.2002 года по 08.05.2002 года, с 14.09.2005 года по 16.10.2005 года, с 23.01.2007 года по 22.02.2007 года, с 05.10.2009 года по 17.10.2009 года, с 07.02.2011 года по 19.02.2011 года, с 01.03.2012 года по 30.03.2012 года во время её работы в должности врача – педиатра в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а также включение периода её работы в должности, заведующей детским отделением - врачом на 0,5 ставки и врача неонатолога родильного отделения на 0,5 ставки с 01.11.1999 года по 18.01.2005 года, в должности заведующей детским отделением- врачом на 0,5 ставки, врача неонатолога родильного отделения на 0,5 ставки и участкового врача педиатра на 0,25 ставки с 19.01.2005 года по 31.12.2005 года в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и признании права на досрочное назначение трудовой пенсии с момента её обращения в УПФР в Дзержинском районе (11.04.2012 года), обязании ответчика досрочно назначить трудовую пенсию по старости, обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198, ст.ст.233 – 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Шарап Натальи Федоровны к Управлению Пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе Красноярского края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 15.04.1992 года по 24.05.1992 года, с 19.01.1997 года по 06.04.1997 года, с 08.02.2002 года по 08.05.2002 года, с 14.09.2005 года по 16.10.2005 года, с 23.01.2007 года по 22.02.2007 года, с 05.10.2009 года по 17.10.2009 года, с 07.02.2011 года по 19.02.2011 года, с 01.03.2012 года по 30.03.2012 года – удовлетворить.

Обязать ответчика – Управление Пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе Красноярского края включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, время нахождения на курсах повышения квалификации Шарап Натальи Федоровны в периоды с 15.04.1992 года по 24.05.1992 года, с 19.01.1997 года по 06.04.1997 года, с 08.02.2002 года по 08.05.2002 года, с 14.09.2005 года по 16.10.2005 года, с 23.01.2007 года по 22.02.2007 года, с 05.10.2009 года по 17.10.2009 года, с 07.02.2011 года по 19.02.2011 года, с 01.03.2012 года по 30.03.2012 года.

Признать за Шарап Натальей Федоровной право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с момента её обращения в УПФР в Дзержинском районе Красноярского края, то есть с 11 апреля 2012 года.

Обязать ответчика Управление Пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе Красноярского края досрочно назначить Шарап Наталье Федоровне трудовую пенсию по старости с момента её обращения в УПФР в Дзержинском районе Красноярского края, то есть с 11 апреля 2012 года.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда РФ в Дзержинском районе Красноярского края государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей в доход местного бюджета.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Дзержинский районный суд Красноярского края в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Спичак А.В.

Решение не вступило в законную силу.