Дело № 2-2067-10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
09 июля 2010 г. г. Пермь
Дзержинский районный суд г. Перми в составе судьи Опалевой Т.П.,
при секретаре Чугайновой П.Г.,
с участием истца Суворова С.А., его представителя Белика А.Е.,
представителя ответчика Наговицыной Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Суворова С.А. к ОАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,
у с т а н о в и л :
Суворов С.А. обратился в суд с иском к ОАО «ФСК ЕЭС» о взыскании компенсации за 6 дней неиспользованного отпуска в сумме ..... рублей ..... коп. и разницы между полученной и фактически выплаченной компенсацией за ..... дней неиспользованного отпуска в размере ..... рубля ..... коп. Исковые требования он мотивировал следующим: С ..... г. по ..... г. он работал в ОАО «ФСК ЕЭС». Из расчетного листка, выданного при увольнении, следует, что ему была начислена компенсация за 17 дней неиспользованного отпуска. При определении количества дней, за которые должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, работодатель неправомерно не включил в стаж период вынужденного прогула с ..... г. по ..... г., в связи с чем ему не оплачено 6 дней неиспользованного отпуска в сумме ..... руб. ..... коп. Кроме того, работодателем неверно произведен расчет компенсации, выплаченной при увольнении за ..... дней неиспользованного отпуска. Его средний дневной заработок, исчисленный за ..... месяцев, предшествующих увольнению, составил ..... рублей ..... коп. Соответственно за ..... дней неиспользованного отпуска ему должна быть выплачена компенсация в сумме ..... руб. ..... коп. Фактически выплачено ..... руб. ..... коп. Т.е. недоплаченная сумма компенсации за неиспользованный отпуск составила ..... рубля ..... коп.
В судебном заседании истец и его представитель на иске наставали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика иск признала, лишь в части доначисления компенсации за 6 дней неиспользованного отпуска в сумме ..... руб. ..... коп. (без учета удержания НДФЛ).
Заслушав объяснения сторон исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования Суворова С.А. подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
В соответствии со ст. 127 при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Порядок исчисления стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска, определен ст. 121 ТК РФ. В стаж должно быть включено время вынужденного прогула при незаконном увольнении и последующем восстановлении в прежней должности.
Судом установлено, что Суворов С.А. был принят в ОАО «ФСК ЕЭС» 25.09.02 г. (л.д.12-15, 83). ..... г. Суворов С.А. был уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. При увольнении ..... г. Суворову С.А. была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Решением Дзержинского районного суда г. Перми от ..... г. он был восстановлен в ранее занимаемой должности водителя (л.д.5-8). В декабре 2009 г. Суворов С.А. использовал 3 дня отпуска (л.д.96). ..... г. Суворов С.А. вновь был уволен по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. При увольнении Суворову С.А. подлежала выплате компенсация за рабочий период с ..... г. по ..... г. (10 месяцев 27 дней) за 22,36 дней неиспользованного отпуска (28 дн. : 12мес. х 10 мес. + 28 дн. : 12 мес. : 31 дн. х 27 дн. - 3 дня использованного отпуска).
В соответствии со ст. 139 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Постановлением Правительства РФ от 24.12.07 г. № 922 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (далее Положение).
Средний дневной заработок Суворова С.А. должен быть исчислен за период с ..... г. по ..... г.
В апреле 2009 г. истцу начислена заработная плата в сумме ..... рублей ..... коп.
В мае 2009 г. истцу начислено ..... рубля ..... коп., из которых подлежит исключению компенсация отпуска при увольнении в сумме ..... рублей ..... коп. в соответствии с п. 5 Положения. Соответственно для расчета должна быть принята сумма заработной платы в размере ..... ..... рубля ..... коп. (л.д.9).
С июня по сентябрь 2009 г. ответчиком произведена оплата Суворову С.А. вынужденного прогула исходя из среднего заработка, поэтому данные месяцы подлежат исключению из расчета в соответствии с п. 5 Положения.
В октябре 2009 г. Суворову С.А. начислено ..... рублей (л.д.9), из которых подлежат исключению ..... рублей ..... коп., начисленные за 92 рабочих дня вынужденного прогула по решению Дзержинского районного суда г. Перми от ..... г. за период с ..... г. по ..... г., исключенный из расчета. Из общей суммы начислений также подлежат исключению ..... рублей компенсационных выплат, начисленных по решению Мотовилихинского районного суда г. Перми от ..... г. в качестве возмещения расходов на оплату услуг представителя (л.д. 130 -143), ..... рублей компенсационных выплат, начисленных на основании определения ..... районного суда г. Перми от ..... г. и решения Дзержинского районного суда г. Перми от ..... г. в качестве возмещения расходов на оплату услуг представителя (л.д.130, 144, 126-129). Судебные издержки не относятся к выплатам, предусмотренным системой оплаты труда и подлежат исключению из расчета. Таким образом, общая сумма начислений за октябрь 2009 г., подлежащая включению в расчет, составит ..... рубля ..... коп.
В ноябре 2009 г. Суворову С.А. начислено ..... рубля ..... коп. заработной платы (л.д.10).
В декабре 2009 г. из общей суммы начислений ..... руб. ..... коп. (л.д.10) должны быть исключены в соответствии с п. 3, п.5 Положения материальная помощь в размере ..... рубля ..... коп. и ..... рублей ..... коп. отпускных. Общая сумма начислений за декабрь 2009 г., подлежащая включению в расчет, составит ..... руб. ..... коп.
В январе 2010 г. Суворову С.А. начислено ..... руб. ..... коп.(л.д.10), из которых подлежат исключению ..... рублей компенсационных выплат, начисленных на основании определения Дзержинского районного суда г. Перми от ..... г. в счет возмещения судебных издержек (л.д.150-151). Общая сумма начислений заработной платы за январь 2010 г., подлежащая включению в расчет составит ..... руб. ..... коп.
Из начислений за февраль 2010 г. в сумме ..... руб. ..... коп. (л.д.11) должны быть исключены ..... руб. ..... коп. (командировочные расходы за 2007-2008 г.г.), выплаченные на основании решения Дзержинского районного суда г. Перми от ..... г. (л.д.152-156), и ..... рублей компенсации морального вреда, выплаченной по решению Дзержинского районного суда г. Перми от ..... г. (л.д.152). Общая сумма начислений заработной платы за февраль 2010 г., подлежащая включению в расчет, составит ..... руб. ..... коп.
В марте 2010 г. из общей суммы начислений ..... руб. ..... коп. должны быть исключены ..... рублей, ..... рублей и ..... рублей, выплаченных на основании определения Дзержинского районного суда г. Перми от ..... г., решения Дзержинского районного суда г. Перми от ..... г. и решения Дзержинского районного суда г. Перми
от ..... г. в счет возмещения компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя (л.д.104-116, 118-123). Общая сумма начислений заработной платы за март 2010 г., подлежащая включению в расчет, составит ..... рублей ..... коп.
Таким образом, общая сумма заработной платы за период с апреля 2009 г. по март 2010 г., подлежащая включению в расчет для исчисления среднего дневного заработка для расчета компенсации за неиспользованный отпуск, составит ..... рубля ..... коп. (..... рублей ..... коп. + ..... рубля ..... коп. + ..... рубля ..... коп. + ..... рубля ..... коп. + ..... руб. ..... коп. + ..... руб. ..... коп. + ..... руб. ..... коп. + ..... ..... рублей ..... коп.).
Среднемесячное число календарных дней в апреле 2009 г., подлежащее включению в расчет, составляет 29,4 дня, с ..... г. по ..... г. - 18, 97 дней (29,4 дн. : 31 дн. х 20 дн.), в октябре 2009 г. - 29, 4 дня, в ноябре 2009 г. - 29, 4 дня, в декабре 2009 г. - 26,55 дней (29,4 : 31 дн. х 28 дн.), в январе 2010 г. - 29, 4 дня, в феврале 2010 г. - 29,4 дня, в марте 2010 г. - 29,4 дня. При расчете судом учтено, что в мае 2009 г. у истца имел место вынужденный прогул с ..... г. по ..... г., который не включается в расчет, в декабре 2009 г. истец использовал 3 календарных дня отпуска. Общее среднемесячное число календарных дней в расчетном периоде составляет 221, 92 дня.
Средний дневной заработок истца для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск составил ..... руб. ..... коп. (..... рубля ..... коп. : 221, 92 дня). За 22,36 дней неиспользованного отпуска истцу подлежала начислению компенсация в сумме ..... рублей ..... коп. При увольнении ему начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере ..... рублей ..... коп. Т.е. работодателем не доначислена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме ..... руб. ..... коп.
В соответствии с п.3 ч.1 ст. 217 НК РФ с компенсации за неиспользованный отпуск подлежит удержанию налог на доходы физических лиц в размере 13% от начисленной суммы. Соответственно, в пользу истца должна быть взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в размере ..... рублей ..... коп. (..... руб. ..... коп.- ..... руб. ..... коп.).
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Взыскать с ОАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической сети» в пользу Суворова С.А. компенсацию за неиспользованный отпуск за рабочий период с ..... г. по ..... г. в сумме ..... рублей ..... коп.
Во взыскании с ОАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической сети» остальной части компенсации за неиспользованный отпуск Суворову С.А. отказать.
Взыскать с ОАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической сети» в доход бюджета государственную пошлину в сумме ..... рублей.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд г. Перми в течение 10 дней со дня составления его в окончательной форме.
Судья Опалева Т.П.