Дело № 2-2625-10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
19 ноября 2010 г. г. Пермь
Дзержинский районный суд г. Перми в составе судьи Опалевой Т.П.,
при секретаре Чугайновой П.Г.,
с участием истца Козминского А.В., представителя ответчика Яковлева А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козминского А.В. к ОАО «РЖД» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, об отмене приказа, о взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,
у с т а н о в и л :
Козминский А.В. обратился в суд с иском к ОАО «РЖД» о признании незаконным приказа № исполняющего обязанности начальника Эксплуатационного локомотивного депо Пермь-Сортировочная о привлечении его к дисциплинарной ответственности, об отмене данного приказа, о взыскании компенсации морального вреда ..., расходов на оплату услуг представителя .... Исковые требования он мотивировал следующим: ... при прохождении предрейсового медицинского осмотра он был отстранен от работы по причине наличия признаков употребления алкоголя. При последующем проведении медицинского освидетельствования в ГУЗ «Краевой наркологический диспансер №1» было дано заключение о том, что он трезв. По утверждению исполняющего обязанности начальника депо Коротаева А.В., он явился на работу в неподготовленном состоянии, в связи с чем не прошел предрейсовый медицинский осмотр, явка на работу локомотивной бригады была сорвана, в связи с чем ему был объявлен выговор. Приказ о привлечении его к дисциплинарной ответственности он считает незаконным, так как он был трезв, мог выполнять свои должностные обязанности, однако необоснованно был отстранен от работы. В результате неправомерных действий работодателя он перенес нравственные страдания, выразившиеся в чувстве обиды, тревоги, душевного дискомфорта, поэтому просит взыскать с работодателя компенсацию морального вреда, а также отнести на ответчика судебные расходы.
В судебном заседании истец на иске настаивал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика иск не признал, пояснил, что ... у помощника машиниста Козминского А.В. при прохождении предрейсового медицинского осмотра были выявлены признаки употребления алкоголя, в связи с чем он не был допущен до работы. При последующем проведении освидетельствования в диспансере состояние алкогольного опьянения у Козминского А.В. не подтвердилось. Типовым регламентом «Организация эксплуатационной работы и обеспечения безопасности движения поездов в эуксплуатационном локомотивном депо ОАО «РЖД» от 29.05.2009 г. № ЦТЛб-3,1 установлена обязанность работников локомотивных бригад являться на работу в подготовленном к выполнению своих должностных обязанностей состоянии. Работники локомотивных бригад обязаны проходить в установленном порядке предрейсовый медицинский осмотр. Козминский А.В. явился на работу в неподготовленном виде с остаточными признаками алкогольного опьянения, предрейсовый медицинский осмотр не прошел, в результате чего явка локомотивной бригады на работу была сорвана. Привлечение его к дисциплинарной ответственности в виде выговора было обоснованным. В связи с тем, что работодатель не нарушал прав истца, основания для взыскания компенсации морального вреда отсутствуют.
Заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, выполнять установленные нормы труда, соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
В соответствии с п.2.2.1 Типового регламента «Организация эксплуатационной работы и обеспечения безопасности движения поездов в эксплуатационном локомотивном депо ОАО «РЖД», утвержденного вице-президентом ОАО «РЖД» 29.05.2009 г. работники локомотивной бригады обязаны являться на работу порядком, установленным приказом начальника депо, в подготовленном к выполнению своих должностных обязанностей состоянии и в сроки, определенные графиком работы.
В соответствии с п.п.е п.33 Положения о локомотивной бригаде ОАО «РЖД» работники локомотивной бригады обязаны проходить в установленном порядке предрейсовый медицинский осмотр.
В соответствии с Инструкцией «О порядке организации и проведения предрейсовых медицинских осмотров работников локомотивных бригад», утвержденной Министерством путей сообщения № ЦУВС-552 от 01.05.1998 г. в комплексе мер медицинского обеспечения безопасности движения поездов на федеральном железнодорожном транспорте машинисты и помощники машинистов локомотивов и моторвагонного подвижного состава подлежат обязательным предрейсовым медицинским осмотрам (ПРМО). Целью ПРМО является комплексная оценка физического, психоэмоционального и психологического состояния работников локомотивных бригад для предотвращения допуска к рейсу лиц в состоянии нетрудоспособности или пониженной работоспособности, устанавливаемых в утвержденном порядке.
ПРМО включает: определение наличия паров алкоголя в выдыхаемом воздухе приборами индикации алкоголя (АГ-1200, ППС-1 или Алкотестер); при положительном результате привлечение двух свидетелей для подтверждения показаний приборов и повторное исследование через 20-30 минут с применением индикаторных трубок «набор для контроля трезвости» или Мохова-Шинкаренко, либо прибора другого образца. При получении положительных результатов индикации алкоголя приборами двух видов (независимо от выраженности клинических признаков употребления алкоголя) оформляется карта регистрации признаков употребления алкоголя, которая выдается лицу, сопровождающему работника в лечебно-профилактическое учреждение, осуществляющее медицинское освидетельствование на употребление алкоголя.
Судом установлено, что Козминский А.В. работает в Эксплуатационном локомотивном депо Пермь-Сортировочная помощником машиниста электровоза с ...
... при проведении ПРМО у Козминского А.В. были выявлены пары алкоголя в выдыхаемом воздухе. Измерения были проведены в 9 часов 32 минуты прибором LION Аlkometer SD-400 и в 9 часов 52 минуты прибором ALKOBLOU. Одновременно у Козминского А.В. были выявлены клинические признаки алкогольного опьянения: заторможенность, потливость, тремор пальцев рук, запах алкоголя изо рта, кожа лица, склеры глаз гиперемированы, язык обложен желтоватым налетом, неустойчив в позе Ромберга (.... В отношении Козминского А.В. была составлена карта регистрации признаков употребления алкоголя, и он направлен в ГУЗ «Краевой наркологический диспансер №1» г. Перми.
Свидетель ... (фельдшер здравпункта) в судебном заседании пояснила, что ... проводила ПРМО в отношении помощника машиниста электровоза Козминского А.В., у которого были выявлены клинические признаки алкогольного опьянения, а также прибор LION Аlkometer показал наличие паров алкоголя в выдыхаемом воздухе. При повторном измерении другим прибором ALKOBLOU также было выявлено наличие паров алкоголя. При наличии признаков алкогольного опьянения он не мог быть допущен в рейс, поэтому она составила карту регистрации признаков употребления алкоголя и направление в наркологический диспансер на медицинское освидетельствование.
Свидетель ... (машинист-инструктор) в судебном заседании пояснил, что ... он был вызван в здравпункт фельдшером, которая сообщила ему о том, что Козминский А.В. не может быть допущен в рейс по причине наличия у него признаков алкогольного опьянения. Козьминский А.В. признавал, что накануне употреблял спиртные напитки. У него имелись признаки алкогольного опьянения: запах перегара изо рта, гиперемия лица, дрожание пальцев рук.
Медицинское освидетельствование в наркологическом диспансере было проведено .... Также у Козминиского А.В. выявлены клинические признаки алкогольного опьянения: дрожание пальцев рук, запах перегара изо рта. Сам Козминский А.В. признал, что употребляя алкоголь накануне. С помощью прибора LION Аlkometer СД-40 в выдыхаемом воздухе обнаружены пары алкоголя. При повторном исследовании другим прибором LION Аlkometer SD-400 алкоголь не обнаружен. При исследовании анализа крови алкоголь также не был обнаружен. По заключению врача-нарколога: на момент прохождения медицинского освидетельствования Козминский А.В. был трезв.
Приказом от № исполняющего обязанности начальника Эксплуатационного локомотивного депо Пермь-Сортировочная Козминиский А.В. был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за явку на работу ... с признаками алкогольного опьянения.
Суд не находит оснований для признания данного приказа незаконным и его отмене, так как Козминский А.В. явился на работу с остаточными признаками алкогольного опьянения, при наличии, которых не мог быть допущен в рейс. Признаки алкогольного опьянения перед началом работы были выявлены с помощью сертифицированных приборов, прошедших поверку. Освидетельствование Козминского А.В. проведено в соответствии с Инструкцией «О порядке организации и проведения предрейсовых медицинских осмотров работников локомотивных бригад», утвержденной Министерством путей сообщения № ЦУВС-552 от 01.05.1998 г. Т.е. Козминский А.В, явился на работу в неподготовленном виде ввиду чего не мог быть допущен в рейс. Поскольку невозможность допуска до работы была связана с виновным поведением самого работника (употреблением спиртных напитков накануне рабочего дня, остаточные признаки алкогольного опьянения), то работодатель обосновано привлек его к дисциплинарной ответственности в виде выговора.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку работодатель не совершил в отношении Козминского А.В. каких-либо неправомерных действий, то основания для взыскания в его пользу компенсации морального вреда отсутствуют.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Так как иск Козминского А.В. не подлежит удовлетворению, то в требовании о взыскании расходов на оплату услуг представителя ему также должно быть отказано.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
В иске Козминскому А.В. к ОАО «РЖД» о признании незаконным приказа исполняющего обязанности начальника Эксплуатационного локомотивного депо «Пермь-Сортировочная» № о привлечении к дисциплинарной ответственности, об отмене данного приказа, о взыскании компенсации морального вреда ..., судебных расходов ..., - отказать.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд г. Перми в течение 10 дней со дня составления его в окончательной форме.
Судья Опалева Т.П.