Дело № 2-2410-10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
19 января 2011 г. г. Пермь
Дзержинский районный суд г. Перми в составе судьи Опалевой Т.П.,
при секретаре Ашировой Г.Р.,
с участием истца Цыпляковой Е.В., представителя истца Спиридоновой Л.В.,
представителей ответчика ООО «Пышка» Ефремовой С.П., Маценко В.В.,
ответчика индивидуального предпринимателя Дробышевской И.Н.,
представителя третьего лица Государственной инспекции труда в Пермском крае
Беляковой В.Н.,
представителя третьего лица Пермского регионального отделения Фонда социального
страхования РФ Решетниковой Г.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цыпляковой Е.В. к ООО «Пышка», индивидуальному предпринимателю Дробышевской И.Н. об установлении факта трудовых отношений, факта получения заработной платы, факта несчастного случая на производстве, об обязании произвести перечисления страховых взносов во внебюджетные фонды,
у с т а н о в и л :
Цыплякова Е.В. обратилась в суд с иском ООО «Пышка» об установлении факта трудовых отношений с ... между ООО «Пышка» и Цыпляковым А.Н., факта получения Цыпляковым А.Н. заработной платы в размере ... в месяц, факта несчастного случая на производстве, произошедшего с Цыпляковым А.Н. ...
В ходе судебного разбирательства по делу Цыплякова Е.В. уточнила исковые требования, предъявив их также к индивидуальному предпринимателю Дробышевской И.Н., просила установить факт трудовых отношений, имевших место с ...., между ООО «Пышка», индивидуальным предпринимателем Дробышевской И.Н. и Цыпляковым А.Н., работавшим в должности охранника, установить факт получения Цыпляковым А.Н. заработной платы в размере ... в месяц, установить факт несчастного случая на производстве, произошедшего с Цыпляковым А.Н. ... г., обязать ответчиков произвести перечисление страховых взносов в Фонд социального страхования РФ, Пенсионный Фонд РФ, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования РФ в установленном законодательством размере от заработной платы Цыплякова А.Н. за период его работы с ...
В судебном заседании истец и ее представитель на иске настаивали, исковые требования мотивировали следующим: Цыплякова Е.В. с ... состояла в зарегистрированном браке с Цыпляковым А.Н. От брака у них родилась дочь ... рождения. С ... Цыпляков А.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО «Пышка», выполнял работу по должности охранника. Местом его работы было Кафе «...», которое являлось обособленным подразделением ООО «Пышка». Письменный трудовой договор с Цыпляковым А.Н. заключен не был, сведения о работе в трудовую книжку не внесены. Вместе с тем, Цыпляков А.Н. был допущен к работе заместителем директора ФИО1 который состоял в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем Дробышевской И.Н. Цыпляков А.Н. выполнял работу с ведома индивидуального предпринимателя Дробышевской И.Н. и руководства ООО «Пышка». Он подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, работал по графику, регулярно получал заработную плату, которая составляла ... рублей в месяц. При расследовании
группового несчастного случая, произошедшего .... в связи с пожаром в Кафе «...», в результате которого Цыпляков А.Н. погиб, было установлено, что деятельность на территории кафе осуществляли два хозяйствующих субъекта: ООО «Пышка» и индивидуальный предприниматель Дробышевская И.Н. В связи с тем, что ни один из них не оформил письменный трудовой договор с Цыпляковым А.Н., истец не может получить причитающиеся ей страховые выплаты в связи со смертью кормильца из Фонда социального страхования РФ.
Представители ответчика ООО «Пышка» Ефремова С.П. и Маценко В.В., ответчик индивидуальный предприниматель Дробышевская И.Н. иск не признали, пояснили, что Цыплякова А.Н. до работы по должности охранника не допускали. ООО «Пышка» и индивидуальный предприниматель Дробышевская И.Н. занимались в помещении Кафе «...» лишь организацией общественного питания и реализацией алкогольной продукции. Охраной объекта занимались учредители Клуба «...» ФИО2., ФИО3 и ФИО4 Они вкладывали свои средства в деятельность Клуба, получали прибыль, за счет которой производилась выплата заработной платы наемным работникам, в том числе охранникам. Договор на оказание охранных услуг был заключен с ООО «...» в лице ФИО5 и ФИО6., которые нанимали охранников, контролировали их работу и выплачивали им заработную плату. Надлежащими ответчика по иску Цыпляковой Е.В. должны выступать учредители Клуба «...», а также ООО «...».
Представители третьего лица Государственной инспекции труда в Пермском крае Белякова В.Н., представитель третьего лица Пермского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Решетникова Г.С. считают, что на основании доказательств, представленных сторонами невозможно установить факт трудовых отношений Цыплякова А.Н. ни с одним из ответчиков.
Заслушав объяснения сторон, представителей третьих лиц, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования Цыпляковой Е.В. подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между о работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе, работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Судом установлено, что ... г. произошел групповой несчастный случай с работниками ООО «Пышка» и индивидуального предпринимателя Дробышевской И.Н. в результате пожара, произошедшего в помещении Кафе «...» по адресу ... При выполнении трудовых обязанностей по обслуживанию посетителей Кафе «...» погиб Цыпляков А.Н., с которым трудовые отношения в письменном виде оформлены не были. Цыпляков А.Н. выполнял трудовую функцию по должности охранника.
Из акта расследования группового несчастного случая, составленного комиссией по расследованию несчастного случая, следует, что обслуживание посетителей развлекательного Клуба «...» на постоянной основе, в том числе ... г. осуществляли два хозяйствующих субъекта: ООО «Пышка» (директор ФИО7 и индивидуальный предприниматель Дробышевская И.П. Трудовые договора в установленной (письменной) форме были заключены лишь с двумя лицами из пострадавших работников: трудовой договор от ... г. между индивидуальным предпринимателем Дробышевской И.Н. и заместителем директора ФИО1 трудовой договор от ... г. между ООО «Пышка», в лице директора ФИО7 и метрдотелем ФИО8
В акте расследования группового несчастного случая также отмечено, что усматриваются признаки трудовых отношений между хозяйствующими субъектами, обслуживающими развлекательный Клуб «...» (ООО «Пышка», индивидуальный предприниматель Дробышевская И.Н.) и лицами, выполнявшими фактически трудовые функции при обслуживании посетителей указанного клуба, в том числе с охранником Цыпляковым А.Н. Это подтверждается непосредственным исполнением им трудовых обязанностей в интересах работодателя по установленному режиму и графику работы, систематическим получением установленной оплаты труда.
На основании проведенного расследования комиссия определила, что действия пострадавших работников ФИО8. и ФИО1 в момент несчастного случая были обусловлены трудовыми отношениями с их работодателями, участием в производственной деятельности, а потому несчастный случай с данными работниками должен быть квалифицирован как несчастный случай на производстве, подлежащий оформлению актом формы Н-1. В связи с тем, что на остальных пострадавших от несчастного случая лиц, участвовавших в обслуживании посетителей Клуба «...», в том числе охранника Цыплякова А.Н., трудовые договоры не были оформлены, комиссией предложено родственникам погибших установить факт наличия трудовых отношений между пострадавшим и работодателем, а также факт несчастного случая на производстве в судебном порядке (т.1 л.д.93-102).
Факт осуществления хозяйственной деятельности в помещении Кафе (Клуба) «...», расположенного ..., ответчиками ООО «Пышка» и индивидуальным предпринимателем Дробышевской И.Н., не оспаривался. Данный факт также подтверждается сообщением ООО «Пышка» в налоговые органы о создании обособленного подразделения Кафе «...», заявлением о постановке на налоговый учет по месту нахождения обособленного подразделения, договорами доверительного управления имуществом от ... г., заключенными индивидуальным предпринимателем Дробышевской И.Н. и ФИО4., а также ООО «Пышка» и ФИО4 (т.2 л.д.180-207).
Часть работников, принятых для обслуживания посетителей Кафе (Клуба) «...», заключили трудовые договора с ООО «Пышка», часть работников - с индивидуальным предпринимателем Дробышевской И.Н. (т.1 л.д.129, т.2 л.д.118-147, 155-157), часть работников, в том числе охранник Цыпляков А.Н., выполняли трудовые обязанности без оформления письменного трудового договора.
Факт выполнения Цыпляковым А.Н. обязанностей по должности охранника в период с ... г. в помещении Клуба «...» по адресу ... в соответствии с определенным графиком работы с получением заработной платы 3 раза в месяц из расчета часовой тарифной ставки ... рублей подтвержден показаниями свидетелей ФИО6., ФИО9 ФИО10. Данный факт не оспаривался ответчиками.
Свидетель ФИО6 в судебном заседании пояснил, что Цыпляков А.Н. был допущен до работы по должности охранника заместителем директора ФИО1 который осуществлял подбор охранников, определял их должностные обязанности, контролировал отработанное ими время и фиксировал его в своем журнале. На основании журнала Дробышевская И.Н. начисляла заработную плату охранникам и выдавала общую сумму ему, как старшему охраннику, а он из этой суммы выдавал заработную плату всем остальным охранникам, в том числе Цыплякову А.Н. При этом охранники не расписывались в каком-либо платежном документе.
ФИО1 состоял в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем Дробышевской И.Н., занимал должность заместителя директора, что подтверждается трудовым договором и трудовой книжкой ФИО1 (т.2 л.д.155-157).
Ответчик индивидуальный предприниматель Дробышевская И.Н. в судебном заседании пояснила, что она не давала поручения ФИО1 принимать на работу по трудовому договору Цыплякова А.Н., поэтому считает, что между ею и Цыпляковым А.Н. не возникло трудовых отношений. Ответчиком предъявлен договор возмездного оказания услуг по физической охране от ... г., заключенный индивидуальным предпринимателем Дробышевской И.Н. и ООО ...», из которого следует, что охранное предприятие взяло на себя обязательства обеспечить безопасные условия для предпринимательской (иной хозяйственной) деятельности на территории объекта, расположенного ... путем выставления нарядов охраны в дни и часы, определенные индивидуальным предпринимателем Дробышевской И.Н. (л.д.103-105).
Вместе с тем, ответчиком не представлено ни одного акта выполненных работ, ни одного платежного документа, подтверждающего факт оплаты охранных услуг, оказанных ООО «...».
Свидетель ФИО5 (директор ООО «...») в судебном заседании пояснил, что в ... г. ему был предложен к заключению договор оказания охранных услуг индивидуальному предпринимателю Дробышевской И.Н. Он подписал 2 экземпляра данного договора, передал их заказчику, но ему не вернули ни один из экземпляров договора. Охранные услуги по данному договору ООО «...» не оказывало, денежные средства за выполнение работ по данному договору не перечислялись. Он не заключал трудового договора с Цыпляковым А.Н., ФИО1 и ФИО6 в штате ООО «...» никогда не состояли.
Из сведений, представленных Инспекцией ФНС ..., следует, что ООО «Охранная фирма «Вест» не перечисляло налогов и страховых взносов за таких работников как Цыпляков А.Н., ФИО1 ФИО6 (т.1 л.д.148-151).
Не подтвердились в судебном заседании также доводы ответчиков о том, что трудовые отношения с Цыпляковым А.Н. возникли у учредителей Кафе (Клуба) «...» ФИО2 ФИО4., ФИО3 Ответчиками не представлено доказательств того, что именно данные лица допустили его до работы, определяли круг его обязанностей, контролировали выполнение данных обязанностей.
Платежные документы, по которым работникам, осуществлявшим трудовые обязанности в Кафе (Клубе) «...», выдавалась заработная плата в ... г., отсутствуют. Из платежных ведомостей за ... г.г. следует, что заработная плата выдавалась Дробышевской И.Н. общей суммой на всех охранников, которую получал охранник ФИО6. Данные суммы не проходили по бухгалтерскому аналитическому учету индивидуального предпринимателя Дробышевской И.Н., однако данное обстоятельство свидетельствует о нарушении ею финансовой дисциплины, налогового законодательства, но не подтверждает факта заключения трудового договора Цыпляковым А.Н. с иным работодателем.
Индивидуальный предприниматель Дробышевская И.Н. знала об осуществлении трудовой функции охранниками в помещении Кафе (Клуба) «...», сама производила начисление заработной платы, которую выдавала одному из охранников для выдачи другим охранникам, знала, что их допускает до работы и их деятельность контролирует заместитель директора ФИО1 который состоял с нею в трудовых отношениях, что позволяет суду сделать вывод о том, что Цыпляков А.Н. был допущен к выполнению трудовых обязанностей с ведома индивидуального предпринимателя Дробышевской И.Н., поэтому суд считает установленным факт трудовых отношений Цыплякова А.Н. в период с ... г. именно с данным работодателем.
В судебном заседании не нашел подтверждения факт трудовых отношений Цыплякова А.Н. с ООО «Пышка». Директор ФИО7 не осуществляла допуск до работы Цыплякова А.Н., не определяла режим и график его работы, не контролировала его трудовую деятельность, не выдавала заработную плату.
В судебном заседании свидетели ФИО6., ФИО9., ФИО10. подтвердили, что Цыпляков А.Н. работал по графику: четверг, пятница и каждая вторая суббота, в среднем у каждого охранника, в том числе у Цыплякова А.Н., выходило по 96 часов рабочего времени в месяц. Факт работы Цыплякова А.Н. в иные дни недели установить в судебном заседании не представилось возможным. Индивидуальный предприниматель Дробышевская И.Н. в судебном заседании признала, что оплата труда охранников осуществлялась исходя из часовой тарифной ставки ... рублей. Соответственно, заработная плата Цыплякова А.Н. составляла ... рублей в месяц.
В соответствии со ст. 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, произошедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
В соответствии со ст. 230 ТК РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме. При групповом несчастном случае не производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно.
Поскольку Цыпляков А.Н. погиб ... г. при исполнении трудовых обязанностей, выполняемых в рамках трудовых отношений, возникших с индивидуальным предпринимателем Дробышевской И.Н., то в отношении него должен быть установлен факт несчастного случая на производстве.
Установление факта трудовых отношений Цыплякова А.Н. с индивидуальным предпринимателем Дробышевской И.Н., факта получения им заработной платы в определенном размере и факта несчастного случая на производстве, произошедшего с Цыпляковым Е.В. имеет для Цыпляковой Е.В. юридическое значение, так как дает ей право на получение страхового обеспечения в виде единовременной и ежемесячных страховых выплат в соответствии Федеральным законом № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» индивидуальный предприниматель Дробышевская И.Н. обязана уплатить с заработной платы Цыплякова А.Н. страховые взносы во все внебюджетные фонды в размере, установленном данным законом, а также страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случае на производстве и профессиональных заболеваний».
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Установить факт трудовых отношений Цыплякова А.Н. с индивидуальным предпринимателем Дробышевской И.Н. в период с ... г. в должности охранника с получением заработной платы в размере ... рублей в месяц.
Установить факт несчастного случая на производстве, произошедшего с Цыпляковым А.Н. ...
Обязать индивидуального предпринимателя Дробышевскую И.Н. произвести перечисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ, Пенсионный фонд РФ, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования РФ от заработной платы Цыплякова А.Н. за период работы ... г., а также перечисление страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования РФ.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Дробышевской И.Н. в доход бюджета государственную пошлину ....
В иске Цыпляковой Е.В. к ООО «Пышка» об установлении факта трудовых отношений, факта получения заработной платы, факта несчастного случая на производстве, об обязании произвести перечисления страховых взносов во внебюджетные фонды, - отказать.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд г. Перми в течение 10 дней со дня составления его в окончательной форме.
Судья Опалева Т.П.