Дело № 2-496/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2011 года г. Пермь

Дзержинский районный суд г. Перми в составе:

Председательствующего судьи Ефремовой О.Н.

При секретаре Васильевой Н.В.

С участием истца Поповой Т.И., представителя ответчика Красавиной К.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поповой Т.И. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Дзержинском районе г. Перми о включении периодов работы в стаж, назначении пенсии, включении периодов работы в расчетный размер трудовой пенсии,

Установил:

Попова Т.И. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Дзержинском районе г. Перми (далее ГУ УПФ РФ в Дзержинском районе г. Перми) о включении периода работы с Дата по Дата в стаж и назначить пенсию. Свои требования обосновывая тем, что с Дата по Дата работала в "Юридическое лицо 1", при этом справку о заработной плате насчитали за 3 года, пенсию исчислили в размере ... руб.

В последующем истец дополнила свои требования, просит включить период работы с Дата по Дата в расчетный размер трудовой пенсии.

В судебном заседании истец на удовлетворении иска настаивает, в своих объяснениях подтверждает обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика в суде с иском не согласна указывая, что пенсия Поповой Т.И. назначена, все периоды включены в стаж, при исчислении пенсии взяты 60 месяцев работы подряд, размер заработной платы подтвержден документально с Дата по Дата, иные периоды истцом не подтверждены.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, изучив письменные материалы дела, материалы пенсионного дела Поповой Т.И., приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1, 6 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

В случае, если по выбору пенсионера оценка его пенсионных прав производится в соответствии с пунктами 3 или 4 настоящей статьи, для определения расчетного размера трудовой пенсии по желанию пенсионера может быть учтен размер его среднемесячного заработка, из которого исчислена установленная пенсия.

Размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (п. 1 ст. 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету: 2) при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при установлении ему трудовой пенсии.

Судом установлено, что Попова Т.И., Дата рождения, обратилась в ГУ УПФ РФ в Дзержинском районе г. Перми Дата с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости на общих основаниях. Пенсия истцу была назначена на основании ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ с Дата, страховой стаж составил 35 лет 05 дней, общий стаж (ст. 30) – 29 лет 04 мес. 26 дней, расчетный пенсионный капитал составил на 01.01.2002 – ... руб.

При этом в стаж для исчисления пенсии были включены периоды работы Даты

Истец просит включить в стаж для исчисления пенсии период работы с Дата по Дата и назначить пенсию. Ответчик возражает против данного требования, указывая, что спорный период работы (а именно с Дата по Дата) включен в стаж для исчисления пенсии и пенсия назначена в момента обращения.

Суд, на основании материалов пенсионного дела приходит к выводу, что в данной части отсутствует предмет спора, поскольку период работы Поповой Т.И. с Дата по Дата включен в стаж, с учетом данного периода пенсионным органом определен общий стаж по Закона № 340-1 и страховой стаж, трудовая пенсия назначена с момента обращения, то есть с Дата. В удовлетворении указанных выше исковых требований Поповой Т.И. к ГУ УПФ РФ в Дзержинском районе г. Перми следует отказать.

Фактически истец не согласна с размером определенного ответчиком расчетного пенсионного капитала, ссылаясь на то, что в период с Дата по Дата она работала, получала заработную плату, при этом ГУ УПФ РФ в Дзержинском районе г. Перми был взят в расчет период с Дата по Дата, на основании справки, остальные периоды утеряны, в результате размер ее пенсии составил всего ... руб. В связи с чем, истец дополнила свои требования, просит включить период работы с Дата по Дата в расчетный размер трудовой пенсии.

Суд, оценив представленные в суд документы: справку о размере заработной платы за период с Дата по Дата (включительно) Кардашина (Попова) *.И., ответы МУ «Архив г. Перми» и ГКУ «Государственный архив Пермского края» об отсутствии в архивах документов по личному составу и по начислению заработной платы "Юридическое лицо 1", ответы "Юридическое лицо 2", пенсионное дело Поповой Т.И., приходит к выводу, что данные требования истца подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям.

Расчетный пенсионный капитал - учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу настоящего Федерального закона, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

В силу ч. 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается.

Как следует из материалов пенсионного дела Поповой Т.И. размер страховой части трудовой пенсии установлен по п. 6 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ и составил ... руб. Оценка пенсионных прав истца произведена в соответствии с п. 4 ст. 30 указанного выше закона, для определения среднемесячного заработка застрахованного лица Поповой Т.И. учтен размер ее заработной платы за период с Дата по Дата, сведений о размере заработка за все 60 месяцев работы подряд в материалы пенсионного дела не представлено.

Согласно записей в трудовой книжке Поповой (Кардашиной ) Т.И., она была принята Дата "должность 1" в "Юридическое лицо 1", с Дата переведена "должность 2", с Дата переведена в "Юридическое лицо 2", где работала до Дата.

В суд "Юридическое лицо 2" поступила справка о размере заработной платы Кардашина (Попова) *.И. за период с Дата по Дата (включительно), составленная на основании лицевых счетов. В материалах пенсионного дела имеется справка "Юридическое лицо 2" от Дата о размере заработной платы Поповой Т.И. за период с Дата по Дата.

Из ответов "Юридическое лицо 2" № от Дата, следует, что при передаче "Юридическое лицо 1" в состав "Юридическое лицо 2" Дата документы по начислению заработной платы были переданы не в полном объеме.

МУ «Архив г. Перми» и ГКУ «Государственный архив Пермского края» документами о начислении заработной платы по "Юридическое лицо 1" в составе архивного фонда «Объединенный архивный фонд предприятий ... г. Пермь» за период с Дата по Дата не располагает.

Проанализировав собранные по делу документы, суд приходит к выводу, что представленная "Юридическое лицо 2" справка о размере заработной платы Кардашина *.И., подтверждает сведения о сумме заработной платы за период с Дата по Дата Поповой (Кардашиной) Т.И., поскольку Кардашина Т.И. работала на "Юридическое лицо 1" в тот же период, что и Кардашина (Попова) Т.И., при этом разночтения с имени работника суд расценивает как описку, допущенную при оформлении лицевых счетов, что не может влиять на права истца при определении размера ее заработной платы при исчислении среднемесячного заработка.

С учетом изложенного, следует возложить на пенсионный орган обязанность включить период непрерывной работы Поповой Т.И. с Дата по Дата (60 месяцев работы подряд) в расчетный размер трудовой пенсии, с учетом дополнительно представленных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица в период с Дата по Дата (включительно), который не был учтен при осуществлении истцу оценки пенсионных прав в соответствии со ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при установлении ей трудовой пенсии. В удовлетворении остальной части следует отказать, так как иные периоды не являются юридически значимыми при разрешении указанного выше вопроса.

В силу ст. 20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.

Таким образом, Попова Т.И. не лишена возможности обратиться в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера трудовой пенсии, представив одновременно соответствующие документы, необходимые для такого перерасчета (в частности настоящее решение суда, вступившее в законную силу).

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Поповой Т.И. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Дзержинском районе г. Перми удовлетворить в части.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Дзержинском районе г. Перми включить период работы Поповой Т.И. с Дата по Дата в расчетный размер трудовой пенсии.

В удовлетворении остальной части исковых требований Поповой Т.И. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Дзержинском районе г. Перми о включении периодов работы в стаж, назначении пенсии, включении периодов работы в расчетный размер трудовой пенсии, - отказать.

Решение в течение 10 дней может быть обжаловано сторонами в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд г. Перми.

Судья – О.Н. Ефремова