Дело № 2-2485/11
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 сентября 2011 года г. Пермь
Дзержинский районный суд г. Перми в составе:
Председательствующего судьи Ефремовой О.Н.
При секретаре Васильевой Н.В.
С участием представителя истца Сабининой Т.Ф.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ткалич А.Р. к ООО «Ашатли-Маркет» о взыскании задолженности по заработной плате,
У с т а н о в и л:
Ткалич А.Р. обратилась в суд с иском к ООО «Ашатли-Маркет» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... руб. Свои требования обосновывая тем, что в период с Дата по Дата работала в ООО «Ашатли-Маркет» в должности ..., с Дата заработная плата выплачивалась частями и несвоевременно, при увольнении окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск не выплачены, задолженность составила ... руб., а также перерасход по подотчетным суммам составил ... руб., которые просит взыскать с ответчика.
В последующем истец дополнила свои требования, просит взыскать сумму задолженности по заработной плате ... руб., перерасход по подотчетным суммам ... руб., проценты за несвоевременную выплату заработной платы с Дата по Дата (111 дней просрочки) в размере ... руб., за услуги представителя ... руб., нотариальная доверенность ... руб., компенсация морального вреда ... руб.
Истец в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела судом извещена надлежаще, ее представитель в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивает, в своих пояснениях подтверждает обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.
Ответчик о рассмотрении дела судом извещен надлежаще, о чем в материалы дела представлено уведомление о вручении судебного извещения, в судебное заседание ответчик представителя не направил, об уважительности причин неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении рассмотрения дела в суд не направлял. В порядке ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии надлежащим образом извещенного ответчика.
Дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.
Заслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
Судом установлено, что Ткалич А.Р. состояла в трудовых отношениях с ООО «Ашатли-Маркет» в период с Дата по Дата, о чем имеются запись в трудовой книжке работника, а также представлен расчетный листок за Дата об исчисленном истцу размере заработной платы с указанием задолженности предприятия перед работником на начало месяца.
Кроме того, как следует из представленной в суд сальдовой ведомости перерасход по подотчетным суммам предприятия перед работником составил ... руб.
В силу ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Поскольку ответчиком каких-либо возражений относительно заявленных исковых требований истца с приложением письменных доказательств в обоснование своей позиции не представлено. Суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании в его пользу с ответчика задолженности по заработной плате за период с Дата по Дата в размере ... руб. (л.д. 4) и перерасхода в сумме ... руб. (л.д. 6) обоснованны и подлежат удовлетворению.
В материалах дела отсутствуют сведения о том, что ответчиком произведена выплата исчисленной заработной платы за период работы Ткалич А.Р. в полном размере.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Истец указывает, что выплата зарплаты производилась 15 числа и 1 числа следующего месяца. Доказательств того, что истцу выплачена задолженность по заработной плате на Дата в размере ... руб., а также при увольнении с работником произведен полный расчет с выплатой суммы ... руб., в материалы дела ответчиком не представлено. В связи с чем, с работодателя подлежат взысканию проценты за задержку выплат.
При определении периода образования задолженности по заработной плате ООО «Ашатли-Маркет» перед Ткалич А.Р. суд исходит из того, что в расчетном листе указано, что на Дата у предприятия перед работником имеется задолженность в размере ... руб., которая должна была быть выплачена Дата. Сумма в размере ... руб. должна быть выплачена в день увольнения Дата.
С учетом изложенного с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация на сумму ... руб. за период со Дата по Дата (10 дней), на сумму ... руб. за период с Дата по Дата (53 дня).
В данный период на Дата действовала ставка рефинансирования в размере 8% годовых (Указание Банка России от 25.02.2011 № 2583-У, с 03.05.2011 действовала ставка рефинансирования в размере 8, 25% годовых (Указание Банка России от 29.04.2011 N 2618-У, расчет процентов должен быть произведен в следующем порядке:
...
Таким образом, общая сумма процентов за задержку выплаты заработной платы составляет ... руб., которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку ответчиком каких-либо возражений относительно заявленных исковых требований истца с приложением письменных доказательств в обоснование своей позиции не представлено, при этом судом установлено нарушение трудовых прав истца, с учетом изложенного, в пользу Ткалич А.Р. с ООО «Ашатли-Маркет» подлежит взысканию компенсация морального вреда.
Невыплата истцу заработной платы при ее увольнении является нарушением трудовых прав и влечет обязанность работодателя компенсировать моральный вред работнику. Учитывая неправомерность бездействия работодателя, значительность суммы задолженности по заработной плате, период задержки выплаты зарплаты, суд определяет размер компенсации морального вреда ... руб. В связи с тем, что истец не представил каких-либо доказательств в обоснование указанного ею в иске размера причиненного морального вреда, то суд не находит оснований для взыскания компенсации морального вреда в заявленной истцом сумме.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Судом удовлетворены требования истца имущественного и не имущественного характера, в связи с чем, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере ... руб.
На основании ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.
Ткалич А.Р. произвела оплату в размере ... руб. за оформление доверенности на имя Сабининой Т.Ф., которая, действуя на основании доверенности от Дата, представляла интересы истца в судебных заседаниях. В связи с чем, расходы истца за оформление доверенности подлежат взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст. 194-199, 237 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Исковые требования Ткалич А.Р. к ООО «Ашатли-Маркет» удовлетворить.
Взыскать с ООО «Ашатли-Маркет» в пользу Ткалич А.Р. задолженность по заработной плате в размере ... руб. , компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ... руб. , в счет компенсации морального вреда – ... руб., в счет возмещения судебных расходов ... руб.
Взыскать с ООО «Ашатли-Маркет» госпошлину в доход бюджета в размере ... руб.
ООО «Ашатли-Маркет» вправе подать в Дзержинский районный суд г. Перми заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд г. Перми в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья – О.Н. Ефремова