Дело № 2-1268/11

РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации

15 сентября 2011 года г. Пермь

Дзержинский районный суд города Перми в составе:

председательствующего судьи Ефремовой О.Н.

при секретаре Васильевой Н.В.

с участием истца Быкова Н.И., его представителя Толкачевой О.Г., представителя ответчика Красавиной К.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Быкова Н.И. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дзержинском районе г. Перми о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

Быков Н.И. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дзержинском районе г. Перми (далее ГУ УПФ РФ в Дзержинском районе) об обязании включить период работы с Дата по Дата в "должность 1" 3 разряда, со Дата по Дата в "должность 1" 4 разряда, с Дата по Дата в "должность 1" 5 разряда во "Юридическое лицо" в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, и назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с трудовой деятельностью в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Свои требования мотивируя тем, что Дата обратился к ответчику с необходимым пакетом документов по факту выхода на пенсию по льготному Списку № 2. При этом не был включен период работы с Дата по Дата, поскольку по справке, выданной Архивным отделом центра хранения документов по личному составу, в период с Дата по Дата Быков Н.И. был принят во "Юридическое лицо" в "должность 2", в то время как в трудовую книжку внесена запись о приеме на работу в "должность 1" 3 разряда.

Быков Н.И. и его представитель в суде на иске настаивают и в своих объяснениях подтверждают обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ГУ УПФ РФ в Дзержинском районе г. Перми в суде с иском не согласна, свои доводы изложила в письменном отзыве.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, пенсионное дело Быкова Н.И., суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возрасте 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Судом установлено, что Быков Н.И. приказом № от Дата принят на работу с Дата во "Юридическое лицо" на "должность 2". В расчетных листах Быкова Н.И. за период с Дата по Дата имеется ссылка на приказ № от Дата «вторая профессия "должность 1" 3 разряда».

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в Дзержинском районе г. Перми № от Дата Быкову Н.И. отказано в зачете в специальный стаж по Списку № 2 периода работы Быкова Н.И "должность 1" "Юридическое лицо" с Дата по Дата, так как отсутствует приказ о переводе на "должность 1" и документы, подтверждающие занятость Быкова Н.И. в "должность 1" не менее 80 % рабочего времени.

В соответствии с разделом ХХХIII Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, предусмотрены газосварщики и электросварщики, занятые на резке и ручной сварке.

Как следует из материалов дела, в трудовой книжке Быкова Н.И. внесена запись о приеме на работу с Дата во "Юридическое лицо" "должность 1" 3 разряда на основании приказа № от Дата.

Из представленных в материалы дела архивной справки, приказа от Дата №, лицевых счетов Быкова Н.И. за Дата, следует, что приказом № от Дата Быков Н.И. был принят во "Юридическое лицо" "должность 2" на участок № 3. Приказом № от Дата Быкову Н.И. присвоена вторая профессия "должность 1" 3 разряда. С Дата по Дата "должность 1" участка № 3 предоставлен очередной отпуск, включая 12 дней за вредные условия работы (приказ № от Дата). Дата Быкову Н.И. присвоен 4 разряд "должность 1" (приказ № от Дата). Дата присвоен 5 разряд "должность 1" (приказ № от Дата). Дата Быков Н.И. уволен с "должность 1" участка № 3 по ст. 29 п. 5 КЗоТ РСФСР (приказ № от Дата).

Согласно архивной справки от Дата № в лицевых счетах (расчетных листках начисления заработной платы) Быкова Н.И. за период Дата значится в "должность 2" 3 разряда. В лицевых счетах за Дата значится в Дата. В организации «…использовались профессии, специальности, определяющие право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со списком: ...

Допрошенные судом в качестве свидетелей П.В.Н., работавший с Быковым Н.И. в период Дата, и Ж.Н.А., работавший с Быковым Н.И. с Дата во "Юридическое лицо" показали, что Быков Н.И. занимал одну должность – "должность 1", иногда помогал "должность 2", но официально его не переводили на другую должность.

Суд считает, что не доверять показаниям допрошенных свидетелей оснований не имеется, они последовательны, не противоречивы, не опровергаются пояснениями истца, подтверждаются письменными материалами дела, в частности, записями в трудовых книжках П.В.Н. и Ж.Н.А.

Анализируя представленные в суд доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что Быков Н.И. был принят на работу с Дата на "должность 2". Приказом № от Дата истец переведен "должность 1" 3 разряда и работал в данной должности до Дата, поскольку приказом от Дата истцу предоставлялся отпуск, включая дополнительные дни за вредные условия труда, как "должность 1", также в Дата Быкову Н.И. присвоен 4 разряд "должность 1", а в лицевых счетах за Дата его должность значится как "должность 1". Также допрошенные судом в качестве свидетелей П.В.Н. и Ж.Н.А. подтвердили выполнение работы Быковым Н.И. в "должность 1".

С учетом изложенного, требования истца о включении в специальный трудовой стаж периода работы с Дата по Дата суд находит основанными на законе и подлежащими удовлетворению.

Трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица, определяется исходя из документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. Причем основным подтверждающим документом является трудовая книжка работника (п. 6 Правил Подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555).

Между тем специальный трудовой стаж имеет свои особенности, поэтому в некоторых случаях одной записью в трудовой книжке подтвердить стаж работы может быть затруднительно (например, в льготный стаж засчитываются только те периоды работы, когда гражданин трудился в необходимых условиях постоянно, на условиях полного рабочего времени).

Принимая во внимание, что запись в трудовой книжке расходится с представленными в суд приказами по личному составу, в подтверждение периодов работы могут быть приняты архивные справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Согласно п. 3 ст. 13 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Указание истца на то, что он окончил обучение по профессии «"должность 1"» еще не может с достоверностью свидетельствовать о том, что Быков Н.И. изначально был принят на работу с Дата во "Юридическое лицо" в качестве "должность 1".

Суд не может принять во внимание довод ГУ УПФ РФ в Дзержинском районе г. Перми, что Быков Н.И. не подтвердил занятость в "должность 1" не менее 80% рабочего времени.

Под занятостью полный рабочий день понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается период выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться и период выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (п. 5 Разъяснения № 5, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29).

Из представленных в материалы дела лицевых счетов за спорный период работы истца следует, что Быков Н.И. работал полный рабочий день и полную рабочую неделю. При том в период работы с Дата по Дата Быков Н.И. находился в учебных отпусках, на подготовке кадров, имеются периоды работы, в которых не проставлено количество смен и отсутствуют начисления заработной платы. Решением комиссии был исключен период с Дата по Дата, решение комиссии в данной части истцом не обжаловано, правомерность исключения указанных периодов из стажа судом не проверялась, в связи с чем, в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии Быкову Н.И. подлежит включению период с Дата по Дата за исключением указанных в архивной справке периодов, подлежащих исключению из специального стажа. В удовлетворении требований истца о зачете в специальный трудовой стаж периода работы с Дата по Дата по Списку № 2 для исчисления пенсии по п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ следует отказать.

Быков Н.И. обратился в ГУ УПФ РФ в Дзержинском районе г. Перми с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости Дата, досрочная трудовая пенсия по п.п. 2 п. 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» была назначена Дата. Ответчиком было отказано истцу в зачете в специальный стаж по Списку № 2 периода работы с Дата по Дата ввиду отсутствия приказа о переводе на "должность 1" и документы, подтверждающие занятость Быкова Н.И. в "должность 1" не менее 80% рабочего времени.

В соответствии со ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173 трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией…, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Принимая во внимание, что у Быкова Н.И. в силу подлежащего применению для назначения досрочной трудовой пенсии законодательства Российской Федерации имеется требуемый п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 г. № 173 (т.е. не менее 12 лет. 6 мес.) стаж работы, с учетом подлежащего зачету периода работы в "должность 1", данный факт влияет на стажевый коэффициент для исчисления пении, что в свою очередь предоставляет Быкову Н.И. право обратиться в пенсионный орган в заявлением о перерасчете пенсии с соблюдением требований ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» дня). Оснований для возложения на ответчика обязанности по назначению Быкову Н.И. досрочной трудовой пенсии по п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ не имеется. В удовлетворении требований Быкова Н.И. к ГУ УПФ РФ в Дзержинском районе г. Перми о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ следует отказать.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Быкова Н.И. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дзержинском районе г. Перми удовлетворить в части.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дзержинском районе г. Перми включить период работы Быкова Н.И. с Дата по Дата в "должность 1" во "Юридическое лицо" в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, за исключением указанных в архивной справке периодов, подлежащих исключению из специального стажа.

В удовлетворении остальной части исковых требований Быкова Н.И. к ГУ УПФ РФ в Дзержинском районе г. Перми – отказать.

Решение в срок 10 дней может быть обжаловано сторонами в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд г. Перми.

Судья О.Н. Ефремова