Дело № 2-3947/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 декабря 2011 года г. Пермь
Дзержинский районный суд г. Перми в составе:
Председательствующего судьи Ефремовой О.Н.
При секретаре Васильевой Н.В.
С участием представителя истца Вылегжаниной А.А., представителя ответчика Мокрушина А.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кондратьевой В. П. к Муниципальному автономному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 111» г. Перми о взыскании недополученной заработной платы, обязать представить справку,
Установил:
Кондратьева В.П. обратилась в суд с иском к Муниципальному автономному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 111» г. Перми (далее МАОУ «СОШ № 111» г. Перми) о взыскании разницы невыплаченной заработной платы до полной педагогической ставки за период Дата в размере ... руб., возложении на ответчика обязанности представить Кондратьевой В.П. справку за период работы Дата, уточняющую условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Свои требования истец мотивирует тем, что с Дата и по настоящее время работает в МАОУ «СОШ № 111» г. Перми, приказом № от Дата была переведена с "должность 1" на "должность 2" с учебной педагогической нагрузкой соответствующей 1 ставке по "должность 2". Каких-либо изменений в условия труда со стороны работодателя за период работы по трудовому договору не производилось. При этом МАОУ «СОШ № 111» г. Перми выдало Кондратьевой В.П. справку, уточняющую условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, из которой следовало, что в период работы Дата норма часов, установленная на полную педагогическую ставку не вырабатывалась. В спорный период истец вырабатывала установленную норму часов на педагогическую ставку, согласия на изменение установленной нормы педагогических часов не давала, тем самым работодателем нарушены права истца на труд и осуществлено существенное изменение условий трудового договора. За спорные периоды фактически недоначислено и не выплачено ... руб.
Истец просит рассматривать дело без ее участия, представитель истца в судебном заседании на исковых требованиях настаивает, в своих пояснениях подтверждает обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика с иском согласен, указывает, что действительно в спорные периоды Кондратьева В.П. вырабатывала полную ставку педагогических часов, но оплата была произведена не в полном объеме, в связи с чем МАОУ «СОШ № 111» г. Перми был произведен перерасчет, недоплата составила ... руб.
Привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица департамент образования администрации г. Перми исковые требования Кондратьевой В.П. поддерживает по доводам, изложенным в письменном отзыве.
Суд, заслушав участвующих в деле лиц, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.
Положениями статьи 392 ТК РФ предусмотрено право работника обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Судом установлено, что Кондратьева В.П. с Дата работает в МАОУ «СОШ № 111» г. Перми (ранее МОУ «СОШ № 111»), приказом № от Дата принята на должность социального педагога. Приказом № от Дата переведена на "должность 2".
Нормами п. 66 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 N 196, установлено, что объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении.
Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.
В соответствии с Приложением к Постановлению Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 № 191 «Продолжительность рабочего времени педагогических работников», ставка заработной платы устанавливается, учителю за 18 часов педагогической работы в неделю. Это время только учебной нагрузки. Кроме того, учитель должен в соответствии с правилами трудового распорядка посещать различные мероприятия (педагогические советы, приходить за определенное время до начала уроков и т.д.). Время, затрачиваемое на эти мероприятия, осуществляемые согласно правилам внутреннего трудового распорядка, входит в рабочее время, однако дополнительно не оплачивается. При этом общая продолжительность рабочего времени (учебной нагрузки и времени на дополнительную работу) не должна превышать 36 часов.
Из представленных в материалы дела документов: приказа № от Дата о переводе на "должность 2", трудового договора № от Дата следует, что Кондратьева В.П. принята на "должность 2" на полную ставку. Карточки-справки за периоды ... годы, копии расчетных листков, копия классного журнала на период учебного года Дата подтверждают, что Кондратьева В.П. вырабатывала норму педагогической учебной нагрузки за ставку заработной платы.
МАОУ «СОШ № 111» г. Перми выдана справка № от Дата, уточняющая условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, согласно которой Кондратьевой В.П. не выработана норма педагогических часов на полную ставку в период Дата
Согласно справки МАОУ «СОШ № 111» г. Перми разница в начисленной и выплаченной заработной плате Кондратьевой В.П. за период с Дата по Дата составила ... руб.
Принимая во внимание, что о факте недоплаты заработной платы в период работы Дата Кондратьева В.П. узнала после выдачи ей уточняющей справки № от Дата, срок для обращения в суд, установленный ст. 392 ТК РФ истцом не пропущен.
Требования истца о взыскании с ответчика разницы невыплаченной заработной платы до полной педагогической ставки за период Дата в размере ... руб. суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению. Доказательств того, что Кондратьева В.П. давала письменное согласие на учебную нагрузку, объем которой меньше нормы часов за ставку заработной платы, в материалы дела не представлено, ответчик не оспаривает факта недовыплаты части заработной платы.
Дополнительные сведения о характере работы и условиях труда, которые имеют существенное значение для определения права на досрочное пенсионное обеспечение, подтверждаются уточняющей справкой, выдаваемой администрацией предприятия (организации), или сведениями персонифицированного учета. В связи с чем, суд находит основанными на законе и требования истца о возложении на ответчика обязанности представить Кондратьевой В.П. справку, уточняющую условия работы, с учетом полной ставки педагогической нагрузки в периоды работы ....
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Кондратьевой В. П. к Муниципальному автономному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 111» г. Перми удовлетворить.
Взыскать с Муниципального автономного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 111» г. Перми в пользу Кондратьевой В. П. разницу невыплаченной заработной платы до полной педагогической ставки за период Дата в размере ... руб.
Обязать Муниципальное автономное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 111» г. Перми представить Кондратьевой В. П. справку за период работы Дата, уточняющую условия работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Взыскать с Муниципального автономного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 111» г. Перми госпошлину в доход бюджета в размере ... руб.
Решение в течение 10 дней может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд города Перми.
Судья – О.Н. Ефремова