Дело № 2-3738/11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 декабря 2011 года г. Пермь

Дзержинский районный суд города Перми в составе:

председательствующего судьи Ефремовой О.Н.

при секретаре Васильевой Н.В.

с участием истца Сычевой П.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сычевой П. И. к ОАО «Пермсортсемовощ» о взыскании среднего заработка за период трудоустройства, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Сычева П.И. обратилась в суд с иском к ОАО «Пермсортсемовощ» о взыскании в ее пользу страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за период с Дата по Дата, а также просит взыскать с ответчика средний заработок на период трудоустройства с Дата по Дата. Свои требования истец мотивировала тем, что работала в ОАО «Пермсортсемовощ» в "должность", Дата была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, при увольнении не было перечислений в Пенсионный фонд за период с Дата, а также не выплачена заработная плата за период Дата в размере ... руб.

В ходе судебного разбирательства истец дополнила исковые требования, просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ... руб. и перечисление страховых взносов в ПФ РФ Дата.

Ответчик о месте и времени судебного разбирательства извещен, представителя в суд не направил, истец не возражала против вынесения по делу заочного решения. В соответствии со ст.ст. 233-234 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

В судебном заседании истец на иске настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Судом установлено, что Сычева П.И. работала в ОАО «Пермсортсемовощ» в период Дата "должность".

Заочным решением Дзержинского райсуда г. Перми от Дата с ОАО «Пермортсемовощ» в пользу Сычевой П.И. взыскана заработная плата за период Дата в сумме ... руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере ... руб., выходное пособие в сумме ... руб. Решение суда вступило в законную силу Дата.

Поскольку истец была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, то при увольнении ей подлежало выплате выходное пособите в размере среднего месячного заработка, который составлял ... рублей . В этом же размере ей подлежит выплате средний заработок на период трудоустройства с Дата по Дата (но не более 2 месяцев), в связи с тем, что после увольнения из ОАО «Пермсортсемовощ» истец не смогла устроиться на другую работу, о чем представлено решение ГКУ Центр занятости населения ... от Дата №.

Так как ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу среднего заработка на период трудоустройства, то сумма в размере ... руб. подлежит взысканию в пользу истца в судебном порядке.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Невыплата истцу заработной платы при его увольнении, задержка выплаты заработной платы, а также иных выплат, причитающихся работнику в течение длительного периода является нарушением трудовых прав и влечет обязанность работодателя компенсировать моральный вред работнику.

Учитывая неправомерность бездействия ОАО «Пермсортсемовощ», как установлено вступившим в законную силу решением суда от Дата по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, а также по выплате истцу среднего заработка на период трудоустройства, суд определяет размер компенсации морального вреда ... руб. В связи с тем, что истец не представил каких-либо доказательств в обоснование указанного им в иске размера причиненного морального вреда, то суд не находит оснований для взыскания компенсации морального вреда в заявленной истцом сумме.

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" ОАО «Пермсортсемовощ» обязано производить уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ как лицо, производящее выплаты физическим лицам по трудовым договорам. Из выписки по лицевому счету Сычевой П.И. следует, что ответчик не производил перечисление страховых взносов за Сычеву П.И. в период с Дата по Дата, сведения за 2 квартал ... года также отсутствуют, при этом как следует из ответа ... сведения могут отсутствовать в лицевом счете по причине не разноски сведений на лицевые счета застрахованных лиц.

В соответствии с пунктом 1 статьи 15 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" застрахованные лица вправе беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации. Учитывая это, в случае невыполнения страхователем обязанности, предусмотренной п. 2 ст. 14 названного Федерального закона, по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованное лицо не лишено возможности обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период.

Поэтому суд считает возможным возложить в судебном порядке на ОАО «Пермсортсемовощ» обязанность по перечислению страховых взносов на индивидуальный лицевой счет Сычевой П.И. в Пенсионном фонде Российской Федерации за период с Дата по Дата, в удовлетворении остальной части требований истца – отказать.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Сычевой П.И. к ОАО «Пермсортсемовощ» удовлетворить в части.

Взыскать с ООО «Пермсортсемовощ» в пользу Сычевой П. И. среднюю заработную плату на период трудоустройства с Дата по Дата в сумме ... руб., в счет компенсации морального вреда ... руб.

Возложить на ОАО «Пермсортсемовощ» обязанность по перечислению страховых взносов на индивидуальный лицевой счет Сычевой П.И. в Пенсионном фонде Российской Федерации за период с Дата по Дата.

В удовлетворении остальной части исковых требований Сычевой П.И. к ООО «Пермсортсемовощ» - отказать.

Взыскать с ООО «Пермсортсемовощ» в доход бюджета государственную пошлину в сумме ... руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение также может быть обжаловано в кассационном порядке в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд г. Перми в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья - О.Н. Ефремова