Дело № 2-2473-10

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 сентября 2010 г. г. Пермь

Дзержинский районный суд г. Перми в составе судьи Опалевой Т.П.,

при секретаре Щетниковой Ю.Ю.,

с участием истицы Шурчиловой Н.Е.,

представителей истицы Шурчилова О.В., Черницкого А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шурчиловой Н.Е. к индивидуальному предпринимателю Смолиной Г.А. о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда,

установил:

Шурчилова Н.Е. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Смолиной Г.А. о взыскании задолженности по заработной плате в сумме ... рублей, процентов связи с задержкой выплаты заработной платы за период с Дата по Дата в сумме ... рублей ... коп., компенсации морального вреда в сумме ... рублей. Исковые требования истица мотивировала следующим: Она работала у предпринимателя Смолиной Г.А. в Детском центре по уходу за детьми «...», расположенном по Адрес, воспитателем. Ей был установлен должностной оклад в размере ... рублей и ежемесячная премия в сумме ...% от оклада. Дата она расторгла трудовой договор с индивидуальным предпринимателем Смолиной Г.А. До настоящего времени с ней не произведен окончательный расчет, не выданы расчетные листы и справка формы 2-НДФЛ.

В судебное заседание ответчица не явилась, о месте и времени судебного разбирательства извещена, о причинах неявки в известность не поставила, истица не возражала против вынесения по делу заочного решения.

В соответствии со ст. ст. 233-234 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

В судебном заседании истица и ее представители на иске настаивали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что Шурчилова Н.Е. работала у индивидуального предпринимателя Смолиной Г.А. в Детском центре «...» с Дата по Дата воспитателем. Из материалов Государственной инспекции труда в Пермском крае следует, что при увольнении истице не выплачена задолженность по заработной плате в сумме ... рублей. Поскольку ответчицей не представлено доказательств выплаты данной суммы, то она подлежит взысканию в пользу истицы в судебном порядке.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истица просит взыскать с индивидуального предпринимателя Смолиной Г.А. проценты в связи с несвоевременной выплатой заработной платы за ... календарных дня, с Дата по Дата

Общая сумма задолженности по заработной плате на момент увольнения Шурчиловой Н.Е. составляла ... рублей. За период с Дата по Дата (... дней) исходя из ставки рефинансирования ...% годовых истице подлежат начислению проценты в размере ... руб. ... коп. (...). С Дата по Дата (... дня) исходя из ставки рефинансирования ...% годовых истице подлежат начислению проценты в сумме ... руб. ... коп. С Дата по Дата (... дня) исходя из ставки рефинансирования ...% истице должны быть начислены проценты в сумме ... руб. ... коп. Общая сумма процентов, подлежащая взысканию в пользу истицы, составит ... руб. ... коп. В соответствии с ч.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным требованиям, в связи с чем проценты в пользу истицы подлежат взысканию в пределах заявленной ею суммы.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Невыплата истице заработной платы при его увольнении, задержка выплаты заработной платы в течение длительного времени, невыдача истице по ее требованию документов, связанных с трудовой деятельностью является существенным нарушением трудовых прав и влечет обязанность работодателя компенсировать ей моральный вред. В связи с тем, что истица не представила каких-либо доказательств в обоснование указанного ею в иске размера причиненного морального вреда, то суд не находит оснований для взыскания компенсации морального вреда в заявленной сумме, и считает, что в ее пользу подлежит взысканию денежная компенсация в размере ... рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции государственная пошлина уплачивается с требований имущественного характера, а также с требований неимущественного характера.

В связи с взысканием в пользу истицы денежной суммы в размере ... руб. ... коп. с ответчицы подлежит взысканию в бюджет государственная пошлина в сумме ... руб. ... коп.

В связи с удовлетворением неимущественного требования истицы о взыскании компенсации морального вреда с ответчицы подлежит взысканию государственная пошлина исходя из размера государственной пошлины, подлежавшей внесению в бюджет истицей, если бы она не была освобождена от ее уплаты, т.е. в размере 200 рублей.

Руководствуясь ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с индивидуального предпринимателя Смолиной Г.А. в пользу Шурчиловой Н.Е. задолженность по заработной плате в сумме ... рублей, проценты в связи с задержкой выплаты заработной платы за период с Дата по Дата в сумме ... рублей ... коп., компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.

Во взыскании с индивидуального предпринимателя Смолиной Г.А. остальной части компенсации морального вреда Шурчиловой Н.Е. отказать.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Смолиной Г.А. в бюджет государственную пошлину в сумме ... рубля ... коп.

Ответчица вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.

Заочное решение может быть также обжаловано в кассационном порядке в Пермскии краевой суд через Дзержинский районный суд г. Перми в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчицей заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья