Дело №2- 477 – 2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 февраля 2012 г.

Дзержинский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Абрамовой Л. Л.

при секретаре Каменских О. Н.

с участием истца Писарева В. В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Писарева В.В. к ИП Величутину И. В., ООО «Русская забава –Запад», ООО «Русская забава» о выдаче трудовой книжки,

у с т а н о в и л:

Истец Писарев В. В. обратился в суд с иском о взыскании с ИП Величутина И. В. денежных средств в размере ... руб., из них зарплата за Дата в размере ... руб., компенсация расходов за горюче - смазочные материалы в размере ... руб. Обязании ответчиков выдать ему трудовую книжку.

Исковые требования мотивировал тем, что работает в ООО «Русская забава – Запад» филиал в г. Перми в должности торгового представителя, а также в ИП Величутин И. В. и ООО «Русская забава» с Дата Ему не была выплачена заработная плата за Дата компенсация за ГСМ в размере ... руб., в связи с тем, что предприятие в г. Перми ликвидируется, а также не выдана трудовая книжка

Истец в суде пояснил, что заработная плата ему выплачена товаром. В Дата. написал заявление об увольнении по собственному желанию, но до настоящего времени ему не выдана трудовая книжка.

Писарев В. В. уточнил исковые требования, просит обязать ООО «Русская Забава – Запад» выдать ему трудовую книжку.

От исковых требований о взыскании с ИП Величутина И. В. денежных средств в размере ... руб. истец отказался. Производство по делу в данной части прекращено определением суда от Дата

Ответчики: ИП Величутин И. В., ООО «Русская забава», ООО «Русская забава –Запад» представителей в суд не направили. О дне слушания дела извещены надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В силу ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Судом установлено, что Писарев В. В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Русская забава –Запад», что подтверждается трудовым договором от Дата г. Был принят на работу в ООО «Русская забава – Запад» на должность торгового представителя в ОП г. Пермь с Дата с испытательным сроком по Дата г., с должностным окладом ... руб., районный коэффициент ... %.

Из письменного отзыва ООО «Русская забава – Запад» следует, что заработная плата Писареву В. В. за Дата и расчет компенсации за неиспользованный отпуск с его согласия выданы товаром.

Данные обстоятельства истцом не оспариваются.

Дата Писаревым В. В. написано заявление на имя директора ООО «Русская забава –Запад» с просьбой уволить по собственному желанию с Дата г. (л. д. 48).

В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Принимая во внимание, что истец Писарев В. В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Русская забава - Запад», Дата им написано заявление об увольнении по собственному желанию, ООО «Русская забава – Запад не представлено доказательств возврата трудовой книжки в связи с прекращением трудовых отношений с Писаревым В. В., в связи с чем исковые требования об обязании ООО «Русская забава –Запад» выдать Писареву В. В. трудовую книжку подлежат удовлетворению.

Исковые требования Писарева В. В. к ИП Величутину И. В., ООО «Русская забава» о выдаче трудовой книжки подлежат оставлению без удовлетворения, поскольку как установлено при рассмотрении дела с ними истец не состоял в трудовых отношениях.

В силу ст. 234 ГПК РФ при рассмотрении дела в порядке заочного производства суд проводит судебное заседание в общем порядке, исследует доказательства, представленные лицами, участвующими в деле, учитывает их доводы и принимает решение, которое именуется заочным.

Руководствуясь ст. 194 -199, 234 -237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Обязать ООО «Русская забава- Запад» выдать Писареву В.В. трудовую книжку.

Исковые требования Писарева В. В. к ИП Величутину В. В., ООО «Русская забава» об обязании выдать трудовую книжку оставить без удовлетворения.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд г. Перми в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Л. Л. Абрамова