Дело № 2- 2730/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 августа 2010 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Воробьевой Н.А.,
при секретаре Поникаровой О.В.,
С участием истца Чадаева В.В., представителя истца адвоката Лукоянова В.В., представителя ответчика Лебедевой Ю.Ю., представителя третьего лица Котовой О.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чадаева Вячеслава Александровича к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Дзержинску о назначении пенсии,
Установил:
Истец обратился с указанным иском, мотивируя тем, что 01.04.2010 года он обратился в Управление пенсионного фонда РФ по г. Дзержинску с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда по Списку № 2 п.п.2 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г., так как он длительное время, более 10 лет, проработал на работах с тяжелыми условиями труда и имеет необходимый для назначения пенсии страховой стаж. При этом ответчику были предоставлены необходимые документы, уточняющие особый характер работы или условий труда, и подтверждающие его занятость на льготной работе. Полагает, что имеющийся у него специальный стаж работы по состоянию на момент обращения к ответчику по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии по старости составлял более 10 лет, он имел право в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на 4 года ранее срока, установленного ст. 7 данного Федерального закона, т.е. по достижении возраста ... лет, которого он достиг 02.07.2009 г. В период с 25.02.1975 г. по 15.11.1976 г. и с 01.12.1976 г. по 01.02.1977 г. он работал в должности .... В период с 28.11.1977 г. по 06.02.1979 г. работал в должности .... В период с 06.10.1999 г. по 31.12.2000 г. он работал в качестве ...; в период с 01.01.2001 г. по 10.09.2008 г. работал в должности ... по заводу «Капролактам». Таким образом, на момент обращения к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости его стаж работы в условиях с тяжелыми условиями труда составлял более 10 лет, и у него имелся необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии страховой стаж. Ответчиком было вынесено решение об отказе ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст.27 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ в связи с отсутствием у него специального стажа, необходимого для назначения пенсии, не включены следующие периоды работы: с 06.10.1999 г. по 31.12.2000 г., с 01.01.2001 г. по 31.03.2008 г., с 01.04.2008 г. по 10.09.2008 г., поскольку право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом X «Химическое производство» Списка № 2, предоставлено работникам, непосредственно занятым на аммиачно-холодильных установках, а ... к данной категории работников не относятся. Считает данный отказ незаконным и необоснованным, поскольку в спорные периоды работы он постоянно в течение полного рабочего времени был занят на работах с вредными условиями труда, в связи с чем, должен быть отнесен к числу работников, имеющих право на досрочную трудовую пенсию по старости. Фактически он работал в производстве химических продуктов на аммиачно-холодильных установках в технологических цехах, где производился ремонт технологического оборудования во время работы цехов. Должность ... была включена в штатное расписание цехов, ему выплачивалась повременная оплата, предоставлялся дополнительный отпуск 3 дня, он обеспечивался спецпитанием, и ему выплачивалась дополнительная зарплата. Поскольку химическое производство в цехах Номер обезличен и Номер обезличен завода «Капролактам» ОАО «Сибур-Нефтехим» является непрерывным процессом, то весь ремонт технологического оборудования производился им непосредственно в период производства химической продукции. В соответствии со Списком № 2 разделом Х-А подразделом № 3 позицией 211ОА30-1754а правом на досрочное назначение пенсии пользуются «Работники газогенераторных, аммиачно-холодильных и ртутно-выпрямительных установок». В соответствии со Списком № 2 разделом Х-А подразделом 3 позицией 2110А030-17531 право на досрочное назначении пенсии пользуются рабочие и мастера, старшие мастера, механики и энергетики, занятые в ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке № 2. Просит включить в стаж, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы: с 06.10.1999 г. по 31.12.2000 г., с 01.01.2001 г. по 31.03.2008 г., с 01.04.2008 г. по 10.09.2008 г., и обязать Управление пенсионного фонда РФ по г. Дзержинску назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в особых условиях труда с 01 апреля 2010 года.
В судебном заседании истец Чадаев В.А. исковые требования поддержал в полном объеме, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении, пояснил, что бригада ... состояла из 4 человек, работу по ремонту оборудования в цехе выполняли бригадой. Если один аппарат в цехе ломается, то процесс выработки холода не останавливается, другое оборудование продолжает работать, и ремонтные работы проводятся рядом с работающим оборудованием. Перед тем, как приступить к ремонту оборудования, машинист останавливает требующее ремонту оборудование, освобождает от продукта, после этого их допускают к ремонту, но рядом стоящее оборудование, которых в цехе много, продолжает работать. Рабочим местом является цех, в котором бригада ... находится целый день.
Ответчик представитель ГУ УПФ РФ по доверенности Лебедева Ю.Ю. исковые требования не признала, пояснила, что действующее законодательство не позволяет подтверждать характер работы истца свидетельскими показаниями, общий же трудовой стаж истца не оспаривается. Предметом спора является характер выполняемой работы, в подтверждение которого ссылка на свидетельские показания недопустима. Право на пенсию определяется индивидуально с учетом индивидуального подтверждения занятости на работах с вредными условиями труда. Необходимость аттестации рабочих мест работодателем по условиям труда определена статьей 212 ТК РФ, целью аттестации в соответствии со статьей 209 ТК РФ является выявление вредных или опасных производственных факторов на рабочих местах и осуществление мероприятий по приведению условий труда в соответствии с требованиями охраны труда. Одной из целей аттестации рабочих мест является предоставление работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах. Конечным результатом аттестации рабочего места является присвоение с учетом факторов производственной среды и трудового процесса рабочему месту соответствующего класса условий труда. Считает, что создание надлежащих условий труда работников на рабочих местах для выполнения их трудовых функций является обязанностью работодателя, и то обстоятельство, что истец в силу созданных работодателем на его рабочем месте условий труда, был вынужден подвергаться влиянию вредных факторов (присутствие запаха аммиака) не может давать ему право на досрочное пенсионное обеспечение. Получение молочных продуктов истцом и предоставление ему дополнительного отпуска говорит лишь о компенсации за ненадлежащие условия труда, созданные работодателем. Перечень профессий и должностей работников, а так же условия, при которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, содержится в Списках № 1 и № 2, в которых указаны производства, отдельные виды работ, профессии, должности и показатели. Право работника на досрочное назначение трудовой пенсии определяется в зависимости от того, в каком производстве, профессии или на каких конкретных работах занят работник. Заключение органов государственной экспертизы условий труда не дает оснований как для включения новых профессий и должностей в Списки, так и для исключения или переноса отдельных позиций из одного Списка в другой. Не имеет значения для установления пенсионных льгот так же величины производственных факторов. В соответствии с действующим правовым регулированием результаты аттестации рабочего места работника не могут иметь правового значения для досрочного назначения ему пенсии.
По отзыву на исковое заявление представителя ГУ УПФ РФ по доверенности Михайлычевой Е.Н., особенностью Списков № 1 и № 2 является обособленное выделение в соответствующие разделы и подразделы различных видов производств (работ), а также категорий работников (рабочие, руководители и специалисты), в том числе, по профессиям и должностям, занятых в этих производствах (работах). В соответствии с разделом X «Химическое производство» подраздела 3 поз. 2110А030-17531 льготное пенсионное обеспечение предоставлено рабочим и мастерам, занятым на ремонте, профилактике, обслуживании контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических производств, которые перечислены в Списке № 1 и № 2. Согласно льготных справок, выданных ... и ОАО «Сибур-Нефтехим», истец был занят в аммиачно-холодильном производстве. Данное производство перечнем химических производств Списка № 1 и Списка № 2 не предусмотрено. Производство является основной составляющей структуры Списков N 1 и N 2, каждый подраздел и раздел которых соответствует определенному виду производства. Поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение зависит от того, в каком производстве занят тот или иной работник. Производственный цикл промышленного изготовления продукции серийного (массового) производства начинается с запуска исходного сырья, материалов и полуфабрикатов и заканчивается полным изготовлением и сдачей готовой продукции на склад. Все операции, выполняемые в течение производственного цикла, составляют технологический процесс и отражены в технологической документации. Список № 2 содержит раздел X « Химическое производство» подраздел А поз. 2110А030-1754а, в соответствии с которым право на досрочную пенсию имеют только работники газогенераторных, аммиачно-холодильных и ртутно-выпрямительных установок. Согласно определению, установка - это установленный, смонтированный где-нибудь механизм, приспособление или система механизмов, приспособлений. Данные установки могут функционировать в составе цехов или станций. Цех Номер обезличен, в котором работал истец, не относится к разряду химических производств и к технологическим цехам, химической продукции не выпускает. Обслуживанием перечисленных выше установок, как правило, занимаются машинисты (подтверждается технологическим регламентом). Таким образом, из работников цеха Номер обезличен право на досрочное пенсионное обеспечение может быть предоставлено только машинистам аммиачно-холодильных установок, т.е. технологическому персоналу, непосредственно осуществляющему процесс производства холода на аммиачно-холодильных установках. Ремонтники относятся к вспомогательному персоналу, так как они не заняты непосредственно в технологическом процессе того или иного производства. В их обязанности входят работы по ремонту и обслуживанию оборудования. Таким образом, ремонтный персонал относится к вспомогательным рабочим и не занят ведением технологического процесса, следовательно, не может пользоваться правом на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 2. Основным документов при назначении данной пенсии является трудовая книжка. При обращении истца за назначением досрочной трудовой пенсии истцом была предоставлена справка, уточняющая характер работы. Данная справка выдана на основании лицевых счетов, штатного расписания, технологического регламента. Содержание данных документов (лицевые счета, штатное расписание) не может в нарушение нормативно-правовых актов высшего органа исполнительной власти, определять характер условий труда по соответствующей должности.
Третье лицо представитель ОАО «Сибур-Нефтехим» по доверенности Котова О.И. исковые требования поддержала, пояснила, что цех холода не является вспомогательным, процесс его выработки является непрерывным, и все работники рабочее время находятся в цехе. Существует трудовой кодекс и режим трудового времени, на основании которых истец непрерывно участвует в производственном процессе. В разделе 2 Карты аттестации рабочего места указано наименование производственного фактора - химический. Условия труда, согласно фактического состояния данного рабочего места, характеризуется наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормы и оказывающие неблагоприятное воздействие на организм работающего. Инструкция ... корпусов Номер обезличен указывает в п. 2.1, что рабочим местом ... являются производственные помещения и ремонтно-механические мастерские корпусов, в которых постоянно занят выполнением работ в течение полного рабочего дня. При выводе в ремонт одного из аппаратов или компрессоров установки, аммиачно-холодильная установка продолжает работать в обычном режиме. Указание на определенные наименования профессий и должностей работников аммиачно-холодильных установок нет.
Свидетель ФИО1 в судебном заседании показал, что с Чадаевым В.А. с 1999 года работали ... в цехе Номер обезличен завода «Капролактам» ОАО «Сибур-Нефтехим», объем работы у них был одинаковый, полный рабочий день находились в цеху. Приходилось работать в противогазах, работали с аммиаком. В обязанности ... входит ремонт любого оборудования цеха. Если на одном из компрессоров полетел клапан, то меняют клапан внутри компрессора, машинист откачивает аммиак, но остаточный остается. Машинист перекрывает компрессор, а внутрь него лезет .... Ремонтируемый компрессор останавливают, но аммиачно-холодильная установка в цехе продолжает работать, технологический процесс непрерывный. Он получает пенсию по Списку № 2 по решению суда.
Свидетель ФИО3 в судебном заседании показал, что он работает с 1994 года ... завода Капролактам, Чадаев В.А. работал с ним в цехе Номер обезличен, а затем в цехе Номер обезличен. Работали в одной бригаде по ремонту аммиачно-холодильного оборудования. Условия работы ... аммиачно-холодильного оборудования и ... одинаковы, поскольку все работали полный рабочий день в одинаковых условиях в одном цехе.
Свидетель ФИО2 показал, что работает в ОАО «Сибур-Нефтехим» ... цеха Номер обезличен по производству холода и сжатого воздуха. Чадаев В.А. работал ... в этом цехе с 1999 года по 2008 год. Цех производит холод на основе аммиака. Установки мощные и не герметичные, аммиак присутствует в воздухе. Негерметичность - это нормальное техническое состояние установок. Машинист обслуживает компрессоры, ведет технологический процесс. Подготовку оборудования к ремонту производят .... Они устанавливают заглушки, в это время освобождается оборудование от остатков аммиака, бывают выбросы аммиака. Перед тем, как приступить ... к ремонту, машинист останавливает, например, один компрессор, освобождает его от содержимого, после этого слесарь приступает к ремонту. Но полностью емкость от аммиака не освободишь, кроме того, рядом продолжает работать аммиачно-холодильная установка, она не останавливается, лишь на время выводится один ремонтируемый аппарат. Условия работы машинистов и ... одинаково вредные, все находятся в одной среде. ... работают в противогазах. Аммиак - ядовитое вещество и взрывоопасное, имеет 4-й класс опасности.
Выслушав доводы сторон, третьих лиц, свидетелей, проверив материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.
На основании п.1 и п.2 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией.
Днем обращения за трудовой пенсией считается день подачи приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Согласно п. п. 2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (с изменениями от 23 июля, 09 августа, 02 октября 1991 года) утверждены Список № 1 и Список № 2.
В силу п. 5 разъяснений Минтруда от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29 (с изменениями от 01 октября 1999 года), «право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций». По п. 7 указанных разъяснений «правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников».
На основании п.3 ст. 18 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов».
Согласно «Методическим рекомендациям по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователем индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования» утвержденным постановлением Правления пенсионного фонда России от 30 января 2002 года № 11-п, пункты 30, 30.1, 30.2, 32, при проверке индивидуальных сведений о специальном стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, рассматриваются первичные документы, отражающие фактически выполненную работу, условия и характер которой отвечают требованиям статей 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.
При оценке достоверности индивидуальных сведений в части специального трудового стажа следует руководствоваться разъяснениями Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29.
В соответствии с пунктом 5 вышеназванных разъяснений от 22 мая 1996 года № 5 необходимо убедиться в том, что работник занят в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное обеспечение (не менее 80 % рабочего времени).
Занятость в течение полного рабочего дня определяется на основании табеля учета рабочего времени.
По результатам проверки достоверности индивидуальных сведений застрахованных лиц о периодах, включаемых в специальный трудовой стаж, составляется справка по проверке достоверности индивидуальных сведений застрахованного лица в части специального трудового стажа, дающего право на пенсию по старости (возрасту) в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет.
Результаты проверки достоверности сведений о стаже и заработке оформляются актом. Акт проверки с приложениями составляется в двух экземплярах и подписывается проверяющими со стороны ПФР, а также руководителем проверяемой организации (уполномоченным представителем) и главным бухгалтером и заверяется печатями органа ПФР и организации.
Судом установлено, что истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ по г. Дзержинску 01.04.2010 года с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» по Списку № 2. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан истцу в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано, из специального стажа исключены период его работы с 06.10.1999 года по 31.12.2000 года, с 01.01.2001 года по 31.03.2008 года, с 01.04.2008 года по 10.09.2008 года.
Как усматривается из материалов дела, истец в период с 25.02.1975 года по 15.11.1976 года и с 01.12.1976 года по 01.02.1977 года работал в должности ... в цехе ОХП ОАО ... г. Дзержинска. В период с 28.11.1977 года по 06.02.1979 года истец работал в должности .... В период с 06.10.1999 года по 31.12.2000 года истец работал в качестве слесаря-ремонтника цеха № 505 в производстве аммиачно-холодильном Дзержинского ... в период с 01.01.2001 года по 10.09.2008 года работал в должности ... на участке по ремонту технологического оборудования производства холода управления главного механика механической службы по заводу «Капролактам».
... и ОАО «Сибур-Нефтехим» выданы истцу справки, уточняющие особый характер его работы, подтверждающие также его стаж и основания для досрочного назначения пенсии, согласно которым стаж работы по Списку № 2 раздела Х-А подраздела № 3 позиции 211ОАО30-1754а в качестве ... цеха Номер обезличен составляет 01 год 02 месяца 16 дней, в качестве ... цеха Номер обезличен корпусов Номер обезличен цеха Номер обезличен на участке по ремонту технологического оборудования производства холода управления ... службы по заводу «Капролактам» 7 лет 8 месяцев 10 дней.
Одним из оснований выдачи этих справок работодателем указан технологический регламент.
Согласно характеристике рабочего места работника, цех Номер обезличен предназначен для выработки холода компрессорным способом на аммиачно-холодильных установках. В качестве хладагента используется аммиак (Р-717). Класс опасности 4, в обязанности ... входит проведение всех видов ремонтов аммиачного холодильного оборудования, согласно графиков планово-предупредительных ремонтов, устранение неполадок и неисправностей, возникающих во время эксплуатации. Ремонт оборудования проводится непосредственно в рабочих зонах аммиачно-холодильной установки. ... 100% рабочего времени подвергается воздействию химического фактора, что подтверждается проведенной аттестацией рабочего места, картой аттестации.
Согласно должностной инструкции ... цеха Номер обезличен, рабочим местом ... являются производственные помещения, ремонтно-механические мастерские корпусов Номер обезличен и коммуникации на территории завода «Капролактам» закрепленные за цехом Номер обезличен. Корпусы Номер обезличен - компрессорные аммиачные холодильные станции, корпус Номер обезличен склад аммиака. В правила работы слесаря - ремонтника включены проверка исправности личной спецодежды, спецобуви, личных средств индивидуальной защиты. В основные правила безопасной работы включено обязательное использование средств спецзащиты, в том числе фильтрующего противогаза.
Из карты аттестации Номер обезличен рабочего места по условиям труда ... холодильных установок ОАО «Сибур-Нефтехим» завод «Капролактам» следует, что условия труда определены как работа в химическом производстве с классом условий труда 3.1 продолжительностью полный рабочий день. При оценке рабочего места класс условий труда определен как вредный по степени вредности и опасности 3.2, по степени травмобезопасности второй с льготным пенсионным обеспечением по Списку № 2, вид производства раздел X в списке профессий 2110А030-1754а.
Из протокола оценки условий труда при воздействии химического фактора в цехе Номер обезличен по профессии ... следует, что концентрация аммиака в аппаратном и машинном залах превышает ПДК в воздухе рабочей зоны.
Согласно постоянного технологического регламента Номер обезличен цех холода и сжатого воздуха (Номер обезличен) завода «Капролактам» ОАО «Сибур-Нефтехим» входит в производство ПВХ-смол и кабельного пластиката, вырабатывает окончательный продукт- холод различных параметров и 25% аммиачную воду.
Довод представителя ответчика об отнесении ... к вспомогательному персоналу и не занятости указанных рабочих в технологическом процессе судом не принимается, поскольку к оборудованию относятся различные машины, агрегаты, аппараты, компрессоры, котлы, установки, насосы и другое оборудование, предназначенное для осуществления или обслуживания технологического процесса того или иного производства. Для рабочих, занятых ремонтом и обслуживанием такого оборудования, в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС) предусмотрены соответствующие профессии: ..., ..., ... и т.д. Эти рабочие заняты на производственных участках, где установлено это оборудование и работает технологический персонал.
В Списке № 2 позиция 2110А030 - 1754а подраздела А раздела X «Химическое производство» поименованы работники газокомпрессорных, аммиачно-холодильных и ртутно-выпрямительных установок независимо от наименования профессии и должности.
Условия труда лиц, работающих по одним и тем же специальностям (профессиям, должностям) могут существенно отличаться по степени неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов и зависят от того, в каком производстве выполняются соответствующие работы. Именно поэтому в пункте 2 статьи 27 указанного Федерального закона Правительству Российской Федерации делегировано право утверждать списки не только соответствующих работ, профессий, должностей и специальностей, но и производств.
Представленными доказательствами установлено, что истец работал в вышеуказанной должности в химическом производстве на аммиачно-холодильной установке.
Исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности и взаимосвязи, с учетом целей, задач и направлений деятельности предприятия свидетельствуют о соответствии видов работ, проводимых истцом, предусмотренным Списком N 2 от 26 января 1991 года, а также о занятости истца на указанных работах в течение полного рабочего дня.
... и ОАО «Сибур-Нефтехим» представили справку, уточняющую особый характер работ, выполняемых истцом, которые подтверждают право истца на досрочное назначение пенсии, что является неоспоримым доказательством права истца. Справки, уточняющие особый характер работы истца ответчиком не опровергнуты. Работодателем также были представлены доказательства, подтверждающие класс опасности аммиака, особый характер и условия выполняемых истцом работ, которые ответчиком не опровергнуты. Не опровергнут ответчиком и довод представителя третьего лица о том, что при выводе в ремонт одного из аппаратов или компрессоров аммиачная холодильная установка продолжает работать, ... занят в технологическом процессе на аммиачно-холодильной установке. Постоянная работа истца в спорные периоды во вредных условиях подтверждена результатами аттестации его рабочего места, предоставлением дополнительных льгот, обусловленных именно условиями труда ... в вышеуказанном производстве.
При этом суд учитывает, что действующим законодательством не установлен конкретный перечень документов, использующихся при подтверждении характера выполняемых работ и условий. В подтверждение характера выполняемых работ и условий принимаются любые документы, содержащие требуемые сведения, имеющиеся в организации, где был занят работник, или находящиеся в архивных учреждениях. В силу ст. 25 ч. 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того - за достоверность сведений, предоставляемых для ведения индивидуального (персонифицированного учета) в системе обязательного пенсионного страхования.
При указанных обстоятельствах суд полагает, что исковые требования Чадаева В.А. обоснованы и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.ст. 88, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 57, 194-198 ГПК РФ, п.п.2 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г., суд
Решил:
Исковые требования Чадаева Вячеслава Александровича удовлетворить.
Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Дзержинску включить в стаж Чадаеву Вячеславу Александровичу, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды его работы с 06.10.1999 года по 31.12.2000 года, с 01.01.2001 года по 31.03.2008 года, с 01.04.2008 года по 10.09.2008 года, назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в особых условиях труда с 01 апреля 2010 года.
Взыскать с ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Дзержинску в пользу Чадаева Вячеслава Александровича расходы по оплате госпошлины в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме через Дзержинский городской суд.
Судья: п.п. Н.А.Воробьева
Копия верна.
Судья:
Секретарь: