Дело № 2-3705/2010
Р Е Ш Е Н И Еименем Российской Федерации
20 сентября 2010г. Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Бочаровой Е.П., при секретаре Трусовой Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семиной Индиры Васильевны к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Дзержинску Нижегородской области о включении периода работы в трудовой стаж,
у с т а н о в и л:
Семина И.В. обратилась в суд с указанным иском, мотивируя тем, что в результате проверки Пенсионным фондом трудовых книжек работников ООО «Москва», было выявлено, что в трудовой книжке истицы отсутствуют записи об ее увольнении из ..., из МП ... о чем был составлен Акт Номер обезличен от 11.05.07. На ... в магазин Номер обезличен Семина И.В. была принята на должность ... 20.12.89 года. За это время было много преобразований, а именно: с 1989 года по 02.11.1992 год магазин Номер обезличен принадлежал ... (Приказ Номер обезличен от 11.02.89г.). 02.11.1992 года магазин Номер обезличен преобразован в МП ... на основании Постановления Главы Администрации г. Дзержинска Номер обезличен от 31.08.1992 года. В 1994 году образовалось ТОО «Москва» (Распоряжение администрации г. Дзержинска Номер обезличен от 13.01.1994года). В 1998 году ТОО «Москва» перерегистрировано в ООО «Москва». Чтобы подтвердить стаж по ..., Семина И.В. обратилась в городской архив, на что получила справку о том, что документы по ... за 1989 - 1993 года в архив не поступали. Поэтому подтвердить факт работы не предоставляется возможным. Семина И.В. работает в данном коллективе ... с 20.12.89 года по настоящее время. На протяжении всего времени, а именно с 1989 года по 2010 год все члены коллектива работают под руководством ФИО1. Администрация города Дзержинска подтверждает стаж работы в МП ... директора ФИО1. На протяжении всего времени, а именно с 1989 года по 2010 год все члены коллектива работают в одном составе, что лично могут подтвердить в суде. Семина И.В. просит включить данный период (... с 20.12.1989 по 01.11.1992 и МП ... с 02.11.1992 по 11.05.1994) в трудовой стаж.
В судебном заседании Семина И.В. заявленные требования поддержала в полном объеме.
Представитель ГУ - УПФ РФ по г. Дзержинску по доверенности Михайлычева Е.Н. в судебном заседании заявленные требования не признала, считает, что ГУ - УПФ РФ по г. Дзержинску ненадлежащий ответчик. Пояснила, что согласно акту проверки достоверности представленных страхователем сведений о трудовом (страховом) стаже от 11.05.07 Номер обезличен были выявлены нарушения по заполнению трудовых книжек в ООО «Москва», а именно периоды работы в ... и МП ... нет записи об увольнении. Для устранения нарушений, выявленных в результате проверки, было предложено представить уточняющие справки о стаже. Однако, никаких уточняющих справок по периодам работы в ... и МП ... представлено не было.
Представитель соответчика ООО»Москва» в лице директора Зиминой Н.К. иск признала.
Суд, в силу ст.173 ГПК РФ, принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и законных интересов.
Выслушав стороны, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.
Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий. В указанных Правилах определено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п.35 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. №225 «О трудовых книжках» при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника.
Согласно записям в трудовой книжке истица работала:
С 20.12.1989 г. по 02.11.1992 г. в Дзержинской ..., была принята на должность ... в магазин Номер обезличен ...
С 02.11.1992г. по 11.05.1994г. в связи с реорганизацией магазина Номер обезличен в МП ... принята на работу в МП ... ...
С 12.05.1994г. по 04.12.1998г. - ...
05.12. 1998г. ... было перерегистрировано в ООО «Москва».
С 1998г. по настоящее время Семина И.В. является ... ООО «Москва»л.д.8-11).
Согласно акту по результатам документальной проверки достоверности предоставленных страхователем в ГУ УПФ РФ по г. Дзержинску сведений в трудовом (страховом) стаже застрахованных лиц от 11.05.2007г. Номер обезличен были выявлены нарушения по заполнению трудовых книжек в ООО «Москва», а именно: за периоды работы истицы в ... с 20.12.1989 г. по 01.11.1992г. и МП ... с 02.11.1992г. по 11.05.1994г. нет записи об увольнениил.д.18-20).
В материалы дела представлена копия Распоряжения главы администрации г.Дзержинска от 31.08.1992г. за номером Номер обезличен которым зарегистрировано муниципальное предприятие магазин ... расположенное по адресу Адрес1. Распоряжением администрации гДзержинска от 07.06.1994г. за номером Номер обезличен прекращена деятельность муниципального предприятия ... расположенного по адресу Адрес1л.д.14-16).
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что истица с 1989г. непрерывно работала в одной и той же организации, которая за время своего существования была реорганизована, в затем преобразована и перерегистрирована в ООО «Москва», небрежное ведение трудовых книжек в указанной организации привело к их неправильному заполнению. Таким образом, надлежащим ответчиком по настоящему делу является ООО «Москва»,которое исковые требования признает.
При признании иска ответчиком и принятии его судом выносится решение об удовлетворении исковых требований.
Суд находит требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению и считает необходимым включить в трудовой (страховой) стаж Семиной И.В. периоды ее работы в Дзержинской ... с 20.12.1989 г. по 01.11.1992г. и в МП ... с 02.11.1992г. по 11.05.1994г.
Руководствуясь ст.ст. 12,55- 57,173,192-198 ГПК РФ суд
р е ш и л:
Исковые требования Семиной Индиры Васильевны удовлетворить.
Включить в трудовой (страховой) стаж Семиной Индиры Васильевны периоды ее работы в Дзержинской ... в должности ... в Дзержинской ... в магазине Номер обезличен ... с 20.12.1989 г. по 01.11.1992г. и в должности ... МП магазин ... с 02.11.1992г. по 11.05.1994г.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда через Дзержинский городской суд.
Судья: Е.П.Бочарова