Дело № 2-3213/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 сентября 2010 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего: судьи Хайдуковой О.Ю.,
с участием представителя истца адвоката Железняковой В.В., представителя третьего лица Сороколетовой Л.Н.,
при секретаре Рогожиной Е.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ермаковой Елены Викторовны к ООО «Актив» о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком,
У С Т А Н О В И Л:
Ермакова Е.В. обратилась в суд с данным иском, мотивируя тем, что она 18.08.2007г. по трудовому договору была принята на работу в ООО «Актив» на должность .... Согласно трудовому договору ее должностной оклад составлял 7000 руб. В ноябре 2009г. она ушла в декретный отпуск. Однако, ООО «Актив» не выплатило ей единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Просит обязать ООО «Актив» выплатить в ее пользу единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком с начала декретного отпуска, взыскать с ООО «Актив» компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., расходы на услуги представителя в размере 5000 руб., оформление доверенности в размере 700 руб.
В ходе судебного разбирательства представитель истца адвокат Железнякова В.В. дополнила исковые требования и просит обязать ООО «Актив» выплатить в пользу Ермаковой Е.В. единовременное пособие при рождении ребенка в размере 10988 руб. 85 коп., и ежемесячное пособие по уходу за ребенком с начала декретного отпуска в размере 2060 руб. 41 коп., взыскать с ООО «Актив» компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., расходы на услуги представителя в размере 5000 руб., оформление доверенности в размере 700 руб.
Истец Ермакова Е.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания извещена надлежащим образом, причина неявки не известна, суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.
В судебном заседании представитель истца адвокат Железнякова В.В. исковые требования поддержала, подтвердив вышеизложенные обстоятельства.
Представитель ответчика ООО «Актив» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания извещен надлежащим образом, причина неявки не известна, суд, с учетом мнения представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие, в порядке заочного судопроизводства, о чем вынесено определение и занесено в протокол судебного заседания.
Представитель третьего лица ГУ Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Сороколетова Л.Н. в судебном заседании пояснила, что единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы одного из родителей. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения им возраста полутора лет. Выплата пособий по социальному страхованию осуществляется по месту работы застрахованного лица через бухгалтерию работодателя. Работодатель осуществляет выплату пособий по обязательному социальному страхованию, в том числе единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в порядке, установленном для выплаты заработной платы. Однако, в случае, если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты пособий работникам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в филиал отделения Фонда по месту своей регистрации. Однако организация за выделением средств на выплату единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ермаковой Е.В. в филиал не обращалась. Таким образом, обязанность по выплате Ермаковой Е.В. единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком лежит на ее работодателе-страхователе ООО «Актив».
Выслушав объяснения представителя истца, третьего лица, проверив и изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.
Установлено, что Ермакова Е.В. работает в ООО «Актив» в должности .... В настоящее время она находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, ответчиком не предоставлено.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.
В соответствии со ст. 11.1 данного закона право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют застрахованные лица (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Согласно п. 10 Положения о Фонде социального страхования РФ, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 101 от 12.02.1994г., ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», выплата пособий по социальному страхованию осуществляется по месту работы застрахованного лица через бухгалтерии работодателей.
Судом установлено, что Ермакова Е.В. является работником ООО «Актив», где числится работающей по настоящее время, является застрахованным лицом и имеет право на страховое обеспечение. С 17.03.2010г. Ермакова Е.В. находится в отпуске по уходу за ребенком ФИО1., Дата обезличена года рождения, до достижения им возраста полутора лет л.д. 36). Таким образом, Ермаковой Е.В. необоснованно не выплачивается работодателем ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет с 17.03.2010г. по настоящее время.
Согласно ст.15 Федерального закона от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей», ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
В соответствии с п. 2.1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».
С 01.01.2010г. минимальный размер пособия составляет 2060 руб. 41 коп.
Истец просит взыскать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исходя из минимального размера пособия - 2060 руб. 41 коп. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 17.03.2010г. по 29.09.2010г. составит 13229 руб. 29 коп.: за период с 17.03.2010г. по 31.03.2010г. - 930 руб. 51 коп.(2060 руб. 41 коп.:31деньх14дней), за период с апреля 2010г. по август 2010г. - 10307 руб. 05 коп. (2060 руб. 41 коп.х5 месяцев), за период с 01.09.2010г. по 29.09.2010г. - 1991 руб. 73 коп. (2060 руб. 41 коп.:30днейх29дней), (930 руб. 51 коп. +10307 руб. 05 коп.+1991 руб. 73 коп. = 4849 руб. 72 коп.) и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Также ООО «Актив» необоснованно не выплатило Ермаковой Е.В. единовременное пособие при рождении ребенка.
В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995г. «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы одного из родителей.
Согласно п.2 ст. 10 ФЗ «О федеральном бюджете на 2010г. и на плановый период 2011и 2012годов» единовременное пособие при рождении ребенка составляет 10988 руб. 85 коп.
Таким образом, требование истца о взыскании с ООО «Актив» единовременного пособия при рождении ребенка в размере 10988 руб. 85 коп. является обоснованным и подлежит удовлетворению.
Также подлежит удовлетворению требования Ермаковой Е.В. о взыскании компенсации морального вреда.
Согласно ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Установлено, что работодателем не были предприняты меры по направлению больничного листа в Фонд социального страхования. В результате ей не были оплачены: единовременное государственное пособие в сумме 10988 руб. 85 коп., ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Из-за виновных действий ответчика Ермакова Е.В. с малолетним ребенком осталась без средств к существованию. То есть, в отношении истицы работодателем допущены неправомерные действия, в связи с чем, она несомненно испытывала нравственные страдания. С учетом данных обстоятельств, степени вины ответчика и степени нравственных страданий истицы, исходя из принципа разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ООО «Актив» в пользу Ермаковой Е.В. компенсацию морального вреда в сумме 7000 руб.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Истцом при подаче искового заявления были понесены расходы за оформление доверенности на представление ее интересов в суде в размере 700 руб. л.д. 7), которые подлежат взысканию с ответчика.
Согласно ст. 100 РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Ермакова Е.В. ходатайствует о взыскании с ООО «Актив» расходов на оплату услуг представителя в сумме 5000 рублей л.д. 8). С учетом сложности дела, количества судебных заседаний, их продолжительности и суммы удовлетворенных требований, исходя из принципа разумности, суд считает возможным взыскать расходы на оплату услуг представителя в сумме 5000 руб.
В соответствии со ст.ст. 103 ГПК РФ, 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика также необходимо взыскать госпошлину в местный бюджет в сумме 1126 руб. 54 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12,56,198,233-235 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Ермаковой Елены Викторовны удовлетворить.
Взыскать с ООО «Актив» в пользу Ермаковой Елены Викторовны единовременное пособие при рождении ребенка в размере 10988 руб. 85 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 19.07.2010г. по 29.07.2010г. в размере 13229 руб. 29 коп., компенсацию морального вреда в размере 7000 руб., услуги представителе в размере 5000 руб., судебные расходы по составлению доверенности в размере 700 руб., а всего 36918 руб. 14 коп.
Взыскать с ООО «Актив» госпошлину в доход местного бюджета в размере 1126 руб. 54 коп.
Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке через Дзержинский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья п/п О.Ю. Хайдукова
Копия верна:
Судья О.Ю. Хайдукова
Секретарь Е.Е. Рогожина