Дело № 2-3986/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 октября 2010 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего федерального судьи Силониной Н.Е., при секретаре Титеевой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бочканова Вячеслава Алексеевича к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Дзержинску о включении в трудовой стаж периода отбывания наказания в виде исправительных работ,
У с т а н о в и л:
Бочканов В.А. обратился в суд с иском о включении в трудовой стаж периода отбывания наказания в виде исправительных работ с 01.12.1986 по 22.02.1988г., ссылаясь на то, что приговором Дзержинского городского суда он был осужден к 1 году 3 месяцам исправительных работ, назначенное наказание отбывал на ПО <данные изъяты> с отчислением процента зарплаты в пользу государства. В настоящее время при подсчете страхового стажа при назначении трудовой пенсии период отбывания исправительных работ исключен.
Просит суд включить в трудовой стаж период отбывания наказания по приговору Дзержинского городского суда от 30.10.1986 г. в виде исправительных работ с 01.12.1986 по 22.02.1988.
В судебном заседании истец Бочканов В.А. не присутствовал, ранее представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствии.
Представитель истца Бочканова Э.В. (по доверенности) исковые требования поддержала, пояснив, что истец по месту работы имеет множество поощрений.
Представитель ответчика - ГУ УПФ РФ по г.Дзержинску в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствии. Согласно ранее представленного отзыва исковые требования Бочканова В.А. не признает.
Суд, с учетом мнения представителя истца полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав доводы представителя истца, изучив материалы дела, установив юридически значимые по делу обстоятельства, исследовав и оценив представленные по делу доказательства в совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд считает, что исковые требования Бочканова В.А. не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Пунктом 1 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Согласно пункту четвертому этой же статьи правила подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Данный порядок утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий".
В соответствии с п. 6 раздела II вышеуказанных Правил, который называется "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР.
Согласно ст.27 УК РСФСР исправительные работы без лишения свободы назначаются на срок от одного месяца до одного года и отбываются в соответствии с приговором суда либо по месту работы осужденного, либо в иных местах, определяемых органами, ведающими применением исправительных работ, но в районе жительства осужденного.
По общему правилу, которое устанавливалось помимо ст.27 УК РСФСР и ст. 94 ИТК РФ, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.
Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 УПК РСФСР.
Пунктом 39 ст. 1 Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" (вступил в силу с 21 июля 1992 года) были внесены изменения в ст.ст.38, 94 ИТК РСФСР, в соответствии с которыми время отбывания исправительных работ засчитывалось в общий трудовой стаж. Однако данные изменения вступили в силу только с 01.12.1992 года.
Судом установлено, что приговором Дзержинского городского народного суда Горьковской области от 30.10.1986 года Бочканов Вячеслав Алексеевич признан виновным по ст.90 ч.1 УК и ему назначено наказание в виде 2 лет исправительных работ по месту работы с удержанием 20% заработка ежемесячно (л.д.12).
Время отбывания исправительно-трудовых работ с 01.12.86 по 22.02.88г. не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, о чем имеется запись в трудовой книжке Бочканова В.А. за номером 21 от 17.03.1988 (л.д.10). Судебного акта, вынесенного в порядке ст.368 УПК РСФСР, свидетельствующего об обратном, ни истцом, ни представителем истца не представлено.
При таких обстоятельствах, исковые требования Бочканова В.А. удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Бочканова Вячеслава Алексеевича к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Дзержинску о включении периода работы в трудовой стаж оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы в Дзержинский городской суд Нижегородской области.
Федеральный судья Н.Е. Силонина