Дело № 2-3940/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации11 ноября 2010 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Тихомировой С.А.,
при секретаре Николаевой Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Костючкова Владимира Владимировича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области о включении периода работы в трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л :
Истец Костючков В.В.обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что 02.09.2010 года он обратился в УПФ РФ по г. Дзержинску Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п.1 ст. 27 Закона от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ. 16.09.2010г. ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тем, что ответчик исключил из специального трудового стажа период работы с 24.08.1987г. по 31.12.1991г. Истец считает отказ в назначении пенсии незаконным по следующим основаниям: в спорный период времени с 24.08.1987г. по 31.12.1991г. истец работал в должности <данные изъяты> в цехе по <данные изъяты> ОАО <данные изъяты> в это период времени должность истца руководством завода неоднократно переименовывалась, однако изменения трудовых обязанностей, условий труда и места трудовой деятельности не было, истец все время работал в цехе <данные изъяты>, и его трудовые обязанности сводились к <данные изъяты>. Рабочее место истца находилось непосредственно в самом цехе, и оборудование, которое ремонтировалось и налаживалось истцом, так же находилось непосредственно в цехе. Для ремонта и наладки оборудования его было невозможно демонтировать и вынести из цеха в виду его габаритов и веса. Во время ремонтов оборудования цеха, цех <данные изъяты>. При производстве <данные изъяты> использовались вещества, повышенного класса опасности, работа с которыми дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда Списка № 1. Производство изделий из непластифицированного ПВХ относится к разделу VШ позиции 1080А010 Списка № 1 производства, работ, профессий, который дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях. В соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, рабочие занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования имеют право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда. Согласно разъяснению Минтруда РФ от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных этими списками в течение полного рабочего дня. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют все работники, занятые на производстве, независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников. Истец просит обязать ответчика включить в его специальный трудовой стаж период работы с 24.08.1987 года по 31.12.1991 года, и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда с 07.09.2010г.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Истец также пояснил, что он работал в ОАО <данные изъяты> в <данные изъяты>, участок <данные изъяты> с 25.09.1986г. по 02.07.1997г. Стаж работы составил 10 лет, 9 месяцев, 8 дней. Его трудовые обязанности заключались в <данные изъяты>. Он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости досрочно, по списку №1, 2 сентября 2010г. Ему было отказано на основании того, что период работы с 24.08.1987г. по 31.12.1991г. отнесен к списку №2 и продолжительность специального стажа по списку №1, 6 лет 3 месяца 6 дней, недостаточна для назначения досрочной пенсии. Указанное решение принято без учета нормативных документов, регулирующих спорные правоотношения на момент его работы в вышеуказанной должности. В цехе <данные изъяты> было два производства: Участок <данные изъяты>, относиться к Списку №1 и участок полиэтиленовой тары, относиться к Списку № 2. В цехе было установлено 19 экструзионных машин для производства <данные изъяты> и 4 выдувных машины <данные изъяты>, для производства полиэтиленовых банок емкостью 2 литра. Участок <данные изъяты> обслуживал оба эти производства. На участке <данные изъяты> работало более 10 наладчиков, 4-го, 5-го, 6-го разрядов. Спорный период его работы отнесен ответчиком к занятости в производстве полиэтиленовой тары, по списку №2, на основании того, что в наименовании профессии имеются слова « по производству изделий из пластмасс». Основным документом подтверждающим периоды работы, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка. Согласно записей в трудовой книжке с № по №, а также архивной справки № от 22.06.2010, он работал в одном и том же месте, в ОАО <данные изъяты>, цех <данные изъяты>, <данные изъяты> с 25.09.1986г. по 02.07.1997г. В трудовой книжке нет записей подтверждающих, что истец работал на участке полиэтиленовой тары, на производстве изделий из пластмасс. В период с 25.09.1986г. по 24.08.1987г. профессия истца называлась <данные изъяты>, а в период с 24.08.1987г. по 31.12.1991г. <данные изъяты>. Согласно ЕТКС выпуск 27 от 17 июля 1985г., профессия <данные изъяты> была унифицирована в профессию <данные изъяты> (таблица: Перечень наименований профессий, с указанием их наименований по ранее действовавшему разделу ЕТКС, издания 1969 года, пункт 47). То есть это одна и та же профессия. Учитывая, что в данном случае место, характер работы и условия труда не менялись, а происходили только организационные изменения, период работы с 24.08.1987г. по 31.12.1991г. в должности <данные изъяты> и автоматических линий по производству изделий из пластмасс, должен быть включен в льготный стаж по списку №1, на тех же основаниях, как и предыдущий период в должности <данные изъяты> Спорный период работы в должности <данные изъяты> и автоматических линий по производству изделий из пластмасс, ответчиком отнесен к списку №2, на основании наименования профессии. В Списках №1, №2, раздел «Химическое производство» указаны наименования производств без наименования профессий. Следовательно, принадлежность к определенному списку должна быть установлена на основании занятости на производстве, а не наименования профессии. Истец был занят на производстве труб ПВХ. В действующем тогда ЕТКС выпуск 27 от 17 июля 1985г, в характеристике работ профессии <данные изъяты> (параграфы 115,116) содержится - наладка и регулирование работы многочервячных экструзионных машин (такие машины применялись в цехе <данные изъяты>), трубных линий различной конструкции, а в характеристике работ по 4-му разряду (параграф 114) содержится - наладка выдувных машин для производства изделий емкостью до 9 литров (такие машины применялись в цехе на производстве полиэтиленовой тары).У истца был 5-ый разряд, а затем 6-ой. Основным видом продукции цеха являлись <данные изъяты>, поэтому более 80% рабочего времени истец был занят на <данные изъяты>. В ремонте оборудования по производству полиэтиленовой тары я не участвовал, так как эти работы были предусмотрены по 4-му разряду. Согласно разъяснению Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 «О порядке применения Списков № 1 и 2», истец имеет право на пенсию на льготных условиях по списку №1, так как выполнял работ в условиях предусмотренных списком, не менее 80 % рабочего времени. Ремонт <данные изъяты> относиться к Списку №1, раздел VIII «Химическое производство», производство галоидопроизводных этилена, их полимеров и сополимеров, позиция 1080А010, рабочие, мастера и старшие мастера, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования. ОАО <данные изъяты> на данный момент не существует.
Представитель ответчика Михайлычева Е.Н., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования Костючкова В.В. не признала, показала, что 02.09.2010г.в Управление Пенсионного фонда РФ по г. Дзержинску с заявлением о назначении пенсии по Списку № 1 обратился Костючков Владимир Владимирович. При рассмотрении вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 1 был исключен период работы с 24.08.1987г. по 31.12.1991г. поскольку в данный период времени истец работал в качестве <данные изъяты>. По данному факту УПФР может пояснить следующее. В силу п.2 ст. 27 указанного закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работ и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ. Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. № 537 «О списках производств, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», установлено, что при досрочном назначении пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, подлежит применению Список № 1производств, профессий и должностей и показателей, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда - Список № 2производств, профессий и должностей и показателей, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. Установленные в Списках № 1 и № 2 технологические связи между профессией, должностью, трудовыми функциями и видом производства образуют основания, позволяющие в целом судить о соответствии фактической работы требованиям Списков № 1 и № 2.
Списки № 1 и № 2 составлены по производственному признаку, т.е. по видам производств. Исходя из этого, право на досрочное пенсионное обеспечение зависит от того, в каком производстве занят тот или иной работник. Производство является основной составляющей структуры Списков № 1 и № 2, каждый подраздел и раздел которых соответствует определенному виду производства. Поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение зависит от того, в каком производствезанят тот или иной работник.Списки № 1 и № 2 охватывают около 200 производств и отдельных видов работ. Все наименования химических производств перечислены в Списке № 1 поз.1080А010 и в Списке №2 поз. 2110А010.
Льготное пенсионное обеспечение предоставляется в соответствии со Списками №1 и №2 производств, работ, профессий и должностей, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. Закрепляя в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в РФ» правовые основания и условия назначения пенсий, и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности, при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.Данная правовая позиция изложена в сохраняющих свою силу определениях Конституционного Суда РФ от 21.12.2006г. № 578-0, от 24.01.2008г. № 40-О.
В соответствии с п/п. 1 п.1 ст.27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Основным документом при назначении данной пенсии за период до регистрации в качестве застрахованного лица является трудовая книжка.Поэтому, если в трудовую книжку внесена запись на основании приказа (распоряжения) о том, что работник принят по профессии, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то эта запись может служить достаточным подтверждением постоянной занятости работника на работе, дающей право на указанную пенсию. Как указано в трудовой книжке в период с 24.08.1987г. по 31.12.1991г. Костючков В.В. работал в качестве <данные изъяты>.Данная запись также подтверждается и материалами личного дела, представленными в судебное заседание.
В тех случаях, когда для определения права на досрочную пенсию необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащие необходимые сведения.
Костючковым В.В. при рассмотрении вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 1, каких - либо документов, подтверждающих льготный характер работы на ОАО <данные изъяты> ни Управлению ПФР по г. Дзержинску, ни суду не представлено.
Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда от 27.02.2002 г. № 16/19па "Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" определен Перечень необходимых документов.
Названный Перечень - процессуально важный нормативный правовой акт, поскольку документы являются основной формой удостоверения юридических фактов для целей пенсионного обеспечения, доказательства права на пенсию.
Пунктом 5 Перечня установлено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Закона от 17.12.2001, в дополнение к документам, предусмотренным в п.1 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001). Таким документом является справка, уточняющая характер работ, выданная компетентными органами (должностными лицами), должна содержать достоверные сведения, основания выдачи, и удостоверена подписью уполномоченного должностного лица и печатью органа, их выдавшего.
Сведения, содержащиеся в документе, в полном объеме, исчерпывающе должны отражать информацию о факте, который они подтверждают. Ни архивная справка, ни личная карточка работника, ни личное дело не содержат тех сведений, которые необходимы для подтверждения характера условий труда по Списку № 1.
По смыслу п.2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утверждение Списков соответствующих работ, производств, профессий и должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, предусмотренная п.2 ст.27 указанного Закона, правила исчисления периодов работы, и назначения трудовых пенсий относится к исключительной компетенции Правительства РФ. Следовательно, содержание данных документов (справка, личная карточка, личное дело) не может, в нарушение нормативно-правовых актов высшего органа исполнительной власти, определять характер условий труда по соответствующей должности.
Согласно «Извлечений из Списков...» по ОАО <данные изъяты> в цехе <данные изъяты> (корпус №)осуществлялось производство хлорвинила и его полимеров. В корпусе № существовал участок экструзии для <данные изъяты>, в котором осуществляется технологический процесс производства <данные изъяты>. Производство винипласта предусмотрено Списком №1 раздела № 8 «Химическое производство» и включено в позицию «галоидопроизводныхэтилена...». Согласно «Извлечений из Списков...»<данные изъяты> пользовались правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1. Однако наряду с участком экструзии в цехе труб ПВХ (корпус № 862) был расположен участок полимерной тары, в котором осуществлялось производство изделий горячим способом из пластических масс. Данное производство предусмотрено разделом № 10 «Химическое производство». В «Извлечениях из Списков...», представленных ОАО <данные изъяты> профессия «<данные изъяты>» отсутствует. Однако на данном участке были предусмотрены такие должности как: литейщики пластмасс, машинисты выдувных машин, машинисты гранулирования пластических масс, которые осуществляли технологический процесс производства изделий из пластмасс.Работники указанных профессий выполняли работу на технологическом оборудовании, ремонтом и наладкой которого занимался <данные изъяты> и автоматических линий по производству изделий из пластмасс. Таким образом, в период с 24.08.1987г. по 31.12.1991г. Костючкова В.В. в качестве <данные изъяты> и автоматических линий, возможно включить в специальный стаж по Списку № 2.
Ссылка истца на то, что он находится в одинаковых условиях с работниками, занятыми в технологическом процессе производства и это дает право на досрочное назначение пенсии по Списку № 1 не состоятельна, т.к. право работника, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списками № 1 и № 2 определяется в зависимости от того, в каком производстве, профессии (должности) или на каких конкретных работах занят тот или иной работник.
Кроме того, истец указывает, что его право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 1 в связи с тяжелыми условиями труда основан на том, что ему «давались молочные талоны, средства защиты и представлялся дополнительный отпуск». Считает, что создание надлежащих условий труда работников на рабочих местах для выполнения их трудовых функций является обязанностью и заботой работодателя. То обстоятельство, что истец в силу созданных работодателем на его рабочем месте условий труда, был вынужден подвергаться влиянию вредных факторов, не может давать ему право на досрочное пенсионное обеспечение. Получение молочных талонов и предоставление дополнительного отпуска говорит лишь о компенсации за ненадлежащие условия труда, созданные для работников их работодателем.Более того, работодателю не представлено право самостоятельного отнесения профессий, должностей к Спискам, утверждение, которых законом отнесено к компетенции Правительства РФ. Считает, данный период включить в льготный стаж по Списку № 1 не представляется возможным, просит в иске отказать.
Свидетель ФИО1 в судебном заседании показал, что они вместе с Костючковым В.В. в спорный период работали в ОАО <данные изъяты> в производстве цеха <данные изъяты> <данные изъяты>, он был принят на работу <данные изъяты>, потом в трудовую книжку были внесены изменения в названии должности на <данные изъяты>, но работа осталась прежней, чем занимались раньше, тем и продолжали заниматься потом, <данные изъяты>, так стала называться новая должность, никаких заявлений в связи с переводом на новую должность они не писали, пенсия по старости ему назначена с 03.10.2009г.
Свидетель ФИО2 в судебном заседании показал, что они вместе с Костючковым В.В. в период с 1986г. по 1997г. работали в <данные изъяты> ОАО <данные изъяты> Костючков В.В. работал <данные изъяты>, а он <данные изъяты>.
Заслушав доводы сторон, свидетелей, проверив и изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд пришел к следующему.
В соответствии со ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с п/п 1 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В соответствии с п.2 ст.27 указанного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 ст.27, правила исчисления периодов работы и назначения указанных пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.
11.07.2002 г. Постановлением Правительства РФ № 516 были утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
18.07.2002г. Постановлением Правительства РФ № 537 установлены Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается пенсия в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. № 537 при досрочном назначении пенсии по старости работникам, занятым во вредных условиях труда применяются Списки № 1 и № 2, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91г. № 10. При этом время работ, выполнявшихся до 01.01.92г., может засчитываться в специальный стаж в соответствии со Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.56г. № 1173.
Судом установлено, что 02.09.2010г. Костючков В.В. обратился в ГУ Управление пенсионного фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работах во вредных условиях труда. Решением комиссии от 14.09.2010г. ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости ( л.д.24-26).
Ответчик не включил в специальный стаж по Списку № 1 период работы Костючкова В.В. с 24.08.1987г. по 31.12.1991г. в качестве <данные изъяты>, указав, что данный период работы возможно включить в специальный стаж по Списку № 2, поскольку к работникам, занятым в производстве химической продукции, относятся работники, непосредственно осуществляющие операции технологического процесса.
Суд находит доводы ответчика необоснованными по следующим основаниям.
В соответствии с записями в трудовой книжке истца он работал: с 25.09.1986г. в <данные изъяты> <данные изъяты> в цехе <данные изъяты> <данные изъяты>; 24.08.1987г. в цехе <данные изъяты> <данные изъяты>; 01.12.1988г. в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17.09.1986г. № 1115 установлена профессия <данные изъяты>, участок: <данные изъяты>; 06.06.1989г. в цехе <данные изъяты>; 01.01.1992г. в <данные изъяты>; 02.07.1997г. уволен по собственному желанию. (л.д.16-20).
В Списке № 1, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91г. № 10 раздел VШ «Химическое производство» в позиции 1080А010 указано производство изделий из непластифицированного ПВХ.
В соответствии с разъяснениями Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 «О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКОВ ПРОИЗВОДСТВ,РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ДАЮЩИХ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 12, 78 И 78.1 ЗАКОНА РСФСР "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИЯХ В РСФСР" ПРАВО НА ПЕНСИЮ
ПО СТАРОСТИ В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА И
НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.
Установлено, что истец работал <данные изъяты>, данная профессия включалась в Список № 1, была предусмотрена Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, издания 1969 года. В соответствии Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 27 «Производство полимерных материалов и изделий из них», утвержденным Постановлением Министерством труда и социального развития РФ от 20.02.2004г. № 20, профессия <данные изъяты> была переименована в <данные изъяты> автоматических линий по производству изделий из пластмасс.
В соответствии с записями в трудовой книжке, а также с архивной справкой, в период с 24.08.1987г. по 31.12.1991г. истец работал в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. (л.д.7). Данное обстоятельство также подтвердили в судебном заседании свидетели и представленные ими копии трудовых книжек, которые содержат аналогичные записи об изменении наименования профессии.
Таким образом, требования Костючкова В.В. о включении в его специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой во вредных условиях труда, период его работы с 24.08.1987г. по 31.12.1991г. в должности <данные изъяты> являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Специальный стаж истца составит более 10 лет, его общий страховой стаж составляет более 20 лет. 07.09.2010г. истцу исполнилось 50 лет, с указанной даты ему следует назначить досрочную пенсию по старости.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца надлежит взыскать расходы по оплате госпошлины в сумме 200 руб.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194- 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Костючкова Владимира Владимировича удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области включить в специальный стаж Костючкова Владимира Владимировича, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с работой во вредных условиях труда, период его работы <данные изъяты> с 24.08.1987г. по 31.12.1991г. и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой во вредных условиях труда с 07.09.2010г.
Взыскать с Государственного учреждения- Управления Пенсионного Фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области в пользу Костючкова Владимира Владимировича расходы по оплате госпошлины в сумме 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Дзержинский городской суд Нижегородской области.
Судья п\п С.А.Тихомирова
Копия верна
Судья С.А.Тихомирова
Секретарь Е.С.Николаева