Дело № 2-4158/10
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 ноября 2010 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Тихомировой С.А.,
при секретаре Мякининой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Будникова Василия Витальевича к ООО «Теплоэнерго» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Будников В.В. обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что он с 02.03.2009г. по 29.03.2010г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Теплоэнерго». 29.03.2010г. приказом № он был уволен по соглашению сторон по ст. 78 ТК РФ. Заработная плата за июль и август 2009 года, а также за январь, февраль и март 2010 года при увольнении выплачены не были. Истец просит взыскать с ООО «Теплоэнерго» в свою пользу задолженность по заработной плате за июль, август 2009г., январь, февраль, март 2010г. в размере 42 935 руб 42 коп, компенсацию за неиспользованный отпуск 7816 руб 96 коп, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 4518 руб 60 коп и компенсацию морального вреда в сумме 15 000 руб.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, подтвердив вышеизложенные обстоятельства, показал, что просит принять во внимание расчет задолженности по заработной плате, составленный им, поскольку справка о задолженности, выданная ответчиком, не соответствует его действительной заработной плате, которая указана в справке <данные изъяты>. Истец также показал, что ответчик своими действиями причинил ему нравственные страдания, которые выразились в том, что он, <данные изъяты>, остался без средств к существованию.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. О причинах неявки не сообщил, рассмотреть дело в его отсутствие не просил. Суд полагает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие ответчика с вынесением по делу заочного решения, о чем вынесено определение и занесено в протокол судебного заседания. Истец не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Выслушав истца, проверив и изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд пришел к следующему.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Установлено, что Будников В.В. в период с 02.03.2009г. по 29.03.2010г. работал в ООО «Теплоэнерго» в должности <данные изъяты> на основании трудового договора от 02.03.2009г. (л.д. 8-12).
29.03.2010г. Будников В.В. был уволен в соответствии с п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, однако в день увольнения задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск истцу выплачены не были. В соответствии со справкой, выданной ООО «Теплоэнерго», задолженность по заработной плате перед истцом составляет в сумме 35 102 руб 89 коп: за июль 2009г.- 5804 руб, за август 2009г.- 16 253 руб, за январь 2010г.- 6750 руб 76 коп, февраль 2010г.- 3333 руб 68 коп, март 2010г.- 2961 руб 45 коп. Вместе с тем, в соответствии со справкой о доходах за 2009г. от 01.12.2009г. по форме <данные изъяты>, заработная плата истца за июль 2009г. составила 19 166 руб, за август 2009г.- 18 532 руб 88 коп. По данным справки истцом был сделан расчет задолженности, в соответствии с которым истец считает, что задолженность по заработной плате с учетом подоходного налога составляет: июль 2009г.- 16 674 руб 42 коп, август 2009г.- 16 123 руб 60 коп, январь 2010г.- 3480 руб, февраль 2010г.- 3480 руб, март 2010г.- 3177 руб 40 коп, всего 42 935 руб 42 коп. Суд, проверив данный расчет, признает его правильным и полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 42 935 руб 42 коп, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 7 816 руб 96 коп, всего 50 752 руб 38 коп.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Таким образом, исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы обоснованы и подлежат частичному удовлетворению в сумме 3172 руб 87 коп, исходы из следующего расчета: 50 752 руб 38 коп (задолженность) х 7,75%- ставка рефинансирования ЦБ РФ (Указание ЦБ РФ от 31.05.10г. № 2450) : 300 х 242 день ( с 29.03.10г. по 24.11.10г.).
Поскольку ответчиком в отношении истца допущены неправомерные действия, выразившиеся в невыплате заработной платы, в связи с чем, он несомненно испытывал нравственные страдания. С учетом данных обстоятельств, степени вины ответчика и степени нравственных страданий истца, исходя из принципа разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ООО «Теплоэнерго» в пользу Будникова В.В. компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.
В соответствии со ст.ст. 103 ГПК РФ, 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика также необходимо взыскать госпошлину в местный бюджет в сумме 5817 руб 76 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.12, 56, 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Будникова Василия Витальевича - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Теплоэнерго» в пользу Будникова Василия Витальевича задолженность по заработной плате в сумме 42 935 руб 42 коп, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 7 816 руб 96 коп, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 3 172 руб 87 коп и компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб., всего 58 925 руб 25 коп.
В остальной части иска- отказать.
Взыскать с ООО «Теплоэнерго» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 5 817 руб 76 коп.
Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке через Дзержинский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: п\п С.А.Тихомирова
Копия верна
Судья С.А.Тихомирова
Секретарь Е.В.Мякинина