Дело № 2- ФИО9/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 января 2011 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Воробьевой Н.А.,
при секретаре Андриановой Е.А.,
с участием истца Пахомова В.В., представителя истца Шаронова Н.И., представителя ответчика Михайлычевой Е.Н., представителя третьего лица Барановой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пахомова Вячеслава Владимировича к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Дзержинску о назначении пенсии,
Установил:
Истец обратился с указанным иском, мотивируя тем, что 08.09.2010 года он обратился в Управление пенсионного фонда РФ по г. Дзержинску с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года. Ответчиком заявление было рассмотрено и в соответствии с уведомлением от 15.11.2010 года в назначении досрочной трудовой пении по старости было отказано. При определении права на досрочную трудовую пенсию ответчиком был исключен период его работы с 15.05.2000 года по 31.07.2002 года по Списку № в цехе (производстве) <данные изъяты> ОАО «Синтез» продолжительностью 02 года 09 месяцев 03 дня. Свое решение ответчик мотивировал тем, что в оспариваемый период не нашло подтверждение занятость истца в технологическом процессе производства либо на ремонте технологического оборудования в этом производстве. Считает исключение ответчиком оспариваемого периода незаконным по следующим основаниям. В соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении Списков производств, профессий, должностей и показателей, дающих права на льготное пенсионное обеспечение» право на досрочную трудовую пенсию по разделу VIII «Химическое производство» по Списку № позиции № предоставлено рабочим, руководителям и специалистам предприятий химической и нефтехимической отраслей промышленности, занятым полный рабочий день в производствах и работах, перечисленных в Списках. В трудовой книжке истца за номером 14 имеется запись, что в оспариваемый период он состоял в трудовых отношениях с ОАО «Синтез» и занимал должность <данные изъяты> цеха <данные изъяты>. В соответствии со статьей 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. ОАО «Синтез» отнесено к предприятию химической промышленности. Пунктом 3 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 установлено, что руководителям предприятий, организаций предоставлено право определения перечня рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списками установлено льготное пенсионное обеспечение. Право дать официальные разъяснения по применению Списков предоставлено Государственному комитету по труду и социальным вопросам. Реализуя предоставленные полномочия, руководством ОАО «Синтез» было определено право на досрочную трудовую пенсию <данные изъяты> цеха (производства) <данные изъяты>. Для единообразного применения Списков и определения права на досрочную рудовую пенсию по старости Министерством труда РФ Постановлением № 29 от 22.05.1996 года утверждено Разъяснение № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на досрочную пенсию». В соответствии с п. 14 данных Разъяснений, право на досрочную трудовую пенсию имеют работники специализированных ремонтных организаций цехов, участков, постоянно полный рабочий день занятых на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Просит обязать ответчика зачесть период работы с 15.05.2000 года по 31.07.2002 года в должности <данные изъяты> цеха (производства) <данные изъяты> ОАО «Синтез», назначить досрочную трудовую пенсию с 15.09.2010 года, взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины.
В судебном заседании истец Пахомов В.В. исковые требования поддержал в полном объеме, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении, пояснил, что конкретно в производстве <данные изъяты> жидкости он не принимал участие, но что бы это производство работало, он принимал непосредственное участие в ремонте оборудования производства. Производство состояло из 10 кабин, в которых шел технологический процесс производства <данные изъяты> жидкости. Одна кабина выводилась в ремонт, остальные кабины в это время работали. Начальник цеха издавал приказ о том, что бы кабину вывести в ремонт, технологи готовили оборудование, сливали полупродукты, промывали кабины и сдавали им по акту. Он с начальником цеха принимал участок, составлялся проект ремонтных работ, далее работники участка капитального ремонта демонтировали кабины, строители занимались отделочными работами, после чего его работники монтировали новое оборудование, проводили опрессовку, и сдавали кабину в производство. Ремонт проводился поэтапно в работающем цехе, который состоял из двух боков А и С, практически из цеха не выходили, работы хватало на весь год. Рабочее место у него было в цехе <данные изъяты>, поскольку в его обязанности входил контроль за процессом демонтажа, монтажа оборудования, соблюдением работниками техники безопасности. <данные изъяты> является опасным продуктом, имеет свойство впитываться даже в стены, ремонт производился при действующих других кабинах. Он и его работники работали в противогазах, рукавицах, спецодежде и резиновых сапогах. Каждый день после рабочего дня спецодежду сдавали в подразделение специальной обработки, на следующий рабочий день выдавалась новая спецодежда. Рабочий день был сокращенный на 1 час, рабочая неделя была 36 часов, так же были предусмотрены льготы: спецпитание, дополнительный отпуск, всего отпуск составлял 42 рабочих дня при 24 днях основного отпуска. Оспариваемый период составляет 2 года 2 месяца 17 дней, при зачете которого он имеет право на досрочную пенсию с 15.09.2010 года.
Ответчик представитель ГУ УПФ РФ по доверенности Михайлычева Е.Н. исковые требования не признала, представила отзыв, согласно которому, 08.09 2010 года в Управление Пенсионного фонда РФ по г. Дзержинску с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № обратился Пахомов В.В., который просил учесть период работы с 15.05.2000 года по 31.07.2002 года в должности <данные изъяты> ОАО «Синтез». Право на трудовую пенсию по старости, назначаемую досрочно за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при соблюдении ими условий, предусмотренных пенсионным законодательством. Это право они приобретают при наличии двух условий. Первое условие - наличие страхового стажа, указанного в статьях 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Второе условие - наличие стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми и вредными условиями труда, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в организациях определенных отраслей промышленности, в конкретных производствах по профессиям и должностям или периодов на отдельных видах работ, предусмотренных статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001 года. В силу пункта 2 статьи 27 указанного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работ и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ. Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 «О списках производств, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», установлено, что при досрочном назначении пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, подлежит применению Список №производств, профессий, должностей и показателей, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №производств, профессий, должностей и показателей, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10. Списки № и № составлены по производственному признаку, то есть по видам производств. Исходя из этого, право на досрочное пенсионное обеспечение зависит от того, в каком производстве занят тот или иной работник. Производство является основной составляющей структуры Списков № и №, каждый подраздел и раздел которых соответствует определенному виду производства. В производстве продукции занято несколько категорий работников. Это технологический персонал, занятый ведением техпроцесса, ремонтный персонал, занятый ремонтом, обслуживанием и профилактикой оборудования и приборов, а также персонал, обслуживающий производство, к которому относятся работники ОТК, подсобные рабочие, и другие. Поскольку характер работы и условия труда указанных работников различны, то и досрочная трудовая пенсия по старости им назначается при разных условиях. Это означает, что технологический персонал имеет право на досрочное пенсионное обеспечение как при предъявлении к нему требования занятости в технологическом процессе, так и при предъявлении требования занятости в производстве. Разделом 8 «Химическое производство» Списка № право на льготное пенсионное обеспечение имеют не только основные работники, которые заняты в производстве химической продукции, но и работники, которые осуществляют ремонт технологического оборудования в производствах, перечисленных в Списке №: рабочие мастера, старшие мастера, механики, энергетики занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования; работники ремонтно-строительных цехов (отделений, участков), занятые на ремонте и профилактики оборудования или выполняющие работы, связанные с ремонтом и профилактикой оборудования непосредственно в цехах, отделениях и участках производства продукции, перечисленной в Списке №. В данном случае специальный стаж исчисляется по фактически
отработанному времени. Должность <данные изъяты> нельзя отнести к первой категории работников, так как такая должность не предусмотрена Списками. Кроме того, для проведения ремонтно-восстановительных работ на участке капитального ремонта были предусмотрены должности мастера и старшего мастера, которые непосредственно осуществляли руководство ремонтными работами, в соответствии со Списками они пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение. Должность <данные изъяты> нельзя отнести и ко второй категории работников, поскольку учет фактически отработанного времени работникам участка капитального ремонта не ведется. Данный факт подтвержден актом проверки факта льготной работы работников участка капитального ремонта (акт от 28.11.2003 года).
Третье лицо представитель ОАО «Синтез» по доверенности Баранова С.В. исковые требования поддержала, пояснила, что в ОАО «Синтез» есть профессии, которых нет в извлечении с правом на досрочную трудовую пенсию, но люди, которые работают во вредных условиях, отмечаются в специальном журнале о вредности, табельщики записывают: кто, сколько и где отработал, указанные справки-выборки сдаются в отдел кадров, который выдает справки, уточняющий характер работы с вредными условиями труда. Работа истца шла непосредственно в цехе с вредными условиями труда, в соответствии с документами у истца были талоны на спецпитание, был дополнительный отпуск. У истца возникло право на досрочное назначение пенсии в связи с работой во вредных условиях труда.
Свидетель ФИО1 в судебном заседании показал, что он работал с 1998 года в цехе <данные изъяты> на участке капитального ремонта в ОАО «Синтез», с 2001 года работал мастером участка в непосредственном подчинении у истца. Как мастер, руководил бригадой ремонтников, ответственных за проведение сварочных работ, меняли оборудование в кабинах цеха ТЭС. Цех ТЭС имел 2 корпуса, работа была постоянно связана с проведением ремонтных работ в этих корпусах. Утром им выдавали задание, они производили наладку вспомогательного оборудования, демонтировали старое оборудование, монтировали новое оборудование. Цех производства <данные изъяты> в период проведения ими работ так же работал, кабины в ремонт останавливали по очереди. В кабинах производился синтез <данные изъяты>. Истец выдавал им задание, в процессе ремонта истец постоянно процесс ремонта контролировал.
Выслушав доводы сторон, третьего лица, свидетеля, проверив и изучив материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
На основании п.1 и п.2 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией.
Днем обращения за трудовой пенсией считается день подачи приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
По статье 7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно пункту 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы (подпункт 1); мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам (подпункт 2).
Согласно пункту 2 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утверждены Список № и Список №.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно пункту 2 Правил, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: в том числе
1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;
2) работы с тяжелыми условиями труда.
Согласно пункту 3 Правил, суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления: в том числе - к периодам работ, указанных в подпункте 2, периодов работ, указанных в подпункте 1, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона.
В силу пункта 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
По пункту 7 указанных Разъяснений, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.
Пунктом 14 данных Разъяснений предусмотрено, что работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций.
Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам.
Согласно разделу VIII «Химическое производство» Списка № в соответствии с позицией № подраздела А подраздела I право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено рабочим, руководителям и специалистам предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах, в том числе <данные изъяты> жидкости, работники, занятые в специальных производствах (включая очистку цистерн, емкостей, мойку, ремонт и обработку тары по спецпроизводства и из-под токсических веществ) и в лабораториях с химическими спецвеществами.
Пунктом 1 Разъяснений Минтруда РФ от 23.10.1992 года № 2 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 23.10.1992 года № 26 предусмотрено, что по Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать работникам, занятым полный рабочий день в следующих специальных производствах - производство <данные изъяты>, как работникам, занятым в специальных производствах (включая очистку цистерн, емкостей, мойку, ремонт и обработку тары по спецпроизводствам и из-под токсических веществ) и в лабораториях с химическими спецвеществами (раздел VIII, подраздел I).
На основании п. 3 ст. 18 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов».
Согласно «Методическим рекомендациям по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователем индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования» утвержденным постановлением Правления пенсионного фонда России от 30 января 2002 года № 11-п, пункты 30, 30.1, 30.2, 32, при проверке индивидуальных сведений о специальном стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, рассматриваются первичные документы, отражающие фактически выполненную работу, условия и характер которой отвечают требованиям статей 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.
При оценке достоверности индивидуальных сведений в части специального трудового стажа следует руководствоваться разъяснениями Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29.
В соответствии с пунктом 5 вышеназванных разъяснений от 22 мая 1996 года № 5 необходимо убедиться в том, что работник занят в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное обеспечение (не менее 80 % рабочего времени).
Занятость в течение полного рабочего дня определяется на основании табеля учета рабочего времени.
По результатам проверки достоверности индивидуальных сведений застрахованных лиц о периодах, включаемых в специальный трудовой стаж, составляется справка по проверке достоверности индивидуальных сведений застрахованного лица в части специального трудового стажа, дающего право на пенсию по старости (возрасту) в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет.
Результаты проверки достоверности сведений о стаже и заработке оформляются актом. Акт проверки с приложениями составляется в двух экземплярах и подписывается проверяющими со стороны ПФР, а также руководителем проверяемой организации (уполномоченным представителем) и главным бухгалтером и заверяется печатями органа ПФР и организации.
Судом установлено, что 08.09.2010 года истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ по городу Дзержинску с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» по Списку №.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от 17 ноября 2010 года истцу в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано. Истцу был зачтен в специальный стаж по Списку № пе риод его работы в качестве <данные изъяты> и <данные изъяты> ООО <данные изъяты> продолжительностью 09 лет 09 месяцев 03 дня с правом на досрочное пенсионное обеспечение по достижении возраста 57 лет. Из специального стажа исключены период работы истца по Списку № с 15.05.2000 года по 31.07.2002 года в ОАО «Синтез» продолжительностью 2 года 2 месяца 17 дней в качестве <данные изъяты>.
Из материалов дела следует, что истец в период с 15.05.2000 года по 31.07.2002 года работал в должности <данные изъяты> завода <данные изъяты> жидкости АО «Синтез» города Дзержинска. Факт работы истца в указанной должности в цехе <данные изъяты> подтверждается записью в трудовой книжке, не оспаривается ответчиком.
ОАО «Синтез» выдана истцу справка № от 04.04.2007 года, уточняющая особый характер его работы, подтверждающая также его стаж и основания для досрочного назначения пенсии, согласно которым стаж работы истца по Списку № раздела VIII подраздела А позиции № в качестве <данные изъяты> составляет период с 15.05.2000 года по 31.07.2002 года. Справка выдана на основании лицевых счетов, технологического регламента.
Как усматривается из протокола комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от 17 ноября 2010 года, ответчиком в отношении истца проведена проверка индивидуальных сведений о специальном стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда. Предоставлено письмо Генерального директора ОАО «Синтез» № от 08.01.2004 года, согласно которому участок капитального ремонта был введен в штатное расписание цеха <данные изъяты> в 1997 году, в состав данного участка входили так же инженерно-технические работники: <данные изъяты>. Основной задачей участка капитального ремонта было устранение разрушений, поддержание эксплуатационных качеств строительных конструкций в производственных кабинах. По извлечениям из Списков производств, цехов, профессий и должностей на льготное пенсионное обеспечение, предоставленным ОАО «Синтез», в цехе ТЭС правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № раздела VIII подраздела I пользуются рабочие, руководители, специалисты основного производства (кроме инженера по организации и нормированию труда и экономиста по планированию). В акте от 19.10.2010 года документальной проверки о занятости истца в производстве <данные изъяты> с 15.05.2000 года по 31.07.2002 года отражено, что согласно личной карточке подтвержден факт работы истца в спорный период в качестве <данные изъяты>, а так же предоставление увеличенного ежегодного отпуска; согласно табелям учета рабочего времени подтверждена работа истца в качестве <данные изъяты> работника цеха <данные изъяты> завода <данные изъяты> жидкости в период с 15.05.2000 года по 31.07.2002 года с сокращенной продолжительностью рабочего дня 7\2 часа при пятидневной рабочей неделе.
Согласно штатному расписанию ОАО «Синтез» от 01.02.2000 года по заводу <данные изъяты> жидкости цеха <данные изъяты> предусмотрена должность <данные изъяты> с доплатой к окладу за вредные и особо вредные условия труда.
Довод представителя ответчика о не занятости истца в технологическом процессе и отсутствии учета фактически отработанного времени как работника, занятого на ремонте и профилактики оборудования производства продукции по Списку №, судом не принимается.
Закрепляя в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий, и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неизбежным неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности, при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.
Действующим законодательством не установлен конкретный перечень документов, использующихся при подтверждении характера выполняемых работ и условий. В подтверждение характера выполняемых работ и условий принимаются любые документы, содержащие требуемые сведения, имеющиеся в организации, где был занят работник, или находящиеся в архивных учреждениях. В силу ст. 25 ч. 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того - за достоверность сведений, предоставляемых для ведения индивидуального (персонифицированного учета) в системе обязательного пенсионного страхования.
ОАО «Синтез» представил справку, уточняющую особый характер работ, выполняемых истцом, которые подтверждают право истца на досрочное назначение пенсии, что является неоспоримым доказательством права истца. Справка, уточняющая особый характер работы истца ответчиком не опровергнута.
В Списке № раздела VIII подраздела А позиции № поименованы работники производства <данные изъяты> независимо от наименования профессии и должности.
Исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности и взаимосвязи, с учетом целей, задач и направлений деятельности предприятия свидетельствуют о том, что истец работал в должности <данные изъяты> на предприятии химической промышленности в химическом производстве <данные изъяты>, предусмотренной Списком № от 26 января 1991 года, а также о занятости истца на указанных работах в течение полного рабочего дня, поскольку под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом 80% рабочего времени определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с трудовым законодательством, где за 100% учитывается продолжительность ежедневной работы (смены), установленная в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, и зафиксированная в правилах внутреннего трудового распорядка и в трудовом договоре.
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что ответчика следует обязать включить в стаж истца, дающего право на досрочное назначение пенсии, период его работы с 15.05.2000 года по 31.07.2002 года продолжительностью 02 года 02 месяца 17 дней в должности <данные изъяты> цеха <данные изъяты> ОАО «Синтез».
С учетом данного периода при суммировании специальный стаж истца по Списку № составляет составил 11 лет 11 месяцев 20 дней, 15.09.2010 года истец достиг возраста 56 лет и при том, что трудовая пенсия ему должна быть назначена с уменьшением 60-летнего возраста на один год за каждые 2 года 6 месяцев работы по Списку №, ответчик незаконно отказал истцу в назначении такой пенсии. Ответчика следует обязать назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в особых условиях труда с 15.09.2010 года. Исковые требования подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.ст. 88, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 57, 194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Пахомова Вячеслава Владимировича удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Дзержинску включить в стаж Пахомову Вячеславу Владимировичу, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды его работы с 15.05.2000 года по 31.07.2002 года в должности <данные изъяты> цеха <данные изъяты> ОАО «Синтез», назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в особых условиях труда с 15.09.2010 года.
Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Дзержинску в пользу Пахомова Вячеслава Владимировича расходы по оплате госпошлины в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме через Дзержинский городской суд.
Судья: п.п. Н.А.Воробьева
Копия верна:
Судья: Н.А.Воробьева
Секретарь: Е.А.Андрианова