Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
30 марта 2011 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Тихомировой С.А.,
при секретаре Николаевой Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белякова Д.В. к ООО «Теплоэнерго» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Беляков Д.В. обратился в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя тем, что он работает <данные изъяты> в ООО «Теплоэнерго» с 1997г. С 01.05.2009г. по настоящее время ему не выплачивается заработная плата. В период с 01.05.2009г. по 31.12.2009г. задолженность по заработной плате составляет 722 921,54 руб.
В связи с непредоставлением бухгалтерской отчетности за 2010 год, касающейся выплаты начисленной заработной платы (расчетные листки, ведомости и др.), среднемесячный заработок за 2010 год исчислен истцом самостоятельно в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007г. № 922, и составляет 98 412,025 руб. в месяц. Исходя из средней заработной платы за 2009г., задолженность ответчика перед истцом за 2010г. составляет 1 027 422 руб. За 2011г. задолженность составляет 171 237 руб.
Истец просит взыскать с ООО «Теплоэнерго» в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 1 921 580,54 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 15.06.2009г. по 28.02.2011г. в размере 162 070,10 руб., компенсацию морального вреда в сумме 100 000 руб, судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 15000 руб.
В судебном заседании истец и его представитель Бабик Ю.В., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержали в полном объеме, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика- <данные изъяты> ООО «Теплоэнерго» Сухарева Л.Е. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя, что суд полагает возможным. В своем заявлении представитель ответчика Сухарева Л.Е. пояснила, что Определением Арбитражного суда Нижегородской области от 06.10.2010г. по делу № в отношении ООО «Теплоэнерго» введена процедура наблюдения. Определением Арбитражного суда Нижегородской области от 02.03.2011г. по делу № Беляков Д.В. освобожден от исполнения обязанностей <данные изъяты> ООО «Теплоэнерго», исполнение обязанностей <данные изъяты> возложено на Сухареву Л.Е. В соответствии с указанным Определением суд обязал Белякова Д.В. обеспечить передачу Сухаревой Л.Е. бухгалтерской и иной документации должника, печатей, штампов, материальных и иных ценностей. Несмотря на ее неоднократные просьбы в адрес Белякова Д.В. о передаче бухгалтерской и иной документации должника, печатей, штампов, материальных и иных ценностей Беляков Д.В. не реагирует. Указанное Определение не исполняет. В адрес Арбитражного суда ею направлено заявление о выдаче исполнительного листа. На основании изложенного представить суду сведения о задолженности по заработной плате в отношении Белякова Д.В. не имеет возможности до получения необходимых документов.
Выслушав истца и его представителя, проверив и изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд пришел к следующему.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Установлено, что Беляков Д.В. с 1997 года по настоящее время работает в ООО «Теплоэнерго» в должности <данные изъяты>. С 01.05.2009г. по настоящее время истцу заработная плата не выплачена.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Судом были запрошены у ответчика документы, касающиеся заработной платы истца: трудовой договор, справку о размере заработной платы и задолженности. Однако документы суду не представлены. Таким образом, суд принимает во внимание документы о заработной плате, представленные истцом.
В соответствии с п.2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007г. № 922, расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Согласно справки о доходах физического лица от 10.03.2010г. № 5 общая сумма дохода истца за 2009 года составляет 1 184944,30 руб, среднемесячный заработок составляет 98 412,25 руб ( 1 184 944,30 руб: 12).
Таким образом, за период с 01.05.2009г. по 31.12.2009г. задолженность по заработной плате составляет 722 921,54 руб. В связи с отсутствием документов о заработной плате истца за 2010 и 2011гг., суд полагает возможным произвести расчет задолженности по заработной плате, исходя из среднемесячного заработка за 2009 год, к тому же документы об изменении его размера суду также не представлены. Задолженность по заработной плате за период 2010 года составит 1 027 422 руб, за январь, февраль 2011г. - 171 237 руб. Общая задолженность по заработной плате с 01.05.2009г. по 28.02.2011г. составит 1 921 580,54 руб.
Ответчиком доказательств, подтверждающих выплату заработной платы Белякову Д.В. не представлено.
Таким образом, с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате в сумме 1 921 580, 54 руб.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В связи с тем, что задолженность по заработной плате истцу до настоящего времени не выплачена, общая сумма задолженности составляет 1 921 580,54 руб, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 162 070,10 руб., исходя из следующего расчета: за май 2009г. с 15 06.09г. по 28.02.2011г.- 15 585,24 руб : 85912,5 руб. х 11,5% : 300 х 28 дн.
+ 85 912,5 руб. х 11%: 300 х 28 дн. + 85 912,5 руб. х 10,75% : 300 х 36 дн. + 85 912,5 руб. х 10,5% : 300 х 15 дн. + 85 912,5 руб.х 10% : 300 х 30 дн. + 85 912,5 руб.х9,5%300х 26 дн. + 85 912,5 руб. х 9% : 300 х 33 дн. +85912,5 руб. х 8,75% : 300 х 58 дн. +85 912.5 руб. х 8,5% : 300 х 33 дн. +85 912,5 руб. х 8,25% : 300 х 32 дн. + 85 912,5 руб. х 8% : 300 х 32 дн. +85 912,5 руб. х 7,75% : 300 х 273 дн; за Июнь 2009г. за период с 15 07.09г. по 28.02.2011г. - 20 697,12 руб: 121 789,5 руб. х 11%: 300 х 26дн.+ 121 789,5 руб. х 10,75% : 300 х З6 дн. + 121 789,5 руб. х 10,5% : 300 х 15дн.+121789,5 руб. х 10% : 300 х З0 дн. + 121 789,5 руб. х 9,5% : 300 х 26дн.+121789,5 руб. х 9% : 300 х ЗЗдн. + 121 789,5 руб. х 8,75% : 300 х58дн.+121789,5руб. х 8,5 %:300 х 33дн. + 121 789,5 руб. х 8,25% : 300 х 32дн. + 121789,5руб. х 8 % : 300 х 32 дн.+121789.5 руб. х 7,75% : 300 х 273дн; за Июль 2009г. за период с 15 08.09г. по 28.02.2011г. 13 578,83 руб: - 85 607,86 руб. х 10,75% : 300 х 31
дн. + 85 607,86 руб. х 10,5% : 300 х 15 дн. + 85 607,86 руб. х 10% : 300 х 30 дн. +85 607,86 руб. х 9,5% : 300 х 26 дн. + 85 607,86 руб. х 9% : 300 х 33 дн. + 85 607,86 руб. х 8,75% : 300 х 58 дн. + 85 607,86 руб. х 8,5% : 300 х 33 дн. + 85 607,86 руб. х 8,25% : 300 х 32 дн. + 85 607,86 руб. х 8% : 300 х 32 дн. + 85 607,86 руб. х 7,75% : 300 х 273 дн.; за Август 2009г. за период с 15 09.09г. по 28.02.2011г. 13 263,97 руб: - 89 920,16 руб. х 10,5% : 300 х 15
дн. + 89 920,16 руб. х 10% : 300 х 30 дн. + 89 920,16 руб. х 9,5% : 300 х 26 дн. + 89 920,16 руб. х 9% : 300 х 33 дн. + 89 920,16 руб. х 8,75% : 300 х 58 дн. + 89 920,16 руб. х 8,5% : 300 х 33 дн. + 89 920,16 руб. х 8,25% : 300 х 32 дн. + 89 920,16 руб. х 8% : 300 х 32 дн. + 89 920,16 руб. х 7,75% : 300 х 273 дн.; за Сентябрь 2009 г. за период с 15 10.09г. по 28.02.2011г. 11 792,21 руб - 85 912,5 руб.х10%300х15 дн. + 85 912,5 руб. х 9,5% : 300 х 26 дн. + 85 912,5 руб. х 9% : 300 х 33 дн. + 85 912,5
руб. х 8,75% : 300 х 58 дн. + 85 912,5 руб. х 8,5% : 300 х 33 дн. + 85 912,5 руб. х
8.25% : 300 х 32 дн. + 85 912,5 руб. х 8% : 300 х 32 дн. + 85 912,5 руб. х 7,75% : 300 х
273 дн.; за Октябрь 2009 г. за период с 15 11.09г. по 28.02.2011г. - 10 927,35 руб : 85 912,5 руб. х 9,5 % : 300 х 10 дн. + 85 912,5 руб. х 9 % : 300 х 33 дн. + 85 912,5 руб. х 8,75 % : 300 х 58 дн. + 85 912.5 руб. х 8,5 % : 300 х 33 дн. + 85 912,5 руб. х 8,25 % : 300 х 32 дн. + 85 912,5 х 7,75% : 300 х 273дн; за Ноябрь 2009г. за период с 15 12.09г. по 28.02.2011г. - 10 139,82 руб: 85 912,5 руб.х9%:300х13дн. + 85 912,5 руб. х 8,75% : 300 х 58 дн. + 85 912,5 руб. х 8,5% : 300 х 33 дн. + 85 912,5
руб. х 8,25% : 300 х 32 дн. + 85 912,5 руб. х 8% : 300 х 32 дн. + 85 912,5 руб. х 7,75% : 300 х 273 дн. ;
за Декабрь 2009г. за период с 15.01.10г. по 28.02.2011г.- 8 922,74 руб: 81954 руб. х 8,75% : 300 х 40
дн. + 81 954 руб. х 8,5% : 300 х 33 дн. + 81 954 руб. х 8,25% : 300 х 32 дн. + 81 954 руб. х 8% : 300 х 32 дн. + 81 954 руб. х 7,75% : 300 х 273 дн.; за Январь 2010 г. за период с 15 02.10г. по 28.02.2011г. - 8 547,53 руб: 85 618 руб. х 8,75% : 300х9дн. + 85 618 руб. х 8,5%: 300x33 дн. +85 618 руб. х 8,25% : 300 х 32 дн. + 85 618 руб.
х 8% : 300 х 32 дн. + 85 618 руб. х 7,75% : 300 х 273 дн. ; за Февраль 2010г. за период с 1503.10г. по 28.02.2011г. - 7 861,87 руб 85618 руб. х 8,5% : 300 х 14 дн. + 85 618 руб. х 8,25% : 300 х 32 дн. + 85 618 руб. х 8% : 300 х 32 дн. + 8.5 618
руб. х 7,75% : 300 х 273 дн. ; за Март 2010г. за период с 15 04. 2010г. по 28.02.2011г.- 7 121,99 руб: 85 618 руб. х 8,25% : 300 х 15 дн. + 85 618 руб. х 8% : 300 х 32 дн. +85 618 руб. х 7,75% : 300 х 273 дн.; за Апрель 2010г. за период с 1505.10г. по 28.02.2011г.- 6 426,34 руб 85618 руб. х 8%:300х17
дн. + 85 618 руб. х 7,75% : 300 х 273 дн.; за Май 2010г. за период с 15 06.10г. по 28.02.2011г.- 5 728,55 руб: 85 618 руб. х 7,75% : 300 х 259
дн.; за Июнь 2010г. за период с 15 07.10г. по 28.02.2011г.- 5 065,18 руб: 85 618 руб. х 7,75% :300 х 229 дн.; за Июль 2010г. за период с 15 08.10г. по 28.02.2011г.- 4 379,36 руб: 85 618 руб. х 7,75% : 300 х 198
дн.; за Август 2010г." за период с 15 09.10г. по 28.02.2011г.- 3 693,70 руб: 85 618 руб. х 7,75%:300х 167 дн.; за Сентябрь 2010г. за период с 15 10.10г. по 28.02.2011г. - 3 030,16 руб: 85 618 руб. х 7,75% : 300 х
137 дн.; за Октябрь 2010г. за период с 15 11.10г. по 28.02.2011г.- 2 344,50 руб:85618руб.х7,75%:300х 106 дн.; за Ноябрь 2010г. за период с 15 12.10г. по 28.02.2011г.- 1 680,96 руб: 85 618 руб. х 7,75% : 300 х 76
дн. ; за Декабрь 2010г. за период с 15 01.11г. по 28.02.2011г.- 973,19 руб: 85618 руб. х 7,75% : 300 х 44 дн.; за Январь 2011г. за период с 15 02.11г. по 28.02.2011г.- 309,65 руб: 85 618 руб. х 7,75% : 300 х 14 дн.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку ответчиком в отношении истца допущены неправомерные действия, выразившиеся в невыплате заработной платы, в связи с чем, он несомненно испытывал и продолжает испытывать нравственные страдания. С учетом данных обстоятельств, степени вины ответчика и степени нравственных страданий истца, исходя из принципа разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ООО «Теплоэнерго» в пользу Белякова Д.В. компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.
В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Суд полагает необходимым взыскать с ООО «Теплоэнерго» в пользу истца расходы на представителя в сумме 15 000 рублей.
В соответствии со ст.ст. 103 ГПК РФ, 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика также необходимо взыскать госпошлину в местный бюджет в сумме 22 618 руб 25 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Белякова Д.В. - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Теплоэнерго» в пользу Белякова Д.В. задолженность по заработной плате за период с 01.05.2009г. по 28.02.2011г. в сумме 1 921 580 руб 54 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 162 070 руб 10 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб. и судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 15000 руб., всего 2 103 650 руб 64 коп.
В остальной части иска- отказать.
Взыскать с ООО «Теплоэнерго» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 22 618 руб 25 коп.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в течение 10 дней с момента его изготовления в окончательной форме в Нижегородский областной суд через Дзержинский городской суд Нижегородской области.
Судья: п\п С.А.Тихомирова
Копия верна
Судья С.А.Тихомирова
Секретарь Е.С.Николаева