Дело № РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 11 июля 2011 г. Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Хайдуковой О.Ю., с участием истца Тимохиной Л.Н., представителя ответчика ГУ УПФ РФ Михайлычевой Е.Н., при секретаре Пушковой В.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тимохиной Л.Н. к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с <данные изъяты> УСТАНОВИЛ: Тимохина Л.Н. обратилась в суд с исковым заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с <данные изъяты>. В обоснование исковых требований указано, что в период с 15 августа 1985 года по настоящее время занимается <данные изъяты> 1 марта 2011 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с <данные изъяты>. Решением комиссии от 14 июня 2011 года в назначении пенсии ей было отказано. Ответчик не включил в стаж, дающий право на досрочную пенсию следующие периоды: С 31.05.2004 г. по 30.06.2004 г., с 04.01.2005 г. по 15.01.2005 г., с 30.05.2005 г. по 02.07.2005 г., с 04.01.2006г. по 15.01.2006г., с 29.05.2006г. по 30.06.2006г., с 04.01.2007 г. по 20.01.2007 г., с 08.01.2008г. по 20.01.2008 г. - учебные отпуска и с 26.10.2009г. по 07.11.2009г. - курсы повышения квалификации. С решением комиссии она не согласна и просит включить указанные периоды, общей продолжительностью 5 месяцев 11 дней в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости и назначить досрочную пенсию по старости в связи с <данные изъяты> с 28 мая 2011 года. В судебном заседании Тимохина Л.Н. исковые требования поддержала, пояснив, что в период с 2004 г. по 2008 г.работодателем ей предоставлялись учебные отпуска в связи с обучением в <данные изъяты> по заочной форме обучения, при этом за ней сохранялась заработная плата по месту работы. Представитель ответчика Михайлычева Е.Н. в судебном заседании исковые требований не признала, пояснив, что в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.02 г. № 516, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и учебные отпуска не указаны в числе периодов, подлежащих включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение В соответствии с указанными Правилами периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено иными нормативными актами. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Кроме того, законодатель сохранил для ряда категорий лиц льготные условия приобретения права на трудовую пенсию, и это право связывается с такой работой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности. При нахождении на курсах повышения квалификации такое неблагоприятное воздействие отсутствует. Только лишь факт получения истицей в спорные периоды заработной платы, с которой производились отчисления в бюджет ПФР, не может служить достаточным основанием для включения периодов обучения истицы на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. На основании изложенного из подсчета специального стажа работы истицы исключены курсы квалификации и учебные отпуска общей продолжительностью 5 месяцев 11 дней. При требуемом стаже 25 лет подтверждено документами 24 года 3 месяца 22 дня, что не достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи <данные изъяты> Суд, выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела и оценив собранные по делу доказательства, приходит к следующему: Из материалов настоящего дела усматривается, что Тимохина Л.Н. обратилась в суд с иском к ответчику о включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с26.10.2009г. по 07.11.2009г и учебных отпусков в период ее обучения в вузе без отрыва от производства : с 31.05.2004 г. по 30.06.2004 г., с 04.01.2005 г. по 15.01.2005 г., с 30.05.2005 г. по 02.07.2005 г., с 04.01.2006г. по 15.01.2006г., с 29.05.2006г. по 30.06.2006г., с 04.01.2007 г. по 20.01.2007 г., с 08.01.2008г. по 20.01.2008 г. Принимая решение об отказе во включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках, ответчик исходил из того, что Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, не предусмотрено включение указанных периодов в специальный стаж <данные изъяты>. С приведенной позицией суд согласиться не может по следующим основаниям: Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, отказ суда во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации нельзя признать соответствующим вышеназванным положениям закона. Кроме того, в силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Как усматривается из материалов дела, Тимохина Л.Н. обучалась в <данные изъяты>, в период своей работы <данные изъяты>. В периоды с 31.05.2004 г. по 30.06.2004 г., с 04.01.2005 г. по 15.01.2005 г., с 30.05.2005 г. по 02.07.2005 г., с 04.01.2006г. по 15.01.2006г., с 29.05.2006г. по 30.06.2006г., с 04.01.2007 г. по 20.01.2007 г., с 08.01.2008г. по 20.01.2008 г. истцу по месту работы <данные изъяты> предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд. Таким образом, указанные периоды должны быть включены в специальный стаж истицы для назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с <данные изъяты>. Согласно от.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 указанного Закона (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим <данные изъяты> в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Тимохина Л.Н. работает <данные изъяты> с 15.08.1985 года по настоящее время. Из данного периода подлежит исключению период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 05.03.2003 г. по 17.12.2003 г. Истица обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии 1 марта 2011 года. Однако. 25 летнего стажа работы в <данные изъяты> она достигла 28 мая 2011 года и с этого момента необходимо обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по стажу в связи с <данные изъяты>. Руководствуясь ст. ст.12, 56, 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Тимохиной Л.Н. удовлетворить. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с связи <данные изъяты> Тимохиной Л.Н. периоды нахождения в ученических отпусках : с 31.05.2004 г. по30.06.2004 г., с 04.01.2005 г. по 15.01.2005 г., с 30.05.2005 г. по 02.07.2005 г., с 04.01.2006г. по 15.01.2006г., с 29.05.2006г. по 30.06.2006г., с 04.01.2007 г. по 20.01.2007 г., с 08.01.2008г. по 20.01.2008 г., курсы повышения квалификации: с 26.10.2009г. по 07.11.2009г. Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области назначить Тимохиной Л.Н. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с <данные изъяты> с 28 мая 2011 года. Решение может быть обжаловано сторонами в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда через Дзержинский городской суд в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме. Судья О.Ю. Хайдукова Ксерокопия верна: судья секретарь