Дело № РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 20 июля 2011 г. Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Хайдуковой О.Ю., с участием истца Алдашовой Е.Н., при секретаре Пушковой В.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алдашовой Е.Н. к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с <данные изъяты> УСТАНОВИЛ: Алдашова Е.Н. обратилась в суд с исковым заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с <данные изъяты>. В обоснование исковых требований указано, что в период с 24 августа 1983 года по настоящее время занимается <данные изъяты>. 6 мая 2011 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с <данные изъяты>. Решением комиссии от 14 июня 2011 года в назначении пенсии ей было отказано. Ответчик не включил в стаж, дающий право на досрочную пенсию курсы повышения квалификации - с 31.05.2010 г. по 25.06.2010 г. С решением комиссии она не согласна и просит включить указанный период, общей продолжительностью 26 дней в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости и назначить досрочную пенсию по старости в связи с <данные изъяты> В судебном заседании Алдашова Е.Н. исковые требования поддержала. Представитель ответчика Михайлычева Е.Н. в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в ее отсутствие. В письменном отзыве исковые требования не признала, пояснив, что в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.02 г. № 516, периоды нахождения на курсах повышения квалификации не указаны в числе периодов, подлежащих включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение В соответствии с указанными Правилами периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено иными нормативными актами. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Кроме того, законодатель сохранил для ряда категорий лиц льготные условия приобретения права на трудовую пенсию, и это право связывается с такой работой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности. При нахождении на курсах повышения квалификации такое неблагоприятное воздействие отсутствует. Только лишь факт получения истицей в спорные периоды заработной платы, с которой производились отчисления в бюджет ПФР, не может служить достаточным основанием для включения периодов обучения истицы на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. На основании изложенного из подсчета специального стажа работы истицы исключены курсы квалификации и отказано в назначении пенсии, поскольку стаж истицы на <данные изъяты> работе составил менее 25 лет. Суд, выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела и оценив собранные по делу доказательства, приходит к следующему: Из материалов настоящего дела усматривается, что Алдашова Е.Н. обратилась в суд с иском к ответчику о включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 31.05.2010 г. по 25.06.2010 г. Принимая решение об отказе во включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации ответчик исходил из того, что Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, не предусмотрено включение указанных периодов в специальный стаж <данные изъяты> работников. С приведенной позицией суд согласиться не может по следующим основаниям: Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, отказ ответчика во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации нельзя признать соответствующим вышеназванным положениям закона. Указанный период должен быть включен в специальный стаж истицы для назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с <данные изъяты>. Согласно от.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 указанного Закона (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим <данные изъяты>. Истица обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии 6 мая 2011 года. Однако, согласно записям в трудовой книжке, справке, уточняющей работу в должности и учреждениях, дающих право на досрочную трудовую пенсию в связи с <данные изъяты> 25 летнего стажа работы в <данные изъяты> она достигла 6 июля 2011 года и с этого момента необходимо обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по стажу в связи с <данные изъяты>. Руководствуясь ст. ст.12, 56, 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Алдашовой Е.Н. удовлетворить. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с <данные изъяты> Алдашовой Е.Н. период нахождения на курсах повышения квалификации с 31.05.2010 г. по 25.06.2010 г. Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области назначить Алдашовой Е.Н. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с <данные изъяты> с 6 июля 2011 года. Решение может быть обжаловано сторонами в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда через Дзержинский городской суд в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме. Судья О.Ю. Хайдукова Ксерокопия верна: судья секретарь