Дело № 2 августа 2011 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Бочаровой Е.П., при секретаре: Трусовой Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г.Дзержинска в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к <данные изъяты> Супрун Р.Т. об обязании провести аттестацию рабочих мест, У С Т А Н О В И Л: Прокурор г.Дзержинска обратился в суд с иском, в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц, мотивируя тем, что Прокуратурой г. Дзержинска проведена проверка исполнения норм трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда <данные изъяты> Супрун Р.Т., имеющей адрес: Адрес1. Установлено, что <данные изъяты> Супрун Р.Т. не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Между тем, статья 37 Конституции РФ предусматривает, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Согласно абз. 11 ст.212Трудового кодекса работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Статья 209 Трудового кодекса РФ определяет, что аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии с п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (утв. Приказом Минздравсоцразвития от 31.08.2007 №569) аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно п. 5 указанного Порядка каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. В силу п. 7 данного Порядка вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатации. Как установлено в ходе прокурорской проверки, <данные изъяты> Супрун Р.Т. была поставлена на налоговый учет 29.09.2010 года, на 07.07.2011 года имеет 8 рабочих мест, однако до настоящего времени им аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась. В соответствии со ст.45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд в интересах неопределенного круга лиц, а также в защиту прав и интересов гражданина, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений. Исковое заявление предъявлено в защиту интересов неопределенного круга лиц, поскольку предметом настоящего иска является требование о проведении аттестации не конкретных работников, а рабочих мест организации. Срок аттестации рабочих мест по условиям труда составляет 5 лет и не зависит от приема на работу и увольнения конкретных работников, в связи с чем круг работников, которые будут работать на подлежащих аттестации рабочих местах в течение всего периода действия аттестации, является неопределенным. Отсутствие аттестации рабочих мест влечет отсутствие оценки условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможности прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья. В соответствии со ст. 352 Трудового кодекса РФ к способам защиты трудовых прав и свобод относится судебная защита. В качестве способа защиты прав граждан в силу ст. 12 Гражданского кодекса РФ подлежит применению присуждение к исполнению обязанности в натуре. В связи с чем просит обязать <данные изъяты> Супрун Р.Т. (ИНН №) провести аттестацию 8 рабочих мест по условиям труда; в соответствии со ст.206 ГПК РФ, установить ответчику срок для совершения вышеуказанных действий. В судебном заседании помощник прокурора г.Дзержинска Архипова И.В. исковые требования поддержала, пояснила, что просит установить ответчику срок для проведении аттестацию 8 рабочих мест по условиям труда в течении одного месяца. Представитель ответчика по доверенности Рагузова Е.Ю. в судебное заседание не явилась, передала отзыв, где исковые требования признает, в связи с финансовыми трудностями и поиском аттестующей организации просит предоставить <данные изъяты> Супрун 3 месяца для проведения аттестации рабочих мест. Просит рассмотреть дело в отсутствие ответчика, что суд считает возможным. В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований. В силу п.2 ч.4 ст.198 ГПК РФ В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска ответчиком. Суд принимает признание иска представителем ответчика, поскольку оно не противоречит закону, правам и охраняемым законом интересам других лиц. В соответствии со ст. 206 ГПК РФ суд устанавливает ответчику, с учетом требований разумности и отсутствия письменных доказательств ее финансовых трудностей, срок в 2 месяца со дня вступления решения суда в законную силу для совершения вышеуказанных действий. На основании изложенного, учитывая признание иска ответчиком и принятие его судом, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 173, 198 ГПК РФ, судья Р Е Ш И Л: Исковые требования Прокурора г.Дзержинска в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц удовлетворить. Обязать <данные изъяты> Супрун Р.Т. (ИНН №) провести аттестацию 8 рабочих мест по условиям труда в 2-х месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу. Решение суда может быть обжаловано сторонами в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течении десяти дней со дня принятия путем подачи кассационной жалобы в Дзержинский городской суд. Судья:п.п. Бочарова Е.П. Копия верна:Судья: Бочарова Е.П. Секретарь: Трусова Л.А.