Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 августа 2011 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего федерального судьи Силониной Н.Е., при секретаре Титеевой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Валиева Р.Ф. к ООО «Теплоэнерго» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы, морального вреда, судебных расходов,

У с т а н о в и л:

Валиев Р.Ф. обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал, что 01.09.2009 г. он был принят на работу в <данные изъяты><данные изъяты><данные изъяты> С 01.01.2010 г. по настоящее время ему не выплачивается заработная плата. Согласно справке о задолженности по заработной плате ежемесячный заработок истца составляет 1922 руб., несмотря на то, что минимальный размер оплаты труда с 01.01.2009 г. составляет 4330 руб. в месяц. Заработная плата истца составляла 15 000 руб. в месяц, выдавалась один раз в месяц не позднее 15-го числа. Таким образом задолженность по заработной плате за 12 месяцев составляет 180000 рублей. Кроме того, противоправными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который оценивается им в размере 30000 рублей.

Валиев Р.Ф. просит суд взыскать с ООО «Теплоэнерго» невыплаченную заработную плату в размере 180000 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 11625 руб. за период с 15 февраля по 15 декабря 2010 г. (180000 х 300 дней х 7,75 % / 360), компенсацию морального вреда в сумме 30 000 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 1000 рублей.

Впоследствии истец уточнил исковые требования и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате с 01.01.2010 по 18.03.2011 в размере 30033,81 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2443,62 руб., проценты за несвоевременную выплату по 18.03.2011, моральный вред в размере 3000 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 1000 рублей.

В судебном заседании Валиев Р.Ф. уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что уволен из ООО «Теплоэнерго» с 18.03.2011г.

Представитель ответчика ООО «Теплоэнерго» - <данные изъяты> Мисливец А.В. в судебном заседании исковые требования признал частично, пояснил, что перед истцом имеется задолженность по заработной плате с 01.01.2010 по 18.03.2011 и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 30533,43 руб., однако из них по судебному приказу уже взыскана задолженность по заработной плате за январь-апрель 2010г. в размере 7688 руб. Расходы по оплате юридических услуг не признаем, так как не представлен приходно-кассовый ордер либо кассовый чек.

Выслушав объяснения истца, установив юридически значимые обстоятельства по делу, исследовав и оценив представленные по делу доказательства в их совокупности в соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд считает, что требования истца подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.45 Конституции РФ государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется.

Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Согласно ст.46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Установлено, что Валиев Р.Ф. приказом от 01.09.2009г. № был принят на работу в <данные изъяты> с окладом 2000 руб. с 01.09.2009 г. (л.д. 40, 89, 90).

С января 2010 года Валиеву Р.Ф. не выплачивается заработная плата. В соответствии со справкой, выданной ООО «Теплоэнерго», задолженность по заработной плате перед истцом за период с января по апрель 2010 года включительно составляет 7688 рублей, в месяц - 1922 руб.

Судом также установлено, что по поводу невыплаты заработной платы Валиев Р.Ф. обращался в прокуратуру г.Дзержинска Нижегородской области. По результатам проверки прокурор г.Дзержинска Нижегородской области в интересах Валиева Р.Ф. обратился к мировому судье судебного участка № 13 г.Дзержинска Нижегородской области с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате. Мировым судьей вынесен судебный приказ № от 01.10.2010 о взыскании с ООО «Теплоэнерго» в пользу Валиева Р.Ф. задолженности по заработной плате в размере 7688 рублей за период январь-апрель 2010 года (л.д. 13).

Таким образом, за период с января по апрель 2010 года заработная плата взыскана в пользу Валиева Р.Ф. исходя из заработной платы в размере 1922 руб.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (пункт 18).

В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009 года установлен в сумме 4 330 рублей в месяц.

Учитывая, что истец в период с января по апрель 2010г. отработал ному рабочего времени, что следует из представленных ответчиком табелей учета рабочего времени, данное обстоятельство ответчиком не оспаривается, суд полагает необходимым определить размер заработной платы Валиева Р.Ф. за период с января 2010 по апрель 2010 исходя из минимального размера оплаты труда, за вычетом задолженности по заработной плате, указанной в справке от 24.09.2010 г. (л.д. 10)

Таким образом, задолженность по заработной плате перед Валиевым Р.Ф. за период с января по апрель 2010 года включительно составляет 9632 рублей. (4330 руб. х 4 мес. - 1922 руб. х 4 мес.), а за период с мая по 18.03.2011 - 30033,81 рублей (1922 руб. х 10 мес.+1181,81 руб.) исходя из заработной платы 1922 руб., поскольку истец в данный период не выполнял норму рабочего времени, что им не оспаривается, в связи с чем, с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате за период с января 2010 г. по 18.03.2011 года, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2443,62 руб., а всего 32477,43 руб.

В связи с тем, что задолженность по заработной плате истцу до настоящего времени не выплачена, суд находит обоснованными требования истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы в рамках заявленных требований - за период с 15.02.2010 г. по 18.03.2011 г.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Ответчиком допущено нарушение сроков выплаты заработной платы истцу за январь-март 2011 года.

Поскольку заработная плата выплачивалась истцу не позднее 15 числа каждого месяца, что ответчиком не опровергнуто, учитывая, что расчет компенсации в силу ст.392 ТК РФ производится со следующего дня после установленного срока выплаты, суд считает необходимым произвести расчет денежной компенсации, начиная с 16 числа каждого месяца, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ в размере 7,75 %, действующей на момент обращения истца в суд за защитой нарушенных прав.

Таким образом, размер процентов за задержку выплаты заработной платы составляет:

за январь 2010 г. 442,96 (4330 руб. х 1/300 х 0,0775 х 396 дней (с 16.02.2010 по 18.03.2011)),

за февраль 2010 г. 411,64 руб. (4330 руб. х 1/300 х 0,0775 х 368 дней (с 16.03.2010 по 18.03.2011)),

за март 2010 г. 376,96 руб. (4330 руб. х 1/300 х 0,0775 х 337 дней (с 16.04.2010 года по 18.03.2011)),

за апрель 2010 г. 343,41 руб. (4330 руб. х 1/300 х 0,0775 х 307 дней (с 16.05.2010 года по 18.03.2011)),

за май 2010 г. 142,54 руб. (1922 руб. х 1/300 х 0,0775 х 277 дней (с 16.06.2010 года по 18.03.2011)),

за июнь 2010 г. 122,64 руб. (1922 руб. х 1/300 х 0,0775 х 247 дней (с 16.07.2010 года по 18.03.2011)),

за июль 2010 г. 107,25 руб. (1922 руб. х 1/300 х 0,0775 х 216 дней (с 16.08.2010 года по 18.03.2011)),

за август 2010 г. 91,86 руб. (1922 руб. х 1/300 х 0,0775 х 185 дней (с 16.09.2010 года по 18.03.2011)),

за сентябрь 2010 г. 76,96 руб. (1922 руб. х 1/300 х 0,0775 х 155 дней (с 16.10.2010 года по 18.03.2011)),

за октябрь 2010 г. 61,57 руб. (1922 руб. х 1/300 х 0,0775 х 124 дня (с 16.11.2010 года по 18.03.2011)),

за ноябрь 2010 г. 46,67 руб. (1922 руб. х 1/300 х 0,0775 х 94 дня (с 16.12.2010 года по 18.03.2011)),

за декабрь 2010 г. 31,28 руб. (1922 руб. х 1/300 х 0,0775 х 63 дня (с 16.01.2011 года по 18.03.2011)),

за январь 2011 г. 15,89 руб. (1922 руб. х 1/300 х 0,0775 х 32 дня (с 16.02.2010 года по 18.03.2011)),

за февраль 2011 г. 1,49 руб. (1922 руб. х 1/300 х 0,0775 х 3 дня (с 16.03.2011 года по 18.03.2011)),

а всего 2273,12 руб.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как разъяснил Пленум Верховного суда РФ в п. 63 Постановления № 2 от 17 марта 2004 г., суд вправе удовлетворить требования лица о компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку ответчиком в отношении истца допущены неправомерные действия, выразившиеся в невыплате заработной платы, суд, с учетом данных обстоятельств, степени вины ответчика и степени нравственных страданий истца, исходя из принципов разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ООО «Теплоэнерго» в пользу Валиева Р.Ф. компенсацию морального вреда в сумме 3 000 руб.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика расходов по оплате юридических услуг в размере 1000 рублей. В обоснование своих требований истец представил акт сдачи-приемки выполненных работ от 17.12.2010г., однако данный документ не может служить доказательством оплаты истцом денежных средств в размере 1000 руб. Ни приходный кассовый ордер, ни кассовый чек истцом не представлен, в связи с чем требование истца о взыскании с ответчика судебных расходов удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика также необходимо взыскать госпошлину в доход государства в сумме 1784 руб. 13 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Валиева Р.Ф. к ООО «Теплоэнерго» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы, морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Теплоэнерго» в пользу Валиева Р.Ф. задолженность по заработной плате в сумме 32477,43 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 2273,12 руб., компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб., а всего 37750 руб. 55 коп.

В удовлетворении исковых требований Валиева Р.Ф. к ООО «Теплоэнерго» в остальной части отказать.

Взыскать с ООО «Теплоэнерго» государственную пошлину в доход государства в сумме 1442,52 руб.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы в Дзержинский городской суд Нижегородской области.

Федеральный судья п/п                                            Н.Е.Силонина

         Копия верна.

         Федеральный судья         Н.Е.Силонина

Секретарь           Н.Н.Титеева