Дело № Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 10 октября 2011 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Тихомировой С.А., с участием истца Куликова В.Ф., представителя истца Лудина П.А., ответчика Бакай А.А., представителя третьего лица Михайлычевой Е.Н., при секретаре Николаевой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куликова В.Ф. к Бакай А.А. об обязании уплатить пенсионные взносы, У С Т А Н О В И Л: Истец Куликов В.Ф. обратился с указанным иском к ответчику, мотивируя тем, что с 05.01.2002г. по 08.09.2009г. он работал в <данные изъяты>. В 2010 году он обратился в Пенсионный фонд с целью увеличения пенсии, так как его трудовой стаж по его подсчетам превышал 40 лет. Пенсионный фонд в устном порядке пояснил, что в период его работы в <данные изъяты> не были перечислены пенсионные взносы, в связи этим в его трудовой стаж не включен период работы в <данные изъяты>. В 2010 году он обратился в суд с заявлением об установления факта работы в данный период, где Бакай А.А. подтвердил, что данный период он работал у него и предоставил для обозрения суду квитанцию об уплате пенсионных взносов, в результате чего истец отказался от заявленных требований. С момента оплаты Бакаем А.А. пенсионных взносов за период работы пенсионный фонд не пересчитал истцу пенсию, ссылаясь на то, что данного платежа не поступало. Сам Бакай А.А. придти в пенсионный фонд и подтвердить платеж отказывается, как и предоставить квитанцию об оплате пенсионных взносов. Истец просит обязать Бакай А.А. уплатить пенсионные взносы в пенсионный фонд за период работы истца с 05.01.2002г. по 31.12.2003г. в <данные изъяты>. Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, а также пояснил, что ответчик трудовой договор с ним не заключал, запись о его трудоустройстве в трудовую книжку не вносил, в ходе судебного заседания Бакай А.А. представил суду квитанцию об уплате пенсионных взносов, поэтому он отказался от иска об установлении факта его работы в <данные изъяты> Представитель истца Лудин П.А., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал, показал, что считает факт работы истца в <данные изъяты> установленным, поскольку имеется письменное доказательство, а именно справка, выданная ответчиком, которая подтверждает факт работы истца у ответчика, а также имеется пропуск, выданный <данные изъяты> Ответчик в судебном заседании исковые требования не признал, показал, что Куликов В.Ф. у него никогда не работал, работал он в <данные изъяты> представленная истцом справка была им выдана возможно для получения истцом кредита в банке, но точно он не помнит, пропуск у него разовый, возможно его выдали истцу для того, что бы купить <данные изъяты>. Представитель третьего лица- ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области Михайлычева Е.Н., действующая на основании доверенности, в судебном заседании показала, что считает исковые требования необоснованными, поскольку в пенсионном фонде отсутствуют сведения о том, что истец работал в <данные изъяты> и за него производились отчисления с места работы на лицевой счет застрахованного лица, справка, представленная истцом, выдана без оснований, поскольку в ней отсутствуют данные о первичных документах о приеме истца на работу. Выслушав доводы сторон, проверив и изучив материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника… В соответствии со ст.10 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии со ст.ст.6 и 7 Федерального закона от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: 1) лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; Застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства: работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг… В соответствии со ст.9 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о работающих у него застрахованных лицах, предусмотренные подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 настоящего Федерального закона, в следующих случаях: при начальной регистрации застрахованных лиц для индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования; при приеме на работу граждан или при заключении с гражданами договоров гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, не имевших до этого страхового стажа и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; В соответствии со ст. 11 указанного Федерального закона Страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. В соответствии с «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки…в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.6). Периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.34). Истец просит обязать ответчика уплатить страховые взносы в пенсионный фонд, ссылаясь на обязанность ответчика, как на его работодателя. В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Судом установлено, что согласно записям трудовой книжки истца в ней отсутствуют сведения о работе Куликова В.Ф. в период с 05.01.2002г. по 31.12.2003г. в <данные изъяты> трудовой договор между истцом и ответчиком не заключался. Доказательства уплаты соответствующих обязательных платежей на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за истца в спорный период, также не представлены. Таким образом, факт работы Куликова В.Ф. в <данные изъяты> в период с 05.01.2002г. по 31.12.2003г. не установлен. Представленные истцом справка и пропуск, не могут являться основанием для удовлетворения исковых требований об обязании уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд. Таким образом, исковые требования об обязании ответчика уплатить страховые взносы суд находит необоснованными и неподлежащими удовлетворению. В связи с указанными обстоятельствами, доводы истца и его представителя о том, факт работы истца в спорный период у ответчика является установленным на основании справки и пропуска, выданных ответчиком, суд находит несостоятельными. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12,56,194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: В иске Куликова В.Ф. к Бакай А.А. об обязании уплатить страховые взносы в пенсионный фонд -отказать. Решение суда может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Дзержинский городской суд Нижегородской области в течение 10 дней с момента его изготовления в окончательной форме. Федеральный судья п\п С.А.Тихомирова Копия верна Федеральный судья С.А.Тихомирова Секретарь Е.С.Николаева